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检索条件:
"传媒=人力资源"
44,856 条 记 录,以下是 1-10
摆脱疲劳,善待身体获取全文在线阅读
1
出  处:《人力资源》 2019年第13期102-104,共3页
作  者:张旭
摘  要:这一两年,我和周围的朋友都有一个共识:聚餐时都会选择一个安静的环境,点一些养生的饭菜,再也不会喝酒喝到深夜。因为我们知道,随着年龄增长,一方面,身体开始出现小问题。以前熬夜是家常便饭,现在稍微睡得晚一点,第二天就会哈欠连...
关 键 词:身体 疲劳 精神状态 手机 时间 
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解析校招,读懂毕业生获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源》 2019年第15期42-45,共4页
作  者:马悦(整理)
摘  要:又是一年招聘季,人才争夺战已拉开了序幕。在互联网及新媒体等新兴事物迅猛发展的背景下,人才需求也只增不减,同时,行业对于人才质量的要求也在不断提高,于是,在竞争激烈的人才争夺战中,各大企业纷纷展开了激烈的攻势…….
关 键 词:毕业生 人才争夺战 解析 人才需求 人才质量 新媒体 互联网 大企业 
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“三新”启程提升本部人员战略素养获取全文在线阅读
3
出  处:《人力资源》 2019年第14期47-48,共2页
作  者:王存超 郭晏 孙艺冰
摘  要:本文聚焦省级电网企业本部人员角色定位和能力提升,立足国网江苏电力有限公司(以下简称"江苏公司")自身实践,研究如何通过有效的培训策划与实施,提升本部人员战略素养,助力企业战略目标达成。
关 键 词:电网企业 本部人员 战略素养 
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双因素理论视角下——医院人力资源流失原因分析获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源》 2019年第16期99-100,共2页
作  者:陈思融
摘  要:随着我国经济社会的不断发展,人民对卫生健康的需求逐年上升,医院在卫生健康事业发展的新形势下想要站稳脚跟必须不断壮大经营体系,重视人才引入工作。当下很多医院面临人才流失的问题,如何利用双因素理论对医院人力资源进行优化管理是...
关 键 词:双因素理论 医院 人力资源 流失原因 策略 
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事业单位人才培养存在的问题及对策获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源》 2019年第18期40-40,共1页
作  者:陈丽娟
摘  要:随着社会经济的快速发展,事业单位之间的竞争也越来越激烈。而且,对于事业单位发展而言,人才管理发挥着重要的作用,它会在一定程度上帮助事业单位获得更多发展的机会。但是,在此过程中不可避免地还存在一些问题。部分事业单位在运营过...
关 键 词:事业单位 人才培养 问题及对策 
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以创新为目标,重构设计院人力资源管理获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源》 2019年第18期136-136,共1页
作  者:白雅琳
摘  要:设计研究院属于一个知识密集型的高新技术行业,人才资源是影响其生存发展的基本。基于科技创新为目标,强化设计院人才管理,是设计院工作开展的关键。基于此,文章主要对探究构建以科技创新为目标的设计院人力资源管理进行较详细分析。
关 键 词:科技创新 目标 设计院 人力资源管理 
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管理潜力,谁比谁更强获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源》 2019年第15期46-49,共4页
作  者:苏永华
摘  要:多数人都曾面临做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展却并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,然而他们面临的最大困惑是,芸芸众生中谁更有管理潜力呢?
关 键 词:管理者 
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试论国企培育优秀青年职工队伍的有效方法获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源》 2019年第14期49-50,共2页
作  者:邱荣军
摘  要:首先对国有企业培育青年职工过程遇到的问题进行了阐述,随后以四个方面为出发点对国有企业优化青年职工队伍培育效果的手段方式进行探究。对今后国有企业打造专业化的青年职工队伍提供良好的建议,有助于我国国有企业的多元化发展。
关 键 词:国有企业 优秀青年职工 培养方法 
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企事业单位员工培训的重要性及有效性获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源》 2019年第16期57-57,共1页
作  者:石德信
摘  要:我国企事业单位近年来在不断地深入改革,目的就是不断提高单位的核心竞争力,获得更多的生存与发展空间,要知道,人才是单位竞争的核心,更是企事业单位发展的主力军,为了进一步促进单位的发展,提高员工的价值,单位一定要做好员工的培...
关 键 词:员工培训 有效性 人力资源 
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企业如何建立宽带薪酬体系获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源》 2019年第16期101-102,共2页
作  者:丰昱昕
摘  要:宽带薪酬体系始于20世纪90年代,是作为一种与企业组织扁平化、业务流程化等新的管理战略与理念相配套的新型薪酬体系而出现的。宽带薪酬体系将过去处于不同等级且价值相近的岗位,通过量化的方式纳入到同一个宽带,在此基础上用少数跨...
关 键 词:薪酬 工资结构 
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