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领域

  • 1篇经济管理
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主题

  • 2篇心理氛围
  • 1篇越轨
  • 1篇钦佩
  • 1篇自我效能感
  • 1篇积极情绪
  • 1篇计划行为理论
  • 1篇创新意愿

期刊

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇北京邮电大学...

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
检索条件:
"关键词=基于优势的心理氛围"
2 条 记 录,以下是 1-2
情绪视角下员工越轨创新行为研究:越轨钦佩的调节作用获取全文在线阅读
1
出  处:《北京邮电大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第5期75-84,共10页
作  者:陈慧 杨翠莹 张涵
基金项目:北京邮电大学2019年教育教学改革项目(2019TD04)。
摘  要:越轨创新是个体私下进行的创新行为,伴随着风险性高和收益性高的特点,在"双创"时代逐渐受到学者和管理者的重视。本研究通过积极情绪(中介效应)和越轨钦佩(调节作用)探索员工越轨创新行为的形成机制,对306份样本数据进行实证检...
关 键 词:越轨创新 基于优势心理氛围 积极情绪 越轨钦佩 
下载次数:0   在线阅读:7
基于优势心理氛围对创新行为的影响机制研究获取全文在线阅读
2
出  处:《南开管理评论》 2018年第1期28-38,共11页
作  者:丁贺 林新奇 徐洋洋
基金项目:本文受中国人民大学2017年度拔尖创新人才培育计划资助
摘  要:本文以计划行为理论为基础,试图构建基于优势心理氛围、创新自我效能感、创新意愿和员工创新行为之间的链式中介模型。通过来自5家科研设计单位的214个样本数据,利用结构方程模型和中介效应检验方法对该模型进行验证,结果表明:基...
关 键 词:基于优势心理氛围 计划行为理论 创新 自我效能感 创新意愿 创新行为 
下载次数:9   在线阅读:11
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