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"关键词=组织学习"
1,738 条 记 录,以下是 1-10
新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响研究:组织文化的中介作用获取全文在线阅读
1
出  处:《河北经贸大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期99-108,共10页
作  者:曹鹏 邢明强
基金项目:国家社会科学基金项目“京津冀人力资本空间溢出作用机制与共享路径研究”(19BGL270)。
摘  要:为探讨新生代员工感情承诺对组织学习能力和工作绩效的影响,采取问卷调查法获取数据,考察了组织文化(官僚型文化、支持型文化、创新型文化)在新生代员工感情承诺与组织学习能力和工作绩效之间的中介作用机制。结果显示:官僚型文化、支...
关 键 词:新生代员工 感情承诺 组织学习能力 工作绩效 组织文化 
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战略学习:研究述评与展望获取全文在线阅读
2
出  处:《外国经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期60-73,共14页
作  者:张春阳 徐岩 丁堃
基金项目:国家自然科学基金面上项目(61772103);国家自然科学基金青年项目(71501113,71702090)。
摘  要:战略学习是组织基于战略高度全局统筹与整合来自不同层级的组织学习以及知识管理活动,共同为组织未来战略发展和竞争优势提供服务,是组织在复杂多变的环境中提升竞争优势的一种必要手段,并成为学术界和实务界关注的重要课题。然而,关于...
关 键 词:战略学习 组织战略 组织学习 组织创新 竞争优势 
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大型建筑企业组织学习与服务创新绩效关系研究获取全文在线阅读
3
出  处:《中国市场》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第13期179-180,共2页
作  者:刘润畅
摘  要:为探究组织学习对大型建筑企业服务创新绩效的影响,利用对大型建筑企业员工的问卷调查,分析组织学习对大型建筑企业的服务创新绩效的作用路径和机理。结果显示,组织学习对于提高大型建筑企业服务创新绩效具有重要意义,学习承诺、共同愿...
关 键 词:组织学习 服务创新动态能力 服务创新绩效 大型建筑企业 
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海外华侨华人网络、组织学习与企业对外直接投资逆向技术创新效应获取全文在线阅读
4
出  处:《国际贸易问题》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期156-174,共19页
作  者:陈初昇 王玉敏 衣长军
基金项目:2018年国家社科基金重点项目:全球华侨华人网络对中国跨国企业子公司生存与国际竞争新优势影响研究(18AGL004)。
摘  要:本文旨在拓展与揭示海外华侨华人社会关系网络在国际商务管理中的应用范围与作用机制。获取逆向技术创新效应是中国企业对外直接投资(OFDI)的重要动因。本文结合社会网络理论、网络嵌入理论和组织学习理论,以2005—2013年《...
关 键 词:海外华侨华人网络 组织学习 对外直接投资 逆向技术创新 工具变量法 
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组织学习、董事会治理与技术并购创新绩效获取全文在线阅读
5
出  处:《邵阳学院学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期56-62,共7页
作  者:严爱玲 江宏 甘泉
基金项目:安徽省教育厅高校人文社会科学重点研究项目“农业供给侧改革背景下的新农人创业绩效影响因素研究——以安徽省为例”(SK2018A0484);巢湖学院博士科研启动基金项目“全面风险管理对高新技术企业技术创新的影响研究”(KYQD-201206);巢湖学院校级科研重点研究项目“耦合理论视角下的农村金融供给侧结构性改革路径研究——以安徽省为例”(XWZ-201701);巢湖学院校级重点科研项目“动态耦合视角下的安徽省科技金融系统协调发展研究”(XWZ-201902)。
摘  要:随着全球并购规模的不断扩大,越来越多的企业试图通过组织学习来提升其并购的创新绩效。基于沪深两市A股市场2008—2015年上市公司发生的技术并购事件,运用回归分析方法,检验了组织学习、董事会治理对创新绩效的影响,以及董事...
