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国资监管体制变迁下公司治理水平对混合所有制企业高质量发展影响研究——基于资本属性视角获取全文在线阅读
1
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期1-7,共7页
作  者:夏冰 吴能全
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71670230);广州市人民政府国有资产监督管理委员会课题(CRM-243490);广州市国资国企改革创新发展实践研究课题(CRM-176631)。
摘  要:新一轮国有企业改革要求国资监管体制向“以管资本为主”的监管模式转变,从顶层设计为混合所有制企业高质量发展提供关键的制度基础,但“以管资本为主”的国资监管模式需要以公司内部治理为作用机制,同时考虑区域市场化水平的调节因素,...
关 键 词:国资监管体制 混合所有制企业 公司治理 高质量发展 
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基于目标偏差的政策组合效果评价获取全文在线阅读
2
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期8-15,共8页
作  者:曹建云 李红锦 方洪
基金项目:教育部人文社会科学研究资助项目(17YJC790003);中央高校华南理工大学基本科研业务费资助项目(2018MSXM08);广州市哲学社会科学发展“十三五”规划资助项目(2020GZYB01)。
摘  要:目标责任考核制下,目标偏差会影响政策效果,是政策效果评价中不容回避的事实。本文以东莞“倍增计划”政策的相关数据为基础,利用双重差分法检验目标偏差下的政策实施效果及政策工具组合使用的政策效果。结果表明:(1)目标偏差会导致...
关 键 词:目标偏差 政策组合 政策综合性 政策均衡性 
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以资源拼凑为中介的在孵企业洞察能力与创业绩效的关系研究获取全文在线阅读
3
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期16-23,共8页
作  者:胡海青 刘宁 张丹
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672144,71372173,70972053);陕西省软科学研究计划重点资助项目(2019KRZ007);西安市社会科学规划基金重点资助项目(17J85)。
摘  要:本文基于认知理论、资源拼凑理论,将网络洞察与环境洞察的概念引入孵化网络领域研究,提出在孵企业网络洞察和在孵企业网络外部环境洞察的概念,采用回归分析探讨在孵企业网络洞察在资源拼凑中介作用下对创业绩效的影响机理,以及在孵企业...
关 键 词:网络洞察 资源拼凑 外部环境洞察能力 创业绩效 
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管理层能力、内部控制缺陷与融资约束关系的实证研究——基于产权性质和股权激励的调节获取全文在线阅读
4
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期24-30,共7页
作  者:闫一石
基金项目:教育部人文社会科学基金青年资助项目(16YJC820052)。
摘  要:当前市场经济活动中,企业普遍面临着融资约束的问题。本文从管理层面的角度研究了管理层能力对企业融资约束的影响。选取2012~2018年沪深A股上市公司作为样本,研究结果表明:管理层能力越强,企业融资约束问题就越容易解决;管...
关 键 词:管理层能力 内部控制缺陷 融资约束 产权性质 股权激励 
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跨界行为、知识整合能力对企业创新绩效的影响研究:基于知识获取和资源损耗的作用获取全文在线阅读
5
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期31-37,共7页
作  者:唐源 邵云飞 陈一君
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71572028,71872027);四川省科技厅软科学资助项目(2017ZR0099,2019JDR0025)。
摘  要:本文基于285家高新技术企业调研数据,检验了跨界行为与企业创新绩效的关系,知识整合能力的中介作用,以及知识获取和资源损耗的调节作用。实证研究结果表明:跨界行为对企业创新绩效具有显著正向促进作用;跨界行为对知识整合能力具有...
关 键 词:跨界行为 知识整合能力 知识获取 资源损耗 创新绩效 
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联盟知识异质性、知识协同与企业创新绩效关系的实证研究——基于知识嵌入性视角获取全文在线阅读
6
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期38-44,共7页
作  者:杨磊 侯贵生
基金项目:山东省社会科学规划重大理论与现实问题协同创新研究专项资助项目(16BCXJ05);山东省社会科学规划研究资助项目(17CHLJ40,18DJJJ22)。
摘  要:利用联盟知识异质性对企业创新绩效的提升具有重要意义。本文以325家企业为研究样本,检验了联盟知识异质性与企业创新绩效之间的关系,以及知识协同的中介作用和知识嵌入性的调节作用。实证检验结果表明:联盟知识异质性与企业创新绩效...
关 键 词:联盟知识异质性 知识协同 知识嵌入性 企业创新绩效 
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时间压力对研发人员创新行为的双刃剑效应:一个双链式中介模型获取全文在线阅读
7
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期45-52,共8页
作  者:张建卫 周愉凡 张红川 李海红
基金项目:国家自然科学基金应急管理资助项目(72041002);中国科协创新战略研究院2019年科研资助项目(2019ys1-1-2-10)。
摘  要:工作中的时间压力是影响研发人员创新活动的关键因素,但迄今时间压力对员工创新行为的作用机理尚不清晰。本文以366名研发人员为研究对象,基于认知和动机双重视角,构建时间压力影响创新行为的双链式中介模型。结果显示:时间压力对挑...
关 键 词:时间压力 创新行为 挑战性评价 阻碍性评价 自主动机 受控动机 
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员工职业生涯规划有益于其创新行为吗?——持续学习和自我效能的中介作用及组织氛围的调节作用获取全文在线阅读
8
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期53-60,共8页
作  者:刘镜 赵晓康 沈华礼
基金项目:东华大学文科繁荣计划资助项目(108-10-0108179);河南省教育厅人文社会科学研究资助项目(2020-ZZJH-090);河南省科技厅软科学资助项目(192400410348)。
摘  要:员工自下而上驱动的创新是在市场竞争中员工主动面对竞争、解决问题的一种重要方式,是激发组织活力,提升组织创新能力所不可忽视的力量。本文从计划行为理论和自我决定理论出发,对我国多个行业、地区内的383名员工展开实证研究,研究...
关 键 词:自我决定 职业生涯 员工创新 中介效应 调节效应 
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创新性工作要求与团队创造力:基于I-P-O模型视角获取全文在线阅读
9
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期61-67,共7页
作  者:马迎霜 陈芳 张昊民
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金资助项目(18YJA630002);湖北省教育厅哲学社会科学研究重点资助项目(19D093);黄冈师范学院博士基金资助项目(2042020016)。
摘  要:基于I-P-O模型和社会信息加工理论,本文探讨了创新性工作要求与团队创造力的关系以及团队知识共享的中介效应和团队情绪氛围的调节效应。采用76个团队的395对上下级员工匹配数据进行实证分析,研究结果表明:团队知识共享在创新...
关 键 词:创新性工作要求 团队创造力 团队知识共享 团队情绪氛围 I-P-O模型 
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高管感知道德义务、地方依恋与企业环境责任:基于高阶梯队理论的视角获取全文在线阅读
10
出  处:《预测》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第4期68-75,共8页
作  者:周敏奇 何昌清 古继宝
基金项目:安徽省自然科学基金资助项目(1708085MG174)。
摘  要:企业环境责任(corporate environmental responsibility,CER)是目前研究的热点,但鲜有学者从企业高层心理视角研究CER的动因。因此,本文基于高阶梯队理论的视角,探讨了高管地方依恋、感...
关 键 词:感知道德义务 地方依恋 高管环保意愿 感知利益相关者压力 企业环境责任 
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