论文筛选

-

领域

  • 20篇经济管理
  • 10篇哲学宗教
  • 5篇社会学
  • 3篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 13篇情绪劳动
  • 6篇情绪智力
  • 5篇服务业
  • 3篇实证研究
  • 3篇情绪耗竭
  • 3篇工作倦怠
  • 2篇幼儿教师
  • 2篇职业倦怠
  • 2篇中介
  • 2篇中介作用
  • 2篇敌意
  • 2篇主观幸福感
  • 2篇新生代员工
  • 2篇心理资本
  • 2篇工作满意度
  • 2篇雇员
  • 1篇员工创新行为
  • 1篇员工离职倾向
  • 1篇员工情绪
  • 1篇中介效应

机构

  • 2篇复旦大学
  • 2篇中山大学
  • 1篇广东白云学院
  • 1篇华中科技大学
  • 1篇湖南师范大学
  • 1篇南京财经大学
  • 1篇重庆理工大学
  • 1篇中国科学院研...

作者

  • 2篇黄敏儿
  • 2篇胡君辰
  • 2篇杨林锋
  • 1篇毛晋平
  • 1篇周岳
  • 1篇赵丽丽
  • 1篇张文勤
  • 1篇林川
  • 1篇王贝
  • 1篇汤超颖

期刊

  • 3篇心理学报
  • 2篇华东经济管理
  • 2篇管理评论
  • 2篇重庆理工大学...
  • 1篇中国人力资源...
  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇心理科学
  • 1篇社会科学家
  • 1篇经营与管理
  • 1篇理论月刊
  • 1篇北京第二外国...
  • 1篇心理学探新
  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇辽宁农业职业...
  • 1篇北京化工大学...
  • 1篇沈阳师范大学...
  • 1篇管理科学
  • 1篇教师教育研究

