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  • 18篇经济管理

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机构

  • 7篇北京物资学院
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  • 3篇北京财贸职业...
  • 2篇四川省社会科...
  • 2篇中国社会科学...
  • 1篇汕头大学

作者

  • 8篇解进强
  • 4篇付丽茹
  • 3篇解进强
  • 2篇黄津孚
  • 1篇蓝定香
  • 1篇林泉
  • 1篇王钦
  • 1篇王欣

期刊

  • 4篇商业时代
  • 3篇中国流通经济
  • 3篇商业经济研究
  • 2篇首都经济贸易...
  • 1篇商业研究
  • 1篇经济前沿
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  • 1篇企业经济
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年份

  • 2篇2019
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  • 2篇2003
检索条件:
"作者=解进强"
18 条 记 录,以下是 1-10
工作要求对中小型物流企业一线员工离职倾向的影响--基于京津冀35家企业的调查获取全文在线阅读
1
出  处:《中国流通经济》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第12期95-106,共12页
作  者:解进强 付丽茹
基金项目:教育部人文社会科学规划项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”(16YJC880040);北京市科技创新服务能力建设科研计划项目“新常态下北京市物流企业协同发展模式研究”(SM201651638001)。
摘  要:工作要求是工作情境中与员工身体、心理、组织、社会等方面有关,需要员工持续不断付出身心努力的因素。工作要求持续过高会影响员工身心健康,诱发工作倦怠与离职倾向。本研究基于文献研究明确离职倾向前因变量,继而对中小型物流企业进行...
关 键 词:工作要求 工作倦怠 薪酬满意度 离职倾向 
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初创互联网企业工作满意度与工作绩效关系获取全文在线阅读
2
出  处:《企业经济》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第9期105-115,共11页
作  者:解进强 付丽茹 隆意
基金项目:国家社科基金面上项目“科研团队即兴能力开发与创新绩效提升研究”(项目编号:18BGL138);教育部人文社会科学规划项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”(项目编号:16YJC880040)。
摘  要:作为对工作进行全方位评估后的主观感受和心理反应,工作满意度深刻影响着员工工作行为及其结果。在明确工作满意度(领导行为、管理措施、工作回报、工作协同和工作本身)与工作绩效(任务、关系、学习和创新)研究维度的基础上,以初创互...
关 键 词:初创互联网企业 工作满意度 工作绩效 
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企业员工心理契约与敬业度的关系——以物流企业为例获取全文在线阅读
3
出  处:《中国流通经济》 2018年第9期108-119,共12页
作  者:解进强 付丽茹
基金项目:教育部人文社会科学规划项目“我国技能形成模式选择与制度构建研究”(16YJC880040);“科技创新服务能力建设-科研计划(北京市级PXM2016_014260_000014)-新常态下北京市物流企业协同发展模式研究”(SM201651638001)。
摘  要:作为对责任义务的一种认知和信念系统,心理契约深刻影响着员工的态度和行为,进而影响员工的敬业度。通过文献研究发现,心理契约与员工敬业度在引导员工融入组织、投入工作以及共享发展愿景等方面具有共同的指向性,当员工感知到企业很好...
关 键 词:心理契约 敬业度 相容 物流企业 柔性化 
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“互联网+”下的运输服务变革获取全文在线阅读
4
出  处:《商业经济研究》 2017年第3期203-204,共2页
作  者:付丽茹 解进强
基金项目:科技创新服务能力建设—科研计划(市级PXM2016_014260_000014)—新常态下北京市物流企业协同发展模式研究; 北京财贸职业学院“2016年促进高校内涵发展定额—教学改革—院级教学改革立项与研究”项目资助
摘  要:在"互联网+"的时代背景下,传统货运服务的智能化、平台化和集约化特征日趋明显,货运组织沿着联盟、网络、平台的方向发展演变。本文阐述了构建货运平台的基本途径,分析了货运平台的实践运作,为货运业的发展提供一定的参考和借鉴。
关 键 词:“互联网+” 货运服务 变革创新 
