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检索条件:
"关键词=人力资源信息"
130 条 记 录,以下是 1-10
人力资源信息、信号传递与披露研究获取全文在线阅读
1
出  处:《商业会计》 2019年第17期95-98,共4页
作  者:周凤华
基金项目:2018年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题“人力资本在企业价值中的披露研究”(项目编号:2018012)。
摘  要:以年报中人力资源信息披露情况为出发点,通过信号传递理论,揭示出有人力资源信息优势的企业一定会努力利用自身的人力优势向市场利益相关者传递人力资源信号,从而获取自身利益。文章通过人力资源信息披露的现状,得到研究启示,从财务指...
关 键 词:人力资源信息 信号传递 披露 
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信息系统在认可评审人员管理中的应用获取全文在线阅读
2
出  处:《中国认证认可》 2019年第5期45-48,共4页
作  者:马杰 赵越 于静
摘  要:21世纪是互联网迅速发展的时代,信息化技术不断创新和发展,给社会、经济以及人民生活诸多方面带来前所未有的变化。而信息化技术在人力资源管理中的应用,有助于优化人力资源管理的业务流程,能够提高工作效率,改善服务质量。对于我国...
关 键 词:人力资源管理信息系统 人员管理 评审 应用 信息化技术 21世纪 人民生活 业务流程 
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企业人力资源管理创新路径探讨获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源管理》 2018年第12期613-613,共1页
作  者:董玲
摘  要:现阶段,我国经济发展取得显著成就.在经济发展过程中,企业人力资源管理工作也越来越被重视.人力资源管理是现代企业管理的核心内容,在提升企业效率和增强市场竞争能力中发挥重要作用.我国企业人力资源管理的发展在取得成效的同时,也...
关 键 词:人力资源 企业人力资源管理 人力资源管理信息 
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航天科研院所人力资源信息化建设探析获取全文在线阅读
4
出  处:《航天工业管理》 2018年第5期26-28,共3页
作  者:刘洋 贾丽
摘  要:人力资源管理是航天科研院所核心竞争力的重要组成部分,随着大数据、人工智能、互联网+等新兴信息技术的普及,信息化与人力资源业务融合的重要性日益显现。人力资源信息化管理是企事业单位在人力资源管理过程中,以互联网和管理软件为载...
关 键 词:航天科研院所 人力资源信息 人力资源管理 人力资源部门 
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企业整合性人力资源信息系统模型探讨获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源管理》 2018年第5期47-48,共2页
作  者:陈伟健
摘  要:针对整合性人力资源信息系统模型的运行现状,进行科学分析,详细介绍了整合性人力资源信息系统模型的主要功能与构建途径,希望能够给相关学者提供一定的参考与帮助。
关 键 词:企业 整合性 人力资源信息系统模型 
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新常态下煤炭资源型地区劳动力市场面临的挑战与对策获取全文在线阅读
6
出  处:《晋中学院学报》 2017年第4期34-39,共6页
作  者:张在冉
基金项目:“国家自然科学基金项目我国非国有企业薪酬、盈利与吸纳农业劳动力研究-非国有企业管理方式转变与对劳动就业管理基础理论的发展”(71373149);“晋中学院校级教学改革项目:人力资源管理专业实践教学体系的构建与探索”(212012Jg08).
摘  要:在经济新常态下,煤炭资源型省份产能过剩化解、产业结构优化升级迫在眉睫,这对转型地区的人力资源的数量和质量都提出了更高的要求,对配置资源的劳动力市场提出了严峻挑战。煤炭资源型省份人力资源工作要尽快实现从粗放型向精细化服务的...
关 键 词:劳动力市场分割 城镇化不均衡 信息化滞后 人力资源信息共享 
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谁来取代e-HR获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源》 2017年第7期37-39,共3页
作  者:彭传军
摘  要:作为一个在人力资源信息领域耕耘了15年的老兵,我亲历了国内企业人力资源管理和人力资源信息化改革的历程,如今,眼花缭乱的变化仍在每天发生着:员工体验、移动化、社交化、大数据、人工智能……这让老兵不敢“倚老卖老”的同时,内心...
关 键 词:e-HR 人力资源信息 企业人力资源管理 信息领域 人工智能 人才管理 中国企业 革命性 
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人力资源信息化在高速行业的未来之路获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源管理》 2017年第7期399-400,共2页
作  者:陈琼 孙淑雅
摘  要:高速公路企业只有对人力资源信息化管理未来之路予以全面分析,在提高管理效率的基础上,借助高效信息管理措施,才能实现企业的可持续发展。高速公路企业实施人力资源信息化管理,不仅能够有效实现人才管理的综合化与双向化转变,而且能够...
关 键 词:人力资源信息 高速公路企业 未来之路 
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供给侧改革形势下企业人力资源管理的优化获取全文在线阅读
9
出  处:《经营与管理》 2017年第6期35-37,共3页
作  者:罗馨岩
摘  要:在供给侧改革形势下,企业人力资源管理要转变和优化管理模式,在培训、管理创新、提高信息化水平等方面多做文章,使人力资源管理适应形势发展的需要。
关 键 词:供给侧改革 教育培训机制 人力资源管理创新 人力资源管理信息 
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