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领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇薪酬待遇
  • 1篇绩效考核

期刊

  • 1篇中国市场

年份

  • 1篇2019
检索条件:
"作者=豆若阳"
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人力资源管理中绩效考核与薪酬待遇的关系研究获取全文在线阅读
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出  处:《中国市场》 2019年第23期123-123,125共2页
作  者:豆若阳
摘  要:全球经济多极化的发展趋势,将企业带入快速发展阶段。人才是企业发展的核心竞争力,企业管理者逐渐认识到,人力资源中的绩效考核与薪酬待遇结合的重要性,企业为获得高效人力资源开发和管理,应重视两者的发展关系。
关 键 词:人力资源管理 绩效考核 薪酬待遇 
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