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检索条件:
"关键词=组织创造力"
35 条 记 录,以下是 1-10
骏马易见,伯乐难寻:决策者心智模式影响创意识别的机制及边界条件获取全文在线阅读
1
出  处:《心理科学进展》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期571-586,共16页
作  者:白新文 齐舒婷 明晓东 周意勇 黄明权
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71871214);国家重点研发计划项目(2016YFC0802600)。
摘  要:当前组织创造力和创新研究与实践的一大误区,是重视员工的创意生成而忽视决策者的创意识别。决策者对组织创新的影响更大,探讨决策者创意识别的影响因素及其作用机制,是本领域研究的新方向。决策者的心智模式--即个体用以描述、解释和...
关 键 词:组织创造力与创新 决策者 创意识别 心智模式 固着型/成长型心智模式 
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新常态下激励协同对组织创造力影响机制研究获取全文在线阅读
2
出  处:《管理工程学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第1期84-93,共10页
作  者:马喜芳 颜世富 钟根元
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71602140);国家自然科学基金资助重点项目(71032003).
摘  要:新常态下尤其需要通过激励机制提升组织创造力。然而组织激励能否促进组织创造力,至今还未达成一致的意见。本文基于协同视角,在整合组织规则激励和主管激励的基础上,构建了一个被调节的中介模型,对不同来源的激励的交互影响机制进行了...
关 键 词:规则物质激励 规则发展激励 主管权变激励 跨部门协作 组织创造力 
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零售数字化时代门店创造力的影响因素研究获取全文在线阅读
3
出  处:《商业经济研究》 2019年第5期66-69,共4页
作  者:郑斌斌
基金项目:福建省教育厅科研项目(JAS180423);莆田学院基金(2017091)。
摘  要:零售数字化时代,人工智能与员工创造力的定位互补成为重要研究课题。门店员工是零售企业和顾客的边界连接者,门店创造力是零售企业创新的源泉。本文在文献梳理的基础上,将门店创造力分为顾客服务创造力组织管理创造力,从个体、组织和...
关 键 词:数字化零售 顾客服务创造力 组织管理创造力 边界连接者 
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组织激励与领导风格协同对组织创造力影响机制研究获取全文在线阅读
4
出  处:《管理评论》 2018年第8期153-167,共15页
作  者:马喜芳 钟根元 颜世富
基金项目:国家自然科学基金青年科学基金项目(71602140); 上海交通大学中央高校基本科研业务费资助文理交叉项目(17JCYA19); 中国科学院学部咨询评议项目“一带一路”研究(17Z20320037)
摘  要:激励尤其是物质激励对创造力的作用存在争议。本文基于协同视角与有机整合理论,以激励本身的不同主体来源探讨为出发点,构建了一个被调节的中介模型,对组织激励与领导风格的协同效应及其与组织创造力的作用机制进行了探索。通过对来自1...
关 键 词:组织物质激励 组织发展激励 交易型领导风格 变革型领导风格 跨部门协作 组织创造力 
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礼让行为能塑造组织创造力吗?——基于企业日常交往的探索性研究获取全文在线阅读
5
出  处:《外国经济与管理》 2018年第8期98-111,共14页
作  者:潘安成 王智谦
摘  要:面对不确定性环境的变化,企业越来越多地依赖于日常交往中的组织创造性活动来应对危机和把握机遇。当前西方主流文献主要集中于组织创造力的影响机制研究,很少去揭示组织创造力产生的日常行为机理;然而,不顾及他人感受的组织创造性行为...
关 键 词:礼让 组织创造力 日常交往 关系规则 
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领导成员交换与员工创造力:情感机制的中介作用获取全文在线阅读
6
出  处:《商业经济与管理》 2018年第6期34-43,60共11页
作  者:黄艳 黄勇 彭纪生
基金项目:国家自然科学基金项目“产权性质与企业技术创新:基于心理所有权匹配的跨层次研究”(71672083);国家自然科学基金项目“企业国际化能力跃迁机制与路径:基于知识导向与制度距离视角的研究”(71272097);国家自然科学基金地区基金项目“西部民族地区企业包容性氛围营造及其对员工绩效的影响机制研究以甘肃省临夏回族自治州为例”(71662027);教育部人文社会科学研究西部和边疆地区青年基金项目“西部民族地区企业人力资源管理实践、民族多样性氛围与员工绩效以甘肃省民族地区为例”(15xjc630002)
摘  要:情感是员工创造力的重要前因,而已有文献结论存在不一致,且未深入地探讨影响员工情绪的组织情境因素。文章依据情感事件理论,分析和检验了领导成员交换、积极/消极情感与创造力的关系,以及组织创造力支持感的调节作用。通过分析442...
关 键 词:领导成员交换 情感 组织创造力支持感 创造力 
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创新实施过程中技术能力与营销能力的影响研究获取全文在线阅读
7
出  处:《华东经济管理》 2018年第5期128-133,共6页
作  者:卑立新 焦高乐 马涛
摘  要:企业技术能力和营销能力是创新性想法实施过程中重要的影响因素。文章基于298家中国企业数据,构建创新过程中技术能力和营销能力影响组织绩效的研究框架,并通过实证方法检验组织创造力组织绩效的影响,以及技术能力和营销能力在组织...
关 键 词:组织创造力 技术能力 营销能力 组织绩效 
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领导风格、组织氛围与组织创造力获取全文在线阅读
8
出  处:《华东经济管理》 2018年第3期112-118,共7页
作  者:孙永磊 雷培莉
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71502090;U1601217;71472144;71672143),中国博士后基金项目(2016M591196;2017T100087)
摘  要:组织创造力产生的影响因素探索一直是学术界和企业实践过程中关注的重点问题。文章主要研究不同类型的领导风格和组织氛围对组织创造力的作用机制,通过文献梳理和理论分析,构建了一个整合模型,提出研究假设。收集整理我国企业创新的实践...
关 键 词:领导风格 组织氛围 组织创造力 实证研究 
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创造力导向的人力资源管理实践对组织创造力的作用机理研究获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2018年第1期23-24,共2页
作  者:肖丽芳
摘  要:我国经济在不断迅速的发展,经济结构也随之变化,由原来的投资型变成了现在的创新型,对组织创造力愈加重视,这也是一个企业能够持续发展的核心力量,人力资源管理实践能够促进组织创造力的发展,本文从组织结构和组织文化两个方面对具有...
关 键 词:创造力导向的人力资源管理实践 组织创新文化 组织创造力 
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吸收能力、组织整合、创造力与创新绩效的关系研究获取全文在线阅读
10
出  处:《科研管理》 2017年第10期76-84,共9页
作  者:刘超 刘新梅 李彩凤
基金项目:教育部人文社科规划基金(11YJA630069),基金名称:组织创造力组织创新的转化机理研究,起止时间:2011.7-2014.7
摘  要:探索吸收能力对创新绩效的内在影响机理是战略研究领域的重要议题。本文从知识创造的视角分析了组织创造力组织整合对吸收能力—创新绩效这一关系的影响。以307家中国企业的调研数据,运用基于自助法(Bootstrapping)的...
关 键 词:吸收能力 组织创造力 组织整合 创新绩效 调节的中介 
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