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检索条件:
"关键词=薪酬待遇"
72 条 记 录,以下是 1-10
实践性回答 社工薪酬首要的回应获取全文在线阅读
1
出  处:《社会与公益》 2018年第3期90-91,共2页
作  者:哈曼
摘  要:近期,地方政府如深圳、北京相继出台关于社工薪酬待遇的政策与文件。深圳民政局提出并出台了社工工资的指导价月薪由5000元提升至10000元的有关政策文件。北京市民政局、市委组织部、市委社会工作委员会、市财政局等15个部门联...
关 键 词:薪酬待遇 社工 社会工作专业 专业社会工作者 市委组织部 实践 政策文件 地方政府 
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再谈社工薪酬获取全文在线阅读
2
出  处:《社会与公益》 2018年第3期92-93,共2页
作  者:向羽
摘  要:最近,社工行业里出现一则重磅新闻。2018年2月22日,深圳市民政局在其官方网站发布《关于促进社会工作发展的若干措施(征求意见稿)》,有宣称深圳社工薪酬待遇偏低的状况将有望改变,平均工资标准将从5000元/人/月提高至万...
关 键 词:薪酬待遇 社工 征求意见稿 社会工作 官方网站 工资标准 深圳市 民政局 
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声音获取全文在线阅读
3
出  处:《中国民政》 2018年第5期60-60,共1页
摘  要:中国社会普遍缺乏对养老护理人员群体生存状态、从业状况的关注,制度上的关怀也仍显不够,养老护理人员在薪酬待遇、劳动保障、职业发展、社会地位等方面仍不理想。—民革中央委员、成都市人大法工委主任里赞指出。部分台湾配偶在大陆落户...
关 键 词:声音 护理人员 中国社会 从业状况 薪酬待遇 劳动保障 职业发展 社会地位 
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升职加薪背后的逻辑获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源》 2017年第8期55-57,共3页
作  者:余金焱
摘  要:职场中的晋升加薪就像游戏中打怪升级一样,每升一级,就意味着薪酬待遇或者工资级别上升一级。在企业中有一种心情叫做“别人涨薪”,每当看到别人升职加薪的时候,自己难免感到沮丧甚至心生抱怨,有的人甚至会因为感到不公平而离职。当你...
关 键 词:加薪 升职 逻辑 工资级别 薪酬待遇 不公平 不平衡 企业 
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医学院校教师工作满意度的研究获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源管理》 2017年第5期277-278,共2页
作  者:韩月娇 谢千池
基金项目:本文由2016年首都医科大学校长基金项目一般项目“基础医学院‘无纸化’办公理念与网络电子调查问卷系统的建设”资助(项目编号:16GLY12).
摘  要:目的:分析探究影响医学类院校老师工作满意度的相关因素,为进一步提高其工作效率提供参考。方法:在分别随机抽取5个211医学高等院校和5个非211医学院校为调查对象。调查采用自行设计和编制工作满意度调查问卷,通过发放并回收问...
关 键 词:医学院校 工作满意度 职称晋升 薪酬待遇 
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高校人才竞争要讲规矩获取全文在线阅读
6
出  处:《高校教育管理》 2017年第2期99-99,共1页
摘  要:近日,教育部办公厅下发《关于坚持正确导向促进高校高层次人才合理有序流动的通知》,明确规定:不鼓励东部高校从中西部、东北地区高校引进人才。在市场经济条件下,高校高层次人才的合理有序流动本是人力资源市场的正常现象,但高校无序...
关 键 词:高层次人才 人才竞争 教育部办公厅 重点学科 人力资源 竞争现象 立德树人 薪酬待遇 产出能力 国家级课题 
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大学生就业只看重钱吗?获取全文在线阅读
7
出  处:《中国报道》 2017年第1期74-74,共1页
摘  要:随着中国经济的发展和转型,人们的物质文化生活以及价值观发生了转变和提升,对工作的诉求和向往也发生了重大变化。在大众的印象中,大学生在毕业求职的时候,最看重的往往是雇主所能提供的薪酬待遇
关 键 词:学生就业 物质文化生活 中国经济 薪酬待遇 价值观 大学生 大众 
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打造人才评价的公平密钥获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源》 2016年第11期68-70,共3页
作  者:查道庆
摘  要:人才评价结果代表着员工的能力、水平、业绩和贡献大小,关系到员工的薪酬待遇。好的人才评价机制能够激发员工的创造力和积极性,反之则会导致企业价值观偏失,员工思想涣散,工作状态不稳定,甚至出现一些不和谐的事件。那么,怎样才能算...
关 键 词:人才评价 工作核心 薪酬待遇 二字 评审结果 一线技术人员 评选程序 证明材料 工作状态 群众监督 
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构建电力企业内部人力资源市场 提升人力资源配置效率获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2016年第10期38-39,共2页
作  者:吴海艳 章丹
摘  要:为了解决严重缺员问题,国网安徽检修公司(以下简称检修公司)在国网公司和安徽省公司的领导和指导下积极构建内部人力资源市场。以解决缺员为目的,通过深化内部市场供需平台,完善岗位竞聘、临时借用、挂职(挂岗)锻炼、组织调配等方式...
关 键 词:企业内部人力 人力资源配置 内部市场 国网公司 招聘方式 现有人力 任期考核 绩效管理工作 薪酬待遇 差异化激励 
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国有企业对外宣传待破题获取全文在线阅读
10
出  处:《现代国企研究》 2016年第17期84-85,共2页
作  者:贾金玉
摘  要:<正>对宣传的作用认识滞后、宣传经费投入严重不足、激励机制不足、缺乏专业的宣传人员,这是国有企业对外宣传工作的四个主要问题,如不解决,所有的变革都将形同虚设,期待国有企业对外宣传工作渐入佳境。对国有企业而言,当下有两种声...
关 键 词:对外宣传 国有企业 宣传人员 国企员工 媒体从业人员 基层人员 薪酬待遇 促进作用 作息时间 国有资产流失 
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