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"关键词=组织文化"
1,503 条 记 录,以下是 1-10
论以文化建设推进全面从严治党获取全文在线阅读
1
出  处:《天津大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期110-114,共5页
作  者:吴蓓 陆树程
基金项目:2018年国家社会科学基金资助项目(18BKS042);2015年江苏省高校哲学社会基金资助项目(2015SJB615)。
摘  要:文化建设是一个政党的深层建设。全面从严治党在新的历史方位上由治标转向正本清源,能否坚定文化建设关系着共产党人能否坚守政治品格、坚固政治底色。以文化建设涵养共产党人的理想人格,构筑共产党人的精神家园,是全面从严治党纵深发展...
关 键 词:全面从严治党 文化建设 组织文化 
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文化资本与助残社会组织文化建设获取全文在线阅读
2
出  处:《宁夏社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期120-126,共7页
作  者:易艳阳 周沛
基金项目:2019年度江苏省社会科学基金项目“江苏助残社会组织‘内源性’发展路径研究”(项目编号:19SHC007);2017年度国家社会科学基金重大招标项目“中国残疾人家庭与社会支持机制构建及案例库建设”(项目编号:17ZDA115);2018年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“协同治理视域下‘社区化医养结合’城市养老服务模式研究”(项目编号:18YJC840050).
摘  要:文化资本是助残社会组织高质量发展的内驱动力。文化资本是组织中与文化相关的各类有形与无形的文化形态,包括文化价值、文化规范、文化实践、文化实体与文化倡导五类基本要素。我国大部分助残社会组织处于成长初期,往往忽视文化软实力的...
关 键 词:助残社会组织 组织文化 文化资本 文化建设 社会组织 
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课程领导场域的组织文化学观照获取全文在线阅读
3
出  处:《现代中小学教育》 2020年第1期20-24,共5页
作  者:蔡正栋
基金项目:江苏省教育科学“十三五”规划2016年度“教师发展专项”立项课题(J-c/2016/18)。
摘  要:学校组织文化在一定程度上制约着课程文化和管理文化的建设。乡村学校课程领导的组织机制不健全现象比较普遍,虽然不少学校对教师课程领导的赋权、增能、承责、协作、分享有一定要求,但多数教师崇拜"行政化的专业权威",校长课程领导仍...
关 键 词:组织文化 课程领导 场域规则 文化自觉 
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积极组织行为学视角下情绪管理对人力资源管理的优化研究获取全文在线阅读
4
出  处:《领导科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期56-58,共3页
作  者:王子涵
摘  要:情绪管理在人力资源管理中的作用主要有激发个体的主体性和内在潜力,优化组织的人力资源管理效果。情绪管理在人力资源管理运用中的主要问题是管理理念过于刚性,片面重视绩效考核管理,组织文化缺乏人文关怀。以情绪管理优化人力资源管理...
关 键 词:积极组织行为学 情绪管理 人力资源管理 柔性管理 情感管理 组织文化 
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单位治理中争端的诱因、发生机制及消解之道获取全文在线阅读
5
出  处:《领导科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期63-65,共3页
作  者:殷献茹
摘  要:争端普遍存在于单位治理之中,但是超过一定限度就会对单位生存和发展造成威胁。资源配置不合理、价值观的差异、组织文化不和谐,都可能诱发争端。争端的发生发展机制与单位制度运行机制密切相关。消解单位争端,要“以人为中心”进行单位...
关 键 词:单位治理 争端 领导者 权力 资源配置 价值观 组织文化 单位环境适应力 
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基于制度演化的组织创造力模式——长白山万达旅游度假区CMVP管理之道解析获取全文在线阅读
6
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期1-11,共11页
作  者:杨洋 田谷旸 邹明阳 谢国强 马春野 田也壮
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71972062);中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(HIT.HSS.201842).
摘  要:采用纵向单案例研究方法,通过对长白山万达度假区总经理马春野的管理思想和工作实践的过程进行研究,探析企业家如何通过构建制度和营造文化来提升组织创造力的机制。研究结果发现,管理者自身的学习和探索精神以及洞察力是保证组织创造力...
关 键 词:企业家管理思想 制度创新 组织文化 组织创造力 案例分析 
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人力资源管理强度影响员工创新行为的整合模型构思获取全文在线阅读
7
出  处:《财会月刊》 2019年第19期151-155,共5页
作  者:杨睿娟 施成立
基金项目:国家社会科学基金项目“创业企业家个人特质、社会资本与创业企业绩效研究”(项目编号:15BGL021);陕西省创新能力支撑计划软科学研究计划面上项目(项目编号:2017KRM103);陕西省社会科学界2018年度重大理论与现实问题研究项目(项目编号:2018ZD57).
摘  要:创新驱动发展是一项重大国家战略,创新行为是组织创新的基础。实证研究表明人力资源管理会影响创新行为,但目前国内研究大多聚焦于内容导向的人力资源管理,忽视了内容的实施效果,即人力资源管理强度。在回顾国内外有关人力资源管理强度...
关 键 词:人力资源管理强度 员工创新行为 组织沟通 组织氛围 组织文化 
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如何把握外延庞杂的文化获取全文在线阅读
8
出  处:《山西师大学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期48-54,共7页
作  者:韩东屏
基金项目:华中科技大学人文社会科学发展专项基金项目(2019)。
摘  要:文化作为人类创造力的果实,已经是一个庞大的集合体,人们若想对之有全面的把握,必须对之进行分类。对文化进行分类的标准和方法有很多种,其中的每一种对于了解整体文化都是有意义的。由于人创造文化是为了满足自己的需求,各种文化之物...
关 键 词:文化分类 器物文化 符号文化 混合文化 组织文化 
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中国当代学校文化研究的内容维度分析获取全文在线阅读
9
出  处:《教育评论》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期53-60,共8页
作  者:沈曙虹
摘  要:中国当代学校文化研究从内容维度上看,多聚焦于组织文化、特色办学、课程改革、素质教育、传统文化教育等领域.这些研究始终追随甚至引领着我国教育改革与发展的趋势,始终与不同时期的教育热点桴鼓相应,都在积极反思、指导和推动着教育...
关 键 词:学校文化 组织文化 特色办学 课程改革 
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基于群体情绪凝聚的组织文化塑造路径探究获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源》 2019年第20期3-5,共3页
作  者:曹颖
基金项目:北京市社科基金一般项目“基于微干预社区实验的平台情绪凝聚与公众心理资本养成路径研究”(16SRB016)。
摘  要:群体情绪凝聚在组织文化建设中的作用越来越多地受到关注。基于共享现实性,群体内成员的情绪体验趋于一致,进而对于组织认同达成趋同倾向。通过群体情绪凝聚实现组织价值的路径选择在于组织角色调整、情绪共生和文化塑造:站好团队定位,...
关 键 词:群体情绪凝聚 组织文化 
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