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"关键词=劳动报酬"
1,560 条 记 录,以下是 1-10
绩效奖励,莫让利剑变顽石获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源》 2019年第7期38-40,共3页
作  者:王欣悦
摘  要:绩效奖励的多元化发展和普遍应用推动了企业建立和完善绩效奖励制度。同时,绩效奖励制度的文件载体在类别上也呈现出多样性,既包括用人单位与劳动者之间的约定性文件,如录用通知书、劳动合同、绩效奖金协议,也包括员工手册和其他制度性...
关 键 词:劳动合同 录用通知书 绩效奖励 绩效奖金 劳动报酬 绩效工资 员工手册 再审申请 
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“亏损”可以拒发绩效奖金吗获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2019年第7期41-43,共3页
作  者:龚琴
摘  要:当前宏观经济运行稳中有变、变中有忧,外部环境持续复杂严峻,世界范围内都面临着经济下行的巨大压力。2018年12月24日,中国社会科学院经济学部、中国社会科学院科研局、中国社会科学院数量经济与技术经济研究所与社会科学文献出...
关 键 词:绩效奖金 劳动者 劳动争议纠纷 用人单位 经营亏损 劳动报酬 工作表现评核 奖金制度 员工绩效 
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改革开放以来我国劳动报酬的变动分析--基于以人民为中心发展思想的视角获取全文在线阅读
3
出  处:《经济学家》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第7期5-14,共10页
作  者:胡莹 郑礼肖
基金项目:国家社会科学基金重大研究专项项目“‘以人民为中心’发展思想研究"(18VZT003);教育部规划基金项目“改革开放四十年中国共产党预防和化解社会矛盾的探索和经验研究”(18YJA710005);教育部优秀教学科研团队建设项目“‘两个必然’与‘两个绝不会'的关系及其现实意义研究”(16JDSZK056).
摘  要:改革开放以来,我国劳动报酬总量快速提升,但劳动报酬份额处于相对较低水平,并呈现出缓慢下降的趋势。全员劳动生产率的增长率与劳动报酬增长率基本保持一致,劳动报酬份额与资本所得份额基本呈现负相关关系。从马克思主义政治经济学的角...
关 键 词:改革开放 收入分配 劳动报酬 以人民为中心 
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劳动报酬与增加值出口——基于引力模型获取全文在线阅读
4
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期57-64,共8页
作  者:张玉兰
基金项目:国家社会科学基金重大项目“构建开放型经济新体制的重点及基本框架研究”(15ZDA056);辽宁大学亚洲研究中心课题“中韩自贸区建设对东北老工业基地的影响及承接战略研究”(Y201602).
摘  要:近年来,人口的低生育和老龄化等社会问题越来越棘手,劳动力资源不断稀缺;教育普及程度和科技发展也推动了劳动生产率提升,使得劳动价值在不断增加。两方面的因素共同推动劳动报酬不断上涨,此种情况下探讨出口会受到何种影响具有一定的...
关 键 词:增加值出口 劳动报酬 引力模型 新兴经济体 生产率 产业升级 
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劳动报酬占比对产业结构升级影响的实证研究获取全文在线阅读
5
出  处:《工业技术经济》 2019年第5期55-61,共7页
作  者:吴振华 郑玉
基金项目:辽宁省社会科学规划基金“新常态下辽宁经济供给侧结构性改革路径研究”(项目编号: L17CJL004);辽宁大学人文社会科“我国跨越‘中等收入陷阱’的对策研究--以调整收入分配差距为视角”(项目编号: LDNQ2017007).
摘  要:本文以中国1999~2017年的省级面板数据为样本,基于系统广义矩估计和门槛效应实证分析了劳动报酬占比对产业结构升级的影响。结果表明:(1)劳动报酬占比可对产业结构升级产生显著正向影响,我国劳动报酬占比下降的趋势不利于产...
关 键 词:劳动报酬占比 产业结构升级 系统广义矩估计 门槛效应 最低工资标准 社会保障 体系 
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《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制分析——基于制度理论的视角获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第2期30-38,共9页
作  者:宋皓杰 程延园
摘  要:本研究基于制度理论采用多层广义线性回归模型分析并阐释了《劳动合同法》对职工劳动报酬权益的保障效应及机制。结果显示:《劳动合同法》的实施显著降低了职工被拖欠工资和加班工资的可能性。《劳动合同法》实施后,职工所在省份失业率、...
关 键 词:《劳动合同法》 劳动报酬权益 制度理论 多层广义线性回归 
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罪犯劳动报酬规范与刑罚效应研究获取全文在线阅读
7
出  处:《安徽警官职业学院学报》 2019年第2期97-101,112共6页
作  者:潘玉明
摘  要:罪犯在狱中参加劳动,应当给予报酬,是监狱行刑的重要环节和法治要求。在监狱执法实践中,罪犯劳动报酬在提取、发放、管理、使用等方面往往存在提取标准模糊、缺乏刚性,分配比例失衡、缺少系统,管理监督随意、缺于自律等现象,特别是罪...
关 键 词:罪犯劳动报酬 刑罚执行 刑罚效应 
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医治调岗调薪“常见病”获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源》 2019年第3期30-33,共4页
作  者:郭杰
摘  要:调岗调薪是用人单位为了适应发展需要,提高劳动生产效率而合理配置人力资源的管理方式。随着劳动者法律意识的提高,调岗调薪所引起的劳动争议也大量产生。因此,HR应该对此高度重视,研究其中的法律风险,并采取相应措施,以免由此引发...
关 键 词:HR 劳动报酬 书面形式 用人单位 劳动合同 劳动者 劳动争议案件 女职工禁忌劳动范围的规定 
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美国雇佣自由规则在判例法中的确立及启示获取全文在线阅读
9
出  处:《现代法学》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第1期159-172,共14页
作  者:杨浩楠
基金项目:2018年度国家社科基金后期资助项目"美国雇佣自由规则研究"(18FFX006).
摘  要:在修改《劳动合同法》呼声愈演愈烈的背景下,不少学者将目光投向美国雇佣自由规则。在目前主要的工业化国家中,仅有美国适用雇佣自由规则,其私人部门中的雇主一般可随时以任何理由解雇雇员。19世纪中期前,不同州的法院或同一州不同系...
关 键 词:雇佣自由规则 一年雇佣规则 劳动报酬规则 劳动合同法 
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劳动报酬提高、价值链地位与中国出口产品质量升级获取全文在线阅读
10
出  处:《首都经济贸易大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第1期50-59,共10页
作  者:张晓毅 王明益
基金项目:国家社会科学基金一般项目“要素价格扭曲对我国出口产品质量影响机理与升级路径研究”(15BJY120).
摘  要:基于全球价值链背景,探讨劳动报酬提高对中国出口产品质量的影响,并使用BHC分解方法,验证不同价值链地位下,劳动报酬提高促进出口产品质量提升的机制路径。结果表明:劳动报酬提高对出口产品质量提升具有显著促进作用,且中长期内的...
关 键 词:劳动报酬 GVC地位指数 BHC方法 所有制类型 出口产品质量 
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