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"关键词=激励机制"
13,980 条 记 录,以下是 1-10
地方政府经济决策中的“同群效应”获取全文在线阅读
1
出  处:《中国工业经济》 2018年第4期59-78,共20页
作  者:邓慧慧 赵家羚
摘  要:从地方政府动机层面探讨开发区重复建设、分散布局的根源和矫正机制,有助于减少转型期地方政府行为失范,促进经济高质量发展。本文基于2006—2014年249个地级市的面板数据,应用空间计量模型从社会互动视角检验地市政府设立开...
关 键 词:开发区 标尺竞争 同群效应 空间面板数据模型 
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家族涉入、制度环境与企业自愿性社会责任——基于第十次全国私营企业调查的实证研究获取全文在线阅读
2
出  处:《经济管理》 2018年第5期37-53,共17页
作  者:许金花 李善民 张东
基金项目:广东省哲学社会科学“十三五”规划青年项目“我国高成长型企业的创新激励机制研究--基于公司内部治理的视角”(GD16YYJ04);国家自然科学基金青年项目“控制权市场激活背景下反收购条款的采用动机与作用机制研究”(71702036);教育部人文社会科学研究青年基金“高成长型企业的反收购机制与技术创新--基于高管隐性激励视角”(17YJC790182)。
摘  要:民营企业普遍以家族所有的形式存在,家族在企业社会责任行为中有着重要的作用。本研究从家族企业的社会情感财富理论和社会责任金字塔理论出发,强调家族涉入保存社会情感财富的特殊动机。基于第十次全国私营企业调查数据,本文研究了家族...
关 键 词:家族涉入 企业自愿性社会责任 环境治理 制度环境 民营企业 
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完善承包制的对策与对股份制的看法获取全文在线阅读
3
出  处:《中国工业经济》 1988年第2期25-28,共4页
作  者:冯子标
摘  要:作者对目前我国经济体制改革中推行的两种企业改革模式进行了分析。作者认为,承包经营责任制是符合中国国情的改革模式,有利于'两权分离',有利于改革企业内部机制。但是,也有不完善的一面,主要表现在企业资产价格保值、承包目标选择...
关 键 词:企业改革 企业内部机制 国家资产 企业激励机制 目标选择 承包经营责任制 宏观控制 国有制 经济体制改革 企业模式 
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我国实行股份制的实质和目的获取全文在线阅读
4
出  处:《中国工业经济》 1988年第4期38-41,共4页
作  者:邱靖基
摘  要:作者对我国实行股份制的实质和目的进行了分析。作者认为,在我国实行的社会主义股份制,意味着企业的深刻革命。它使企业由外部指标强制机制变为内在利益激励机制;由单一的行政管理监督变为多层次制约机制;由单一投资主体变为多元化投资...
关 键 词:股份制企业 多元化投资 企业经营效益 利益激励机制 法定条件 企业劳动者 组织功能 法人财产 特定形式 赢利水平 
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财政自动稳定器有效性测定:来自中国的证据获取全文在线阅读
5
出  处:《世界经济》 2018年第5期27-52,共26页
作  者:张杰 庞瑞芝 邓忠奇
基金项目:本研究得到教育部人文社科项目(15YJA790049)、天津市教委社会科学重大项目(JWZD15)和中国特色社会主义经济建设协同创新中心资助。
摘  要:本文构建了嵌入财政自动稳定器的动态随机一般均衡模型,剖析了财政自动稳定器和生产性财政支出政策对稳定经济的四种作用机制:边际激励机制、可支配收入机制、再分配机制以及预防性储蓄机制。在此基础上,本文分别从税收体系、转移支付、...
关 键 词:财政自动稳定器 动态随机一般均衡 异质性家庭 
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省直管县改革背景下市县之间关于放权的博弈分析获取全文在线阅读
6
出  处:《中国社会科学院研究生院学报》 2018年第3期72-79,共8页
作  者:宋翔
摘  要:本文通过对组织经济学关于上下层级之间资源分配理论的简单数学分析,讨论了省直管县改革背景下市县之间关于权力下放的博弈以及市县两级政府的优势策略。本文指出,对市县之间关于权力划分的讨论应置于中国地方政府治理模式的理论框架下进...
关 键 词:省直管县 市县博弈 权力下放 控制权 
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内驱与统合:英国棉纺织工业的发展及对全球体系的影响获取全文在线阅读
7
出  处:《世界历史》 2018年第3期112-124,共14页
作  者:杨松 马瑞映
摘  要:近代英国棉纺织工业的兴起源于对东方棉织品需求所引发的“进口替代”,内在激励机制、持续涌现的技术发明以及专业化的工厂制度等内驱动力极大地提高了棉纺织工业的生产效率,使其趋于形成规模经济的高效体系;进出口贸易克服了国内原料稀...
关 键 词:近代英国 棉纺织工业 进口替代 经济贸易 全球体系 
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国有企业高管薪酬管制效应研究——对高管四类反应的实证检验获取全文在线阅读
8
出  处:《经济管理》 2018年第7期56-71,共16页
作  者:鄢伟波 邓晓兰
摘  要:理论上,国有企业高管薪酬管制会对高管努力程度、创新活动、在职消费和运气薪酬四类行为产生影响,但现有文献尚未进行全面讨论。本文以2010—2016年上市公司为样本,实证检验了薪酬管制下国有企业高管的这四类反应。研究发现:薪...
关 键 词:薪酬管制 努力程度 创新活动 在职消费 运气薪酬 
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“不平等投票权”的股票发行与控制权安排设计制度创新的边界——基于Snap公司三重股权结构的案例研究获取全文在线阅读
9
出  处:《金融评论》 2018年第3期35-51,共18页
作  者:郑志刚 关田田
基金项目:本文得到以下基金与项目支持:国家自然基金面上项目“独立董事激励机制的影响因素和激励效果-来自我国上市公司的证据”(项目批准号:71272159)、国家自然基金面上项目“任人唯亲的董事会文化与独立董事更迭的‘逆淘汰’”(项目批准号:71472177)、教育部“新世纪优秀人才支持计划”。
摘  要:2017年3月2日在美国纽约证券交易所上市的Snap公司是全球最早发行三重股权结构股票的公司之一。基于对Snap的案例研究,本文认为,发行三重股权结构股票,一方面是Snap基于市场对公司业务模式创新、创业团队自身管理营运...
关 键 词:不平等投票权 三重股权结构 长期合伙合约 控制权状态依存 
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集体行动困境、高管持股差距与企业创新投入获取全文在线阅读
10
出  处:《经济管理》 2018年第8期172-193,共22页
作  者:张兴亮
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目“基于财税政策的中小企业高管创新激励研究”(18YJA630148)。
摘  要:对企业高管进行有效的创新激励,是促进企业扩大创新投入及提升未来竞争力的重要机制。现有关于股权激励或高管持股与企业创新关系的研究结果并不一致,高管持股差距是否是其中的原因,以及高管持股差距能否促进企业创新,有待探究。本文以...
关 键 词:集体行动困境 高管持股差距 企业创新投入 选择性激励 
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