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领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇知识型员工
  • 1篇社会管理
  • 1篇社会互动关系
  • 1篇社会系统
  • 1篇地方政府绩效...
  • 1篇竞争力
  • 1篇公共关系管理
  • 1篇传导机制研究

机构

  • 2篇东莞理工学院...

作者

  • 2篇周书楠

期刊

  • 2篇领导科学
  • 1篇重庆教育学院...
  • 1篇全国商情

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2011
  • 1篇2007
检索条件:
"作者=周书楠"
4 条 记 录,以下是 1-4
工作场所负面舆论对知识型员工创新的影响及包容型领导治理获取全文在线阅读
1
出  处:《领导科学》 2019年第14期65-68,共4页
作  者:周书楠
摘  要:工作场所负面舆论会对知识型员工创新造成消极影响,会破坏知识型员工的正常人际关系,损害知识型员工的个人声誉,降低其创新绩效。在面对工作场所负面舆论带来的影响时,知识型员工出于趋利避害的本性往往会选择沉默,这进一步增强了工作...
关 键 词:工作场所负面舆论 知识型员工 创新 包容型领导 治理 
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地方政府绩效评估改革的动力传导机制研究获取全文在线阅读
2
出  处:《领导科学》 2018年第5期32-34,共3页
作  者:周书楠
摘  要:地方政府绩效评估对提升其绩效管理水平和地区整体发展具有良好作用,而现阶段,地方政府绩效评估出现了滞后性,核心原因是缺乏改革动力,突出表现为外部动力传导机制不均衡和内部动力传导机制异化。重塑地方政府绩效评估改革的动力传导机...
关 键 词:地方政府 绩效评估 动力传导机制 
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公共关系视角下的社会管理效能分析获取全文在线阅读
3
出  处:《全国商情》 2011年第10期86-88,共3页
作  者:周书楠
摘  要:目前,社会管理被提到了一个很重要的位置上,本文从公共关系学科及应用角度出发,通过对公共关系管理涵义与基本特征的阐述以及公共关系社会管理职能的具体深入分析,从而提出了一些有效的建议和途径。
关 键 词:公共关系 公共关系管理 社会管理 社会系统 社会互动关系 
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现代组织的战略竞争力分析获取全文在线阅读
4
出  处:《重庆教育学院学报》 2007年第4期49-51,共3页
作  者:周书楠
摘  要:战略理论发展至今,内容不断丰富,成为现代管理理论的核心。本文以战略的涵义分析为基础,论述了现代战略理论为组织创造的优势竞争力,并使组织获得持续竞争优势的战略规划作用。
关 键 词:现代组织 战略 竞争力 
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