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检索条件:
"关键词=反就业歧视"
82 条 记 录,以下是 1-10
我国劳动就业的立法规制与完善建议获取全文在线阅读
1
出  处:《山西省政法管理干部学院学报》 2019年第2期87-90,共4页
作  者:李素琴 程亮生
摘  要:目前,我国已逐步形成以宪法为根本依据,以劳动法为基础,以劳动合同法、就业促进法为主体,其他单项法律和行政法规为重要组成部分的劳动就业法律体系。但客观而言,如何保障劳动者的就业和择业仍是一个值得探究的问题,在促进就业中必须...
关 键 词:劳动就业 就业歧视 就业促进 
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就业歧视:下一个员工关系热点获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2019年第5期64-65,共2页
作  者:朱俊峰
摘  要:2019年2月18日,人力资源和社会保障部、教育部、司法部、全国妇联等九部委联合发布了《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》,通知要求:各类用人单位、人力资源服务机构在拟定招聘计划、发布招聘信息、招用人员过程中,不...
关 键 词:就业歧视 员工关系 妇女就业 禁忌劳动范围 人力资源 用人单位 社会保障部 招聘行为 
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公私兼顾论:我国就业歧视法行政实施机制构建研究获取全文在线阅读
3
出  处:《法律科学:西北政法大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第2期153-160,共8页
作  者:王显勇
基金项目:国家社科基金一般项目(15BFX158)“我国就业歧视法实施机制构建研究”.
摘  要:当前我国就业歧视法治建设的重心在于构建行政实施机制。世界各国或地区就业歧视法行政实施机制纷繁复杂、类型多样,既有基于私人利益的行政调解模式、行政裁决模式,又有基于社会公共利益的行政处罚模式、咨询促进模式,还有公私兼顾...
关 键 词:就业歧视 行政实施 就业歧视 劳动法 
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妇女法律权益对二孩政策影响之检视与制度回应获取全文在线阅读
4
出  处:《中华女子学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期26-32,共7页
作  者:荣振华
基金项目:大连市妇女课题“二胎政策视角下的妇女权益保护问题研究”的阶段性成果,项目编号:2016dlfn049
摘  要:我国于2015年12月修正了人口与计划生育法,确定"全面二孩"生育政策的法律地位。然而,"全面二孩"政策并没有出现制度预期的效果。究其主要原因,承担生育职能的妇女相关权益保障不周延,致使妇女对再次生育存在各种顾虑。为了消...
关 键 词:二孩政策 婚姻家庭权益 劳动权益 家务劳动补偿权 就业歧视 
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“全面二孩”下性别歧视的法律思考获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源管理》 2018年第3期356-357,共2页
作  者:谢陆源
摘  要:从2015年12月27日全国人大常务委员会《关于修改(中华人民共和国人口与计划生育法)的决定》(以下简称《人口与计划生育法》,修改第十八奈为国家提倡一对夫妻生育两个子女,把“全面二孩”政策正式上升为法律,到今年已有两年多...
关 键 词:全面二孩 女性就业 就业歧视 法律保障 
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大学生就业歧视的法律路径——以健康歧视为视角获取全文在线阅读
6
出  处:《高校辅导员》 2018年第1期71-74,共4页
作  者:侯乐
摘  要:当前,我国正处在人才结构战略调整,人才供给侧改革不断深化的关键时期.随着大学生就业形势日益严峻,就业歧视问题一直引人关注.在实践中,形形色色的就业歧视现象层出不穷.近年来,健康歧视问题不断走进人们的视野,大学生健康就业歧...
关 键 词:大学生就业 健康歧视 就业歧视 法律路径 
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关于女大学生就业歧视的法律规制研究获取全文在线阅读
7
出  处:《重庆科技学院学报:社会科学版》 2017年第9期21-23,39共4页
作  者:郭兆娟
摘  要:目前女大学生就业歧视的现象比较突出,分析了女大学生就业歧视的现状和具体表现。指出我国保障女大学生平等就业的法制不健全,以及企业过分追求利润最大化,是造成女大学生就业歧视的主要原因。提出建立健全就业歧视的法律法规,制定就...
关 键 词:女大学生 就业歧视 就业歧视 法律规制 
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试析“肯定性行动”对中国就业歧视的借鉴获取全文在线阅读
8
出  处:《学理论》 2017年第7期114-117,共4页
作  者:刘航
基金项目:2013年度黑龙江省哲学社会科学研究规划项目《美国“肯定性行动”及其对中国就业歧视借鉴意义研究》(13D039)的阶段性成果
摘  要:当今中国就业歧视问题已经严重阻碍了社会经济发展,就业歧视力度势必要加强。1965年美国以总统行政命令形式出台了就业歧视、促进就业平等的“肯定性行动”计划,并取得显著成效。中美虽在制度、文化等方面有所不同,但都面临着...
关 键 词:美国 “肯定性行动” 就业歧视 
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困局与因应:就业歧视立法规制的优化获取全文在线阅读
9
出  处:《广西社会科学》 2017年第4期90-93,共4页
作  者:王哲 朱京安
基金项目:国家社会科学基金项目(16BFX146);天津市哲学社会科学规划资助项目(TJFX15-003)
摘  要:关于就业歧视,我国现有法律规定在形式上呈现出分散性和原则性的特点,在内容上表现出要么交叉重复要么尚是缺失的问题,招致就业歧视立法实效性不强。面对渐次凸显的就业歧视问题,制定一部统一的就业歧视法、践行同工同酬原则、拓宽...
关 键 词:就业歧视 就业歧视 同工同酬 
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就业歧视法律规控的困境与纾解获取全文在线阅读
10
出  处:《广州大学学报:社会科学版》 2017年第3期44-48,共5页
作  者:王哲 朱京安
基金项目:天津市哲学社会科学规划资助项目(TJFX15-003)
摘  要:就业有广义和狭义之分,在狭义层面上,就业仅指雇佣就业。歧视概念横跨多个学科,不同学科从不同视角给予解读,法学视阈下的歧视是契合权利和人的尊严意义上的概念。回顾就业歧视法律规控历程,其成就有目共睹。但就业歧视立法不完备以...
关 键 词:就业歧视 就业歧视 规控 
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