年份

  • 6篇2019
  • 3篇2018
  • 3篇2017
  • 6篇2016
  • 2篇2015
  • 4篇2014
  • 1篇2013
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 1篇2009
检索条件:
"关键词=情绪劳动策略"
30 条 记 录,以下是 1-10
城市社区居委会工作者的情绪劳动研究——以扬州市荷花街社区居委会为个案研究获取全文在线阅读
1
出  处:《理论月刊》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期155-160,共6页
作  者:孙璐
基金项目:国家社科基金一般项目“乡村振兴战略实施的‘软治理’路径研究”(18BZZ109).
摘  要:城市社区居委会作为基层公共服务传送窗口,其工作者在社区治理中要按组织规则付出大量的情绪劳动。通过对个案研究发现,居委会工作者主要在与上级政府、共建单位、居民等相关利益主体互动过程中付出情绪劳动,其情绪劳动策略主要包括生存...
关 键 词:情绪劳动 居委会工作者 情绪劳动策略 资源匮乏 
下载次数:2   在线阅读:30
雇员敌意与员工离职倾向:心理所有权和情绪劳动策略的作用获取全文在线阅读
2
出  处:《北京化工大学学报:社会科学版》 2019年第2期6-12,共7页
作  者:杜鹏程 王雪
基金项目:国家自然科学基金项目“研发团队领导跨界行为对团队成员适应性绩效的跨层次影响研究”(71872001);国家自然科学基金青年项目“女性创业者养家动机对其工作-家庭增益的影响研究”(71802001);安徽省教育厅人文社科重点项目“安徽省绿色发展对科技创新效率影响的实证研究”(SK20180A0014);安徽省哲学社科规划重点项目“安徽创新驱动发展能力指标体系构建、评价与提升对策研究”(AHSKZ2017D02)。
摘  要:通过对企业雇员的问卷调查,研究雇员对主管的敌意与雇员离职倾向的关系,探讨心理所有权的中介作用以及情绪劳动策略的调节作用。结果表明:雇员敌意正向影响员工离职倾向,员工的心理所有权在雇员敌意与员工离职倾向的关系中起着部分中介...
关 键 词:雇员敌意 心理所有权 情绪劳动策略 离职倾向 
下载次数:0   在线阅读:22
酒店实习生情绪劳动策略使用现状及对策研究获取全文在线阅读
3
出  处:《宿州学院学报》 2019年第4期8-14,共7页
作  者:程海峰
基金项目:池州学院2017年度校级科研重点项目(2017RWZ003);池州学院质量工程委托项目(2017XWTXM03).
摘  要:酒店实习生的情绪劳动能力对服务质量具有重要影响。以491名酒店实习生为被试,采用情绪劳动量表研究了酒店实习生情绪劳动策略使用现状、影响因素及提升对策。结果表明:(1)酒店实习生的三种情绪劳动策略使用比例都较高,深层表现策...
关 键 词:情绪劳动策略 满意度 酒店 实习生 
下载次数:2   在线阅读:21
员工负性情绪情绪劳动策略的影响获取全文在线阅读
4
出  处:《心理学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期353-365,共13页
作  者:房俨然 魏薇 罗萍 刘晓东 施俊琦 战宇杰
基金项目:国家自然科学基金委杰出青年基金项目资助(No.71425004)。
摘  要:情绪劳动指的是员工在工作中按照组织的要求来调节自己的情绪感受和表达,是服务行业普遍关注的问题。本研究基于自我调节理论(Self-Regulation Theory),探讨了员工个体内负性情绪情绪劳动策略的影响效应,以及...
关 键 词:负性情绪 情绪劳动策略 工作年限 情绪智力 
下载次数:9   在线阅读:55
幼儿教师情绪劳动策略使用现状及改进措施获取全文在线阅读
5
出  处:《沈阳师范大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第1期105-109,共5页
作  者:秦旭芳 丁起名
基金项目:辽宁省教育科学“十三五”规划2016年度立项课题(JG16CB354);中国学前教育研究会“十三五”课题(K20160246);沈阳师范大学重大孵化项目(ZD201601).
摘  要:幼儿园教师职业具有高情绪性特点。在日常的教学活动中,幼儿园教师需要对情绪进行控制和管理,以满足角色的要求即为幼儿园教师情绪劳动策略。从总体上看,幼儿教师在工作中使用较多的是深层策略和真实策略,同时不同任教年级、工资、年龄...
关 键 词:幼儿教师 情绪劳动策略 有效措施 
下载次数:1   在线阅读:13
员工情绪劳动策略影响消费者购买行为的机制研究--基于EASI理论模型的分析获取全文在线阅读
6
出  处:《价格理论与实践》 2019年第2期121-124,共4页
作  者:杨琛 王婧倩
基金项目:中国博士后科学基金第11批特别资助项目“差序式关系中领导者情绪对员工绩效影响的跨层分析”(2018T110184);中国博士后科学基金第62批面上基金项目“领导者情绪影响员工绩效的机制研究:行为与实验的范式”(2017M621019)的资助.
摘  要:消费者在购买产品和服务时更注重消费过程中的心理体验。而员工的情绪劳动策略是影响消费者服务体验的重要因素,它们不仅影响消费者对服务质量和消费者导向的感知,而且还会影响到消费者的忠诚度,从而对其购买意愿和购买行为产生影响。其...
关 键 词:情绪劳动策略 消费者忠诚 购买意愿 购买行为 EASI模型 
下载次数:1   在线阅读:38
幼儿教师情绪劳动策略对其职业倦怠的影响获取全文在线阅读
7
出  处:《陕西学前师范学院学报》 2018年第11期18-24,共7页
作  者:徐楠 张金荣 叶鑫苗 王璐莹 王晨瑜
基金项目:高校访问学者教师专业发展项目(FX2016070);浙江省教育科学规划项目(GH2017270);浙江省大学生科技创新活动计划暨新苗人才计划项目(2017R427019)
摘  要:教师情绪劳动与职业倦怠关系密切。本研究采用连续分阶段整群抽样,以浙江省221名幼儿教师为研究对象进行调查研究。结果发现:幼儿教师职业倦怠中成就感低落水平最高,玩世不恭水平最低;幼儿教师职业倦怠在不同年龄、婚姻状况、园所性...
关 键 词:幼儿教师 情绪劳动策略 职业倦怠 
下载次数:1   在线阅读:9
服务业员工情绪劳动策略模型构建——基于员工情绪智力和组织认同的视角获取全文在线阅读
8
出  处:《经营与管理》 2018年第7期69-72,共4页
作  者:沈霓含
摘  要:服务业作为一个劳动密集型产业,需要大量的员工来支撑,他们除了付出体力和脑力劳动之外,还要付出情绪劳动。通过分析员工情绪智力和组织认同对服务业员工情绪劳动的影响,将情绪劳动和组织认同均分为高低两个维度,根据尽心尽力型、有心...
关 键 词:服务业员工 情绪智力 组织认同 情绪劳动 情绪劳动策略模型 
下载次数:1   在线阅读:14
情绪劳动策略对新生代员工离职意愿的影响:工作嵌入中介效应获取全文在线阅读
9
出  处:《重庆理工大学学报:社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第2期71-77,136共8页
作  者:谭建伟 史娇娇 孙丽璐
基金项目:国家社会科学基金项目“多元文化建构下的新生代农民工文化适应研究”(15XSH021);国家社会科学基金项目“大众创业背景下社会网络对大学生就业的作用机理研究”(16XGL012); 教育部就业创业项目“大学生就业困难群体援助研究”(15jycy010); 重庆市社会科学规划项目“精准扶贫背景下重庆市家庭经济困难大学生就业帮扶政策研究”(2016YBJJ026)
摘  要:情绪劳动策略的使用对新生代员工的离职意愿具有重要影响。基于此,从工作嵌入的视角实证研究情绪劳动策略、工作嵌入和离职意愿之间的关联,并重点分析工作嵌入的中介作用。研究结果表明:(1)表层扮演对新生代员工离职意愿具有呈显著正...
关 键 词:新生代员工 情绪劳动策略 离职意愿 工作嵌入 
下载次数:1   在线阅读:32
谦卑型领导、工作投入与情绪劳动策略关系模型研究获取全文在线阅读
10
出  处:《晋中学院学报》 2017年第6期39-42,共4页
作  者:李保明 刘涵
基金项目:郑州大学商学院与河南省人力资源和社会保障厅规划财务处合作研究课题“培育壮大河南省企业家队伍研究”;河南省政府决策研究招标课题(2015B154).
摘  要:情绪劳动的卷入程度显著影响着员工的身心健康以及组织的整体绩效。通过将谦卑型领导行为的研究引入情绪劳动领域,进而构建一个整合的模型来探讨谦卑型领导对情绪劳动策略的作用机理可知:谦卑型领导作为一种新兴的领导方式,对员工的情绪...
关 键 词:谦卑型领导 情绪劳动策略 工作投入 
下载次数:2   在线阅读:19
当前 1/3 页首页 上一页123下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较