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"关键词=高管薪酬激励"
34 条 记 录,以下是 1-10
亏损公司高管薪酬激励:现金还是持股获取全文在线阅读
1
出  处:《金融评论》 2018年第2期32-43,共13页
作  者:鄢波 杜勇
基金项目:国家自然科学基金面上项目“社会资本视域下的中国上市公司亏损逆转质量:结构特征、驱动机理与经济后果”(批准号71572153);国家社会科学基金项目“亏损上市公司治理效率与扭亏行为的市场反应研究”(批准号13CGL050);西南大学人文社会科学重大培育项目“社会资本视域的中国上市公司亏损逆转质量研究”(批准号15XDSKZD005)、重庆市社会科学规划项目一般项目“跨境电子商务企业经营风险预警与防范机制研究”(批准号2017YBGL159)。
摘  要:在解决上市公司管理层与所有者之间的代理问题上,管理层持股、薪酬激励被认为是一种较为直接的途径。以往的研究往往只针对管理层激励对盈利的上市公司是否有影响,然而薪酬激励制度对亏损或处于财务困境中的公司是否依然发挥作用同样值得...
关 键 词:高管薪酬激励 公司扭亏 公司价值 
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高管薪酬激励体系设计中的风险补偿效应研究获取全文在线阅读
2
出  处:《中国工业经济》 2018年第12期152-169,共18页
作  者:周泽将 马静 胡刘芬
基金项目:国家自然科学基金面上项目“本地任职、政治关联与企业财务行为:中国关系情境中独立董事视角的理论构建与实证检验”(批准号71772001);国家自然科学基金青年项目“女性高管、会计行为与投资决策”(批准号71302113);国家自然科学基金青年项目“联合风险投资:行为动机、伙伴选择及绩效研究”(批准号71502001)。
摘  要:如何有效地激励高管人员、降低代理成本历来受到理论界和实务界的高度重视。已有的研究多将立足点置于业绩考核指标的合理性以及薪酬业绩敏感性的影响因素维度,忽略了企业风险承担的角色和功能。区别于以往文献,本文尝试检验企业风险承担...
关 键 词:高管薪酬 企业风险承担 风险厌恶 经理人市场 公司价值 
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高管薪酬激励与盈余管理偏好研究获取全文在线阅读
3
出  处:《中国市场》 2019年第4期1-4,共4页
作  者:付晓彤 王桂兰
摘  要:文章以2012—2016年沪深A股上市公司为研究对象,从短期薪酬和长期薪酬两个视角探究高管薪酬激励与盈余管理的关系及偏好。研究发现,高管货币薪酬与真实盈余管理和应计盈余管理显著负相关,即高管货币薪酬会抑制盈余管理,高管采...
关 键 词:高管薪酬激励 应计盈余管理 真实盈余管理 偏好 
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高管薪酬激励与企业绩效的关系——以研发投入为中介变量获取全文在线阅读
4
出  处:《中国林业经济》 2018年第6期109-112,共4页
作  者:张然 车丽萍
摘  要:以中国创业板上市企业为研究样本,运用多元回归和分层回归分析高管薪酬激励与企业绩效的相互关系,并在回归模型中加入研发投入指标作为中介变量,进一步研究研发投入的中介传导效用。研究表明:中国创业板企业实施高管薪酬激励可以提高企...
关 键 词:高管薪酬激励 研发投入 企业绩效 中介效应 
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高管激励、研发投入与企业价值获取全文在线阅读
5
出  处:《财会月刊(上)》 2018年第8期59-64,共6页
作  者:李银香 刘汉武
基金项目:国家自然科学基金面上项目(项目编号:71572053);湖北省教育人文社会科学研究重点项目(项目编号:18D040)。
摘  要:基于委托代理理论和新经济增长理论,利用2010~2016年248家A股制造业上市公司样本数据,研究高管激励、研发投入与企业价值之间的关系。结果表明,高管激励和研发投入对企业价值具有正面影响;进一步分析后发现,研发投入显著...
关 键 词:高管薪酬激励 股权激励 控制权激励 研发投入 企业价值 
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高管薪酬激励与企业创新投入的相关性研究-基于2O11-2O15年创业板制造业上市公司的经验数据获取全文在线阅读
6
出  处:《山东科技大学学报:社会科学版》 2018年第3期107-117,124共12页
作  者:李凤翔 汤湘希
摘  要:基于2011-2015年创业板制造业上市公司的经验数据,考虑高新技术企业资质认定因素的影响,对高管薪酬激励与企业创新投入的关系进行实证检验的结果表明:第一,高管薪酬激励与企业创新投入存在显著的正相关关系,但高管薪酬激励对...
