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"传媒=管理学报"
5,349 条 记 录,以下是 1-10
农村发展的国际经验及其对我国乡村振兴的启示获取全文在线阅读
1
出  处:《农林经济管理学报》 2019年第6期709-716,共8页
作  者:黄季焜 陈丘
基金项目:国家自然科学基金重点项目(71934003、71742002、71333013)。
摘  要:实施乡村振兴战略需要科学的长远规划和更有效的项目实施模式。虽然不同国家乡村发展各有特色,但也呈现一些共性和规律。在分析国外农村发展主要共性特征和经验的基础上,提出落实乡村振兴战略的政策建议:1)农村发展路径要遵循农村转型...
关 键 词:乡村振兴 国际经验 农村转型 农民主体 实施模式 
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中国人民大学“企业管理哲学与组织生态论坛(2019)”征稿启事获取全文在线阅读
2
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期F0002-F0002,共1页
摘  要:论坛宗旨处于“百年未有之大变局”的中国管理学科呼唤本土原创性理论建树,形成“顶天”(上达哲理)“立地”(下接实践)的“管理的中国理论”。为此,中国人民大学企业管理哲学与组织生态研究中心(MPOE)发起举办“企业管理哲学与...
关 键 词:经营管理思想 企业管理哲学 中国人民大学 原创性理论 哲理化 同步提升 哲学理念 科学研究 
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末位淘汰机制下的农户信用水平演化动态模拟仿真及案例检验获取全文在线阅读
3
出  处:《农林经济管理学报》 2019年第6期717-724,共8页
作  者:王惠 王静
基金项目:国家自然科学基金项目(71873101)。
摘  要:针对农村金融联结模式下农户信用水平低融资难的问题,利用小世界网络定义典型农村金融联结的“银行+合作社+农户”的箱型结构融资模式,采用生态学中修正BS模型对末位淘汰机制对农户信用的作用进行建模,通过模拟仿真和实际案例网络的...
关 键 词:金融联结 末位淘汰 信用演化 BS模型 小世界网络 
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组织激活与基于商业模式创新驱动的管理工具构建——海余集团董事局主席张瑞敏的管理之道获取全文在线阅读
4
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1739-1750,共12页
作  者:王子阳 魏炜 朱武祥
基金项目:国家社会科学基金资助重大项目(16ZDA013)。
摘  要:通过纵向单案例研究法,在分析企业不同发展阶段海尔面临的管理挑战的基础上,梳理海尔集团的商业模式与管理工具进化路径,提炼海尔集团董事局主席张瑞敏独特的管理思想。研究结果表明,张瑞敏面对“激活组织活力”这一核心管理问题的不同...
关 键 词:企业家 管理思想 管理工具 模式落地 组织激活 
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农村产业结构、农村金融与农村人力资本——来自山东的经验证据获取全文在线阅读
5
出  处:《农林经济管理学报》 2019年第6期725-732,共8页
作  者:梁杰 高强 李宪宝
基金项目:国家自然科学基金项目(71273248);教育部人文社会科学研究项目(19YJCZH150);山东省社会科学规划研究项目(18CJJJ16)。
摘  要:选取山东省1993—2016年的相关数据,采用VEC矢量误差修正模型分析农村产业结构、农村金融与农村人力资本的内在逻辑关系。结果表明:(1)山东省农村产业结构与农村金融、农村人力资本之间具有长期均衡关系和短期修正机制。农...
关 键 词:农村金融 农村产业结构 农村人力资本 乡村振兴 
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基于20年成就方式数据的中国员工代际差异研究获取全文在线阅读
6
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1751-1760,共10页
作  者:赵宜萱 赵曙明 徐云飞
基金项目:国家自然科学基金资助重点项目(71832007);国家自然科学基金资助青年基金项目(71702071)。
摘  要:以改革开放以来中国人力资源管理4个发展阶段的特征为环境背景,结合西方成就方式模型及理论,从组织社会化理论以及人生历程理论视角,对新生代员工与X世代员工的成就方式特点以及代际差异做出探讨与解析。研究结果发现,与X世代员工相...
关 键 词:新生代员工 成就方式 人生历程理论 组织社会化 
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我国农村基础设施对农民收入的影响——基于中国家庭追踪调查数据获取全文在线阅读
7
出  处:《农林经济管理学报》 2019年第6期733-741,共9页
作  者:高越 侯在坤
基金项目:国家社会科学基金项目(18BJL100)。
摘  要:研究农村基础设施对农民收入的影响,采用倾向得分匹配(PSM)模型,利用中国家庭追踪调查(CFPS)数据,实证分析农村基础设施对农民收入的增长效应和分配效应。结果表明:农村基础设施对农民收入具有显著的正向影响;生活基础设施...
关 键 词:农村基础设施 农民收入 增长效应 分配效应 倾向得分匹配 
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基于中国亚文化人格模型的非正式组织文化思维模式获取全文在线阅读
8
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1761-1770,共10页
作  者:周建波 汪志红 马俊 周国林 吴刚
基金项目:国家社会科学基金资助项目(18BGL131)。
摘  要:中国文化博大精深,有其深层结构,依据分析心理学关于人格的假设,从文化人格的理论视角,探索中国亚文化和非正式组织文化的深层结构。研究结果表明,中国亚文化人格模型为在“本我”与“自我”之间存在“利我”“家我”“亲我”的“小我...
关 键 词:中国文化 利我人格 非正式组织 亚文化人格 亚文化思维 
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基于权威转换视角的家族企业二代子女继任方式研究获取全文在线阅读
9
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1771-1780,1789共11页
作  者:邹立凯 梁强 王博
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672196,71602105,71972119);中山大学高校基本科研业务费专项资金资助项目(19wkyjsll)。
摘  要:基于权威转换视角,将家族企业继任方式划分为渐进式和“空降式”,并利用2004?2017年中国上市家族企业样本进行检验分析。研究结果表明,财产均分带来所有权权威分散、家族权威的长辈威望以及一代企业主的领袖魅力权威都会促使家...
关 键 词:继任方式 权威系统 家族企业 长期导向 
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同姓关系对高管在职消费的影响研究获取全文在线阅读
10
出  处:《管理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期1781-1789,共9页
作  者:刘超 阮永平 刘溢华
基金项目:国家自然科学基金资助项目(71672057,71702104)。
摘  要:基于中国同姓文化所蕴含的本家观念,探讨高管同姓关系对其在职消费的影响及其作用机制。研究发现:当董事长与总经理姓氏相同时,高管在职消费水平显著更低;姓氏越稀有,其一致性对在职消费的抑制作用更强;姓氏一致性对在职消费的抑制作...
关 键 词:姓氏文化 在职消费 内隐自我提升 身份认同 
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