关 键 词:技术并购 组织学习 创新绩效 董事会治理 
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逆向研发外包、组织学习与装备制造业突破性技术创新获取全文在线阅读
6
出  处:《科学决策》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期23-41,共19页
作  者:杨瑾 侯兆麟
基金项目:国家自然科学基金面上项目(项目编号:71673221);教育部人文社会科学研究规划基金项目(项目编号:15YJA630085);陕西省社会科学基金项目(项目编号:2018D17)。
摘  要:强大的装备制造业是推动我国实现工业转型升级的重要引擎,而突破性技术创新在此过程中将起到关键作用。逆向研发外包的逐渐兴起,为装备制造业取得突破性技术创新提供了一条可行的路径。然而,如何将逆向研发外包所获得的异质性知识进行有...
关 键 词:逆向研发外包 组织学习 突破性技术创新 装备制造业 
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基于组织学习的企业组织结构对创新绩效的影响研究获取全文在线阅读
7
出  处:《绍兴文理学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期97-105,共9页
作  者:王凤莲 张营营
基金项目:安徽省人文社科研究重点项目“混沌控制视角下企业集群价格竞争行为与市场价格稳定机制研究”(SK2018A0111);安徽省哲学社科规划一般项目“创新生态系统视角下安徽省企业创新能力与效率提升对策研究”(AHSKY2019D022);国家自然科学基金预研项目“混沌控制视角下企业集群价格竞争行为与市场价格稳定的微观机制研究”(2019yyzr07);2019国家级大学生创新创业训练计划项目“后新媒体时代下的网络暴力成因、行为响应与防控措施”(201910363057);2019省级大学生创新创业训练计划项目“后新媒体时代下的网络暴力成因、行为响应与防控措施”(S201910363057)。
摘  要:随着经济全球化和信息技术的快速发展,企业的经营环境不断发生改变,传统的企业组织结构不再能够适应迅速变化的市场条件,也不再能提升结构上的竞争力,更不能满足变革和创新的需要。文章使用文献研究、问卷调查和统计分析方法,并借助数...
关 键 词:创新绩效 组织结构 组织学习 
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双元学习、知识整合与对外直接投资绩效研究获取全文在线阅读
8
出  处:《软科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第2期59-65,共7页
作  者:蔡灵莎
基金项目:国家社会科学基金项目(16BGL161);浙江省教育厅科研项目(Y201840036);杭州市哲学社会规划项目(Z19JC112);2019浙江科技学院省属高校基本科研业务费项目(0201107J14)。
摘  要:基于外来者劣势视角,分析组织双元学习对跨国公司对外直接投资绩效的影响,再引入知识整合能力作为调节变量,探讨组织学习影响投资绩效的能力差异性。在理论分析基础上提出研究假设,并利用统计软件Stata14.0进行实证检验。实证...
关 键 词:组织学习 外来者劣势 对外直接投资 知识整合能力 
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市场知识、定向跨组织学习与服务创新水平——以四川省内制造业企业为分析对象获取全文在线阅读
9
出  处:《科学与管理》 2020年第1期54-62,共9页
作  者:伍虹儒 柏满迎
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71571007)。
摘  要:建立市场知识、定向跨组织学习与服务创新水平之间关系的模型,采用回归方法对四川省内122家制造业企业进行实证分析。研究结果显示,市场知识、定向跨组织学习有助于企业服务创新水平的提升,定向跨组织学习在其中起中介作用。企业大小...
关 键 词:市场知识 定向跨组织学习 服务创新水平 
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双向开放式创新如何提升新产品市场绩效——基于资源基础理论获取全文在线阅读
10
出  处:《大连理工大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期47-55,共9页
作  者:王婷 吴剑琳 张淑林 古继宝
基金项目:国家自然科学基金项目:“社会资本、文化智力、团队学习与合作创新绩效:基于资源基础理论的实证研究”(71371177);安徽省自然科学基金项目:“企业家资本、组织创新与新创企业绩效:基于高阶理论的视角”(1708085MG174);安徽省高等教育振兴计划项目:“基于体验式学习的研究生创业教育理论建模与方案设计”(2015zdjy003)。
摘  要:双向开放式创新已经成为支持新产品开发的重要模式,但其对新产品市场绩效的作用机制还缺乏深入剖析。基于资源基础理论,构建了双向开放式创新影响新产品市场绩效的研究模型,对271家企业进行问卷调查,利用SPSS进行数据分析和假设...
关 键 词:双向开放式创新 开放度 新产品市场绩效 市场资源 组织学习 
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