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"关键词=新员工"
481 条 记 录,以下是 1-10
浅析员工信息素养培养路径获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源》 2019年第12期44-45,共2页
作  者:柏梅
摘  要:医院图书馆应构建员工信息素养培养长效机制,阐述员工信息素养培养的必要性及改进措施,从而带动医护人员整体信息素养内涵得以提升,从源头上遏制职工信息素养不足,提升医护人员利用信息的能力。
关 键 词:员工 信息素养 培养模式 信息能力 
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设计员工培养项目获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2019年第19期106-107,共2页
作  者:黄超强 刘俊英
摘  要:每年的七八月份,各大公司迎来员工入职的高峰期,员工培养项目就此拉开序幕。提到员工培养,这方面的研究比比皆是,很多优秀的企业早就根据自身情况总结梳理出一套富有企业特色、内部适用的员工培养模式并实践已久。坦白说,这类...
关 键 词:员工培养 七八 员工入职 
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让思维和变化看得见获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源》 2019年第15期22-23,共2页
作  者:Matt Pierce 高丹丹(译) 胡德良(译)
摘  要:人类认知世界有80%的信息是来自于视觉,它是人类认识和改造世界一个非常主要的渠道,所以处在这个可视化时代、图画时代、摄像时代,我们更愿意看图片,看视频,这样可以促进人类对世界的理解。一个人来到的工作岗位,第一阶段通常被...
关 键 词:维和 人类认识 改造世界 核心价值观 工作岗位 适应阶段 员工 可视化 
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员工入职期望与组织社会化关系的一项纵向研究获取全文在线阅读
4
出  处:《西部经济管理论坛》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期63-71,共9页
作  者:张敏 暴风
基金项目:全国教育科学规划项目2015年度教育部青年专项(EBA150372)。
摘  要:[目的/意义]入职期望作为员工进入组织初期的一种心理现象,对员工组织适应状况具有重要的影响。组织社会化不仅是员工的适应结果表现,更是员工入职期望不断调整的过程。因此,有必要从员工心理层面出发,深入探究员工入职期望对其...
关 键 词:员工 入职期望 组织社会化 
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激发精神力量 企业行稳致远获取全文在线阅读
5
出  处:《思想政治工作研究》 2019年第11期54-55,共2页
作  者:方成龙
摘  要:面对时代波澜壮阔的变革与挑战,激发员工精神力量是企业决胜市场力行发展的关键。中铁四局集团建筑公司(以下简称建筑公司)党委牢牢把握时代员工思想方向盘,凝聚了拼搏奋斗的力量,连续三年保持经营生产两位数增速,继2018年...
关 键 词:签合同额 精神力量 时代员工 行稳致远 变革与挑战 方向盘 两位数 
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提高员工培训管理工作的实践探究获取全文在线阅读
6
出  处:《环渤海经济瞭望》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第10期118-118,共1页
作  者:宋姗姗
基金项目:四川大学锦城学院校级科研项目《员工培训机制研究——以锦城学院为例》的研究成果(项目批准编号:2018JCKY0048)。
摘  要:提高员工的整体素质水平在促进员工发展、提高工作质量、增强核心竞争力等方面都有着重要作用。在时代背景下,如何提高员工的整体素质水平,是当下人力资源部门工作中的重要内容。本文从员工的培训特点为例,针对当前普遍存...
关 键 词:员工 培训管理 
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科学管理,推动保健医队伍发展获取全文在线阅读
7
出  处:《北京教育:普教版》 2019年第9期41-41,共1页
作  者:刘丽娟
摘  要:如何促进保健医队伍的发展?幼儿园经过多年的摸索和实践,探索出以下管理策略。1.完善培训体系入职保健医的培训。一是学习员工手册。经过多年积累,幼儿园形成了《员工培训手册》《员工手册》等制度文件。员工要自主学习,此外...
关 键 词:员工培训 以老带 专项培训 急救技能 培训体系 员工手册 自主学习 入职 
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科技型企业员工入职培训方式的选择及效果之实践获取全文在线阅读
8
出  处:《经济师》 2019年第8期266-266,268共2页
作  者:罗远琳
摘  要:随着90后生代纷纷进入职场,如何使任职者具备企业合格员工的基本条件是入职培训的目的,员工入职培训越来越受到企业重视,如何选择有效的培训组合方式来提升入职培训的效果评价,是企业培训管理工作的共性问题。
关 键 词:员工入职培训 方式选择 培训效果 
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KG公司“三年期四步走”入职大学生培养项目的探索与实践获取全文在线阅读
9
出  处:《经济师》 2019年第8期278-279,共2页
作  者:白崇云
摘  要:如何将入职大学生培养成为认同企业、融入企业,成长为企业有用之才,是企业当前所面临的一个难题。KG公司通过三年的探索与实践,为解决以上问题,提供了“三年期四步走”的入职大学生培养思路和方案,对推进入职大学生培养事业的...
关 键 词:企业 大学生培养 入职员工 
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给离职的人发奖金获取全文在线阅读
10
出  处:《创造》 2019年第7期82-82,共1页
作  者:石亚明
摘  要:几年前,亚马逊公司以超过10亿美元的价格收购了美国一家卖鞋网站。当人力资源部门人员奉命进驻这家公司,进行全盘接收前的摸底时,他们发现这个陌生的公司竟有一项让人不解的规定:员工入职后,一般会接受为期几周的培训;培训结束之...
关 键 词:奖金 离职 亚马逊公司 人发 人力资源部门 员工 美元 培训 
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