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新常态激发区域创新创业活力策略探讨——以北京中关村知春路为例获取全文在线阅读
5
出  处:《商业经济研究》 2016年第6期126-128,共3页
作  者:林仁红 解进强
基金项目:国家社科基金项目“两种工业化战略进程中比较优势动态升级与战略匹配研究”(15AJY012)
摘  要:新常态下,创新创业成为区域经济转型和长期发展的根本举措之一,本文通过对北京中关村科技园区核心区域—知春路地区创新创业新景象的深入分析,提出知春路地区创新创业的四个阶段、五类构成、五种路径、三项推进策略,最后对新常态下我国...
关 键 词:新常态 中关村 创新创业 生态环境 
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基于行为决策理论的企业机遇决策过程分析获取全文在线阅读
6
出  处:《商业经济研究》 2015年第14期104-105,共2页
作  者:解进强 程艳
基金项目:北京物资学院青年基金课题“应急物流管理人才胜任素质模型构建及其应用”(编号:2012XJQN003);中国物流学会课题“基于素质模型的应急物流人才队伍建设研究”(编号:2013CSLKT211)的核心成果之一
摘  要:本文运用行为决策理论的观点和方法,对机遇决策过程展开分析,深入探讨机遇备选方案形成、备选方案优选和机遇方案实施等三个阶段的决策者决策行为。
关 键 词:机遇 决策行为 价值 
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柔性组织结构对供应链合作关系质量影响分析获取全文在线阅读
7
出  处:《商业时代》 北大2011版核心期刊 2013年第34期33-34,共2页
作  者:解进强 顾丽萍
基金项目:北京物资学院青年基金课题“应急物流管理人才胜任素质模型构建及其应用”(编号:2012XJQN003)的核心成果之一
摘  要:本文基于组织柔性理论和供应链合作关系理论,分析了柔性组织结构对供应链合作关系质量的影响机理,并通过192家样本企业的数据分析,验证了柔性组织结构对供应量合作质量的持久性、强度、公平性、灵活性、沟通性、多样性存在着不同程度...
关 键 词:柔性 组织结构 供应链 合作关系 质量 
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中国制造性物流企业的演进路径与创新能力升级——以海金物流为例获取全文在线阅读
8
出  处:《福建论坛:人文社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2011年第9期26-31,共6页
作  者:林泉 王钦 解进强 王欣
基金项目:中国博士后科学基金研究项目“基于用户需求模式识别与表达的推荐技术研究”(批准号:20100470448); 广东省自然科学基金项目“用户多重需求特征识别与匹配视角下的推荐技术研究”(批准号:10451503101006375); 2010年广东省高校优秀青年创新人才培育项目“用户需求模式识别与表达视角下的推荐系统研究”(批准号:WYM10093); 教育部人文社会科学研究项目“基于经理人视角的中国民营企业国际创业研究”(批准号:08JC630069); 汕头大学文科科研基金项目“信息化战略性规划与企业竞争优势的关系研究”(批准号:SR09007)
摘  要:我们运用案例研究的方法对海金物流公司的各个发展阶段进行了总结和深入的剖析,并因此构建了中国制造性物流企业的一般演进路径模型。研究结果表明,中国制造性物流企业的演进路径除了有物流业企业发展的一般特点,也反映了制造性物流行业...
关 键 词:物流企业 演进路径 创新能力 案例研究 海金物流 
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企业文化对供应链合作关系质量的影响分析获取全文在线阅读
9
出  处:《商业时代》 2011年第24期27-28,共2页
作  者:付丽茹 解进强
基金项目:本文受“2010年北京市优秀人才培养资助项目”《供应链视角下北京市物流企业合作模式研究》(编号:2010D005029000001),“北京市属高等学校人才强教计划资助项目”(编号:PHR200907134)资助
摘  要:本文基于组织文化理论和供应链合作关系理论,分析了企业文化对供应链合作关系质量的影响机理,并通过192家样本企业的数据分析,验证了企业文化的"灵活性"、"关注外部"和"关注内部"与供应链合作关系质量之间存在着显著的正相关关...
关 键 词:企业文化 供应链 合作关系质量 灵活性 
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企业声誉对供应链合作关系质量影响分析获取全文在线阅读
10
出  处:《商业时代》 2010年第22期81-82,共2页
作  者:解进强 付丽茹
基金项目:本文系“北京市属高等学校人才强教计划资助项目”(编号:PHR200907134)的核心成果之一
摘  要:本文基于企业声誉和供应链合作关系理论,分析了企业声誉对供应链合作关系质量的影响,并通过192家样本企业的数据分析,验证了企业声誉与供应链合作关系质量及其持久性、关系强度之间存在着显著的相关关系。最后建议企业通过讲求商业伦...
关 键 词:企业声誉 供应链 合作关系 利益相关者 
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