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"关键词=组织创新"
1,622 条 记 录,以下是 1-10
农村组织创新:脱贫攻坚的经验与对乡村振兴的启示获取全文在线阅读
1
出  处:《求索》 2020年第4期99-105,共7页
作  者:左停 苏青松
基金项目:研究阐述十九大精神国家社科基金重大项目“实现‘脱真贫’‘真脱贫’跟踪评估研究”(项目编号:18VSJ099);中国国际扶贫中心委托项目“乡村振兴战略的推进与减贫研究”(项目编号:2020024-1)。
摘  要:农村组织创新作为农村发展的内部核心驱动力,能提高农村社会运行效率,提升农村集体行动能力,增强村庄凝聚力与村民认同感,激发内生发展动力。脱贫攻坚取得卓越成效得益于农村的组织创新,具体包括:利用政府输入的外部治理资源,培育村...
关 键 词:农村组织创新 结构功能 脱贫攻坚 乡村振兴 长效机制 
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内部人身份感知与员工知识分享的关系研究获取全文在线阅读
2
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第7期181-188,共8页
作  者:钟熙 王甜 付晔
基金项目:国家社会科学基金重点项目:“转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策”(15AGL003,2015.07-2018.12);广东省自然科学基金项目:“广东省科技创新平台发展战略研究”(2017A030313631,2017.05-2020.05)。
摘  要:本文探讨了内部人身份感知与员工知识分享之间的关系,尤其是两者关系的边界条件。基于社会交换理论与认知失调理论,利用185份有效调查问卷数据,本文通过层次分析法分析后发现:内部人身份感知对员工知识分享具有显著的正向影响;包容...
关 键 词:内部人身份感知 知识分享 包容型领导 组织创新氛围 
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基于技术-组织双重创新的智能制造生产方式研究获取全文在线阅读
3
出  处:《山东社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第7期164-169,共6页
作  者:王媛媛
摘  要:当前智能制造成为各国推动新工业革命以及经济发展的主攻方向,探索智能制造生产方式发展演化规律具有重要意义。从产生的动力机制看,技术进步是智能制造产生的根本动力,金融危机则是智能制造产生的催化剂。从生产组织模式看,智能制造是...
关 键 词:智能制造 生产方式 技术创新 组织创新 新工业革命 
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CEO授权领导对TMT绩效及组织创新的影响研究获取全文在线阅读
4
出  处:《科研管理》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第7期138-147,共10页
作  者:吕慧 宋琪 陈扬 Abraham Carmeli
基金项目:国家自然科学基金青年科学基金项目(71502142,2016.01-2018.12);西南财经大学优秀博士学位论文建设项目(113610004007000040,2020.1-2021.12);西南财经大学“中央高校基本科研业务费”博士研究生科研课题项目(JBK2007062,2020.1-2020.12)。
摘  要:大量研究发现授权型领导有助于提升员工个体和中低层管理团队绩效,但鲜有研究探讨CEO授权型领导对高管团队的影响。基于高阶理论(Upper Echelon Theory),本文以144家中国制造企业的CEO—高管团队配对数据...
关 键 词:CEO授权型领导 高管团队集体能量 高管团队传统性 组织创新 高管团队绩效 
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领导特质对员工创造力影响研究述评获取全文在线阅读
5
出  处:《技术经济与管理研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期42-46,共5页
作  者:文晓立 陈春花
基金项目:广东省教育厅“创新强校工程”2018年度科研项目(2018GWTSCX015);2017年广东省自筹经费类科技计划项目(2017ZC0357)。
摘  要:员工创造力是组织创新驱动发展的基本动能之一,现代组织中的领导者如何提高员工创造力已成为学界和实务界共同关注的热点议题。已有文献对领导特质影响员工创造力的研究还相对稀缺,尤其是基于领导特质理论框架的系统阐述。本文在厘清创造...
关 键 词:领导特质 员工创造力 组织创新 领导能力 
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人力资源服务业顾客参与对服务创新绩效的影响——员工创新行为的中介作用与组织创新氛围的调节作用获取全文在线阅读
6
出  处:《西部经济管理论坛》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期36-48,共13页
作  者:时方方
摘  要:在“互联网+”大背景下,人力资源服务业要获得更加长远的发展,必须加快创新步伐。顾客导向性和顾客参与性可以让人力资源服务业更好地获知顾客的需求及偏好,从而有效地提升服务质量和创新绩效。员工是人力资源服务业服务创新的执行者,...
关 键 词:人力资源服务业 顾客参与 员工创新行为 组织创新氛围 服务创新绩效 
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组织文化对组织创新的效用如何?--来自中国情境下的Meta分析证据获取全文在线阅读
7
出  处:《中南大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期112-123,共12页
作  者:魏丹霞 俞少君 赵曙明
基金项目:国家自然科学基金“基于创新导向的中国企业人力资源管理模式研究”(71832007)。
摘  要:组织文化与组织创新得到了学术界广泛关注,但对于两者的关系及相互作用的效应,尚未得出一致结论。运用Meta分析,对中国情境下组织文化和组织创新关系的39篇实证研究(包含212个效应值、23072个样本容量)进行整合,引入社...
关 键 词:组织文化 组织创新 中国情境 Meta分析 
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大数据时代企业创新的文化驱动获取全文在线阅读
8
出  处:《浙江社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第6期12-20,155共10页
作  者:毛伟
摘  要:大数据技术引发的新科技革命不仅改变了企业的管理范式和生产经营过程,还改变了企业的创新模式。在此背景下,企业竞争的知识化和智能化使企业文化对企业创新的影响力大为增强。创新文化驱动企业创新的实现机制主要包括,培育多维度的创新...
关 键 词:大数据 创新文化 组织创新 创新氛围 
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颠覆性环境下的组织身份变革与战略变革——比较研究及整合框架构建获取全文在线阅读
9
出  处:《商业研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期146-152,共7页
作  者:杨勃 刘娟
基金项目:国家自然科学基金青年项目,项目编号:71902131,71702121;教育部人文社会科学青年基金项目,项目编号:18YJC630222。
摘  要:在数字经济时代,组织所处的外部环境越发呈现高度动态性、不确定性甚至颠覆性特征,“变革”越来越成为组织应对颠覆性环境、保持竞争优势的重要途径。组织身份是组织成员关于“作为组织,我们是谁”的集体认知和共同信念,也是指导组织战...
关 键 词:组织身份变革 战略变革 颠覆性环境 传统企业转型升级 组织创新 
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共享领导对幼儿园教师职场活力的影响:组织创新氛围的中介作用获取全文在线阅读
10
出  处:《学前教育研究》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第5期3-13,共11页
作  者:曾练平 曾冬平 赵鹏娟 燕良轼
基金项目:贵州省教育科学规划课题(编号:2017B026);贵州省学位办研究生教育创新计划项目(编号:KCALK2017002);贵州师范大学博士科研启动基金项目[编号:社科博(2013)10]。
摘  要:为探讨幼儿园教师共享领导、职场活力及幼儿园组织创新氛围之间的关系,本研究采用共享领导量表、职场活力量表和组织创新氛围量表对706名幼儿园教师进行调查,结果发现幼儿园教师共享领导与职场活力、幼儿园组织创新氛围得分均处于中等...
关 键 词:共享领导 职场活力 组织创新氛围 幼儿园教师 
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