领导科学

期刊信息

简  介:《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊,是综合反映领导科学理论与领导工作实践的...《领导科学》是由河南省社会科学界联合会主办的全国中文核心期刊,是综合反映领导科学理论与领导工作实践的全国中文核心期刊。贯彻“各级领导干部要研究领导科学”的精神,为领导工作科学化服务。读者对象为党政机关领导干部、企事业单位管理人员、理论宣传工作者。>>更多收起

主管单位:河南省社会科学界联合会

主办单位:河南省社会科学界联合会

社  长:聂世军

创刊时间:1985

出版周期:半月刊

地  址:郑州市丰产路23号

邮政编码:450002

电  话:0371-63925136 63926290

电子邮件:ldkx@vip.163.com

期刊网址:http://www.ldkxzzs.com

国际标准刊号:ISSN 1003-2606

国内统一刊号:CN 41-1024/C

邮发代号:36-104

单  价:22.0000

总  价:264.0000

期刊变更:半月刊 2001至今;月刊 1986-2000;双月刊 1985 ;2019年由旬刊变更为半月刊。

国内外数据库收录

  • 中国《中国人文社科核心期刊》
  • 中国《北大核心期刊(2004版)》
  • 中国《北大核心期刊(2008版)》
  • 中国《北大核心期刊(2011版)》
  • 中国《北大核心期刊(2014版)》
  • 中国《国家哲学社会科学学术期刊数据库》
  • 中国《北大核心》
  • 中国《北大核心期刊(2000版)》

领导科学

Leadership Science
该刊已选入:北大2004版核心期刊、北大2008版核心期刊、北大2011版核心期刊、中国人文社会科学核心期刊要览(2008年版)

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2016年 第9期 目录导读

篇名 作者 下载
谨防选拔年轻干部变异为栽培速生干部
深学:提纲挈领,探赜索隐——学习习近平总书记系列重要讲话精神境界之一李庚香
2016年全国年全国“两会”部分热词解析陶善才
下属追随力形成的心理因素及提升之道盛文楷;肖光荣
领导者如何为追随者打造成长进步的平台李光炎
青年干部追随力提升之忌傅敏;陈明龙
“安史之乱”平叛功臣李光弼善出奇计斯君
以改革创新精神补齐党内制度短板
激发制度良性竞争的地方善治之道陈斌
反腐败要铲除“腐败亚文化”王向明
政策创新需要把握边界谢明
“工匠精神”的遗忘与回归朱仲南
社会张力也是安全阀叶匡政
寻找社会治理与舆论治理的最佳切口张涛甫
降低“体制性成本”是应对经济转型的一个关键所在周其仁
实施创新发展 实现动力转换王喜成
领导者如何开发领导者如何开发“非原则性歧见”的价值袁建伟
中层干部的职责定位、工作原则与策略李海峰
孙权满足部属“多元需求”的权术运用张松旭
领导者如何开发资深员工的特殊人力资源价值兰兰
领导者要善于解领导与管理“死扣”罗玉亮
公务员遴选模拟试题系列解析(九)博远
资深员工“橡皮病”的治理对策吴国琴
领导要有担当和情怀李继锋
谋划和推进组织工作如何体现“五大发展理念”的要求胡赣江
从严管理监督公务员的着力点舒文淼
一念干净万善来颜立龙
严把四道关口 管好年轻干部王鑫
“两学一做”活动要发挥“关键群体”作用张英涛
年轻干部要有扎根基层的定力王枫
心中有责,贵在行动倪玉民
组工干部应在抓党建中主动作为易道权
培育“工匠精神” 筑起“人才长城”王京凯
从考察侧探析干部“带病提拔”的外因及防治之策李迎春
区(县)党委建立干部关爱容错机制的构想与思考李玉东;何亚兵
乱世也恒臣:五代冯道的为官特质与艺术杨守涛
曾国藩也讲“政治规矩”周海生
年轻干部要下功夫学做“真人”张菊香
青年干部如何克服自以为是的成长“心障”王玉堂
将来有将来陈斌先;雨铭
一个人是否大气,就看这四点
职场细节显示你的素质
处世四字诀
职场上最愚蠢几种行为
职场智语
让上级领导赏识的行为准则
人生路上一盏灯
组织宋超
想和局长做邻居黄志伟
父爱钟荣
座椅陈慧君
修改杨力
“年轻干部与单位不同成员的相处艺术”专题研究
剃须者免费喝酒倪西赟
败于不好意思马德
不清算政敌周牧辰
无所事事不是慢生活王欣
整齐与变化刘墉
退场意识游宇明
沙漠里的千里马李月亮
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