关 键 词:创新投入 高管薪酬激励 高新技术企业 
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高管薪酬激励、权力配置与会计稳健性——基于协同治理效应视角的分析获取全文在线阅读
7
出  处:《商业研究》 2018年第6期116-125,共10页
作  者:迟冬梅 张玉明 段升森
基金项目:国家社科基金重大项目,项目编号:15ZDB157; 山东省社科基金青年项目,项目编号:17DGLJ15; 齐鲁工业大学(山东省科学院)“人文社科优秀青年学者支持计划”项目,项目编号:SKRC17-08
摘  要:从协同治理效应视角,本文应用Basu模型分析高管薪酬激励与公司会计稳健性的相关性,并在此基础上考察了高管控制权对上述关系的影响。研究发现,不同高管薪酬激励水平与会计稳健性的关系存在显著差异,适度的高管薪酬激励与会计稳健性...
关 键 词:高管薪酬激励 高管控制权 会计稳健性 Basu模型 
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契约参照点、高管薪酬激励与超额在职消费获取全文在线阅读
8
出  处:《华东师范大学学报:哲学社会科学版》 2018年第3期113-125,共13页
作  者:杨蓉
基金项目:国家自然科学基金项目“大学治理、财务管理和价值增值的关系研究”(项目编号:71573090);国家社科基金项目“规范垄断行业企业高管薪酬问题研究”(项目编号:09BJY031).
摘  要:基于契约参照点理论,以中国A 股上市公司2009-2014 年的数据为样本,探究契约参照点、高管薪酬激励与超额在职消费三者之间的关系,其研究结果发现:契约参照点与超额在职消费之间具有正向关系;高管薪酬激励有利于降低超额在...
关 键 词:契约参照点 高管薪酬激励 超额在职消费 “八项规定”政策 
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国有企业高管薪酬激励研究综述及展望获取全文在线阅读
9
出  处:《财会月刊(上)》 2018年第3期100-106,共7页
作  者:崔建新 王先鹿 杜祥彩
基金项目:山东省社会科学规划项目(项目编号:15CKJJ09);青岛理工大学基金课题(项目编号:2016RW002)
摘  要:国有企业高管薪酬激励问题一直是学术界和实务界关注的焦点。如何激励国有企业高管努力工作、实现企业价值最大化?在国有企业高管薪酬激励过程中存在哪些干扰因素?针对这些问题,按照“公司治理—高管薪酬行为—高管薪酬激励效果—高管...
关 键 词:国有企业 高管薪酬激励 薪酬管制 公司治理 
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民营上市公司高管激励对会计稳健性的影响研究——以苏南民营上市公司为样本获取全文在线阅读
10
出  处:《商业会计》 2017年第24期47-50,共4页
作  者:钱静
基金项目:2017年江南大学国家级大学生创新训练计划项目“公司治理特征对会计稳健性的影响研究——以苏南民营上市公司为样本”(项目编号:201710295055)
摘  要:文章以苏南民营上市公司为样本,通过理论分析和实证研究相结合的方法,研究了民营上市公司高管激励与会计稳健性之间的关系。研究结果发现,高管薪酬激励降低了民营上市公司的会计稳健性,但影响效果并不显著,企业更看重高管的自身素质和...
关 键 词:高管薪酬激励 高管股权激励 会计稳健性 
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高管薪酬激励与产品市场竞争的公司治理效应:替代还是互补获取全文在线阅读
11
出  处:《人文杂志》 2017年第9期46-57,共12页
作  者:陈晓珊
摘  要:探讨公司内部高管薪酬激励机制与外部产品市场竞争机制的交互关系,有利于完善公司治理机制。本文首先构建简单的委托-代理模型,发现在业绩导向型的薪酬制度下,高管薪酬激励与产品市场竞争可能存在替代关系,也可能存在互补关系,其主要...
关 键 词:高管薪酬激励 产品市场竞争 替代效应 互补效应 
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高管薪酬激励、产权性质与企业绩效——基于股权集中度的调节效应获取全文在线阅读
12
出  处:《工业技术经济》 2017年第9期85-92,共8页
作  者:李烨 严由亮
基金项目:贵州省软科学重点研究项目“贵州省创新创业环境评价及改进对策研究”(项目编号:黔科合R字[2015]2004号);贵州大学研究生创新基金(项目编号:校研人文2017050).
摘  要:本文以高管薪酬激励为视角,将高管薪酬激励、股权集中度与企业绩效放在一个统一的分析框架下,以产权性质为依据,收集了2007~2015年国有企业与民营企业的面板数据,分别实证检验了高管薪酬激励与企业绩效的关系,以及股权集中度...
关 键 词:高管薪酬激励 股权集中度 企业绩效 产权性质 回归分析 
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