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"关键词=在职消费"
184 条 记 录,以下是 1-10
薪酬管制政策与高管薪酬公平性--基于PSM-DID方法的检验获取全文在线阅读
1
出  处:《经济经纬》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第6期110-116,共7页
作  者:杜闪 王生年
基金项目:国家自然科学基金项目(71862029);贵州财经大学引进人才科研启动项目(2018YJ32)。
摘  要:借助2009年国企"限薪令"的实施为薪酬管制的准自然实验,运用PSM-DID方法检验了薪酬管制政策的实施效果。实证研究发现:薪酬管制政策有效地提升了地方国企高管薪酬的内部公平性,但对高管薪酬的外部公平性未产生影响;且薪酬...
关 键 词:薪酬管制政策 公平性 在职消费 企业价值 
下载次数:0   在线阅读:14
实际控制人控股多家上市公司与超额在职消费获取全文在线阅读
2
出  处:《商业经济与管理》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第10期80-89,共10页
作  者:孙昌玲 高鹏 王化成
基金项目:国家自然科学基金面上项目“企业战略定位对公司财务决策的影响机理研究”(71772173).
摘  要:文章基于委托代理理论,从实际控制人监督职能角度,研究实际控制人同时控股多家上市公司,对管理者超额在职消费的影响。研究发现,当上市公司所属实际控制人同时控股多家上市公司时,其超额在职消费水平显著高于其他上市公司。进一步研究...
关 键 词:实际控制人 超额在职消费 产权性质 外部治理环境 
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公司财务行为的传染效应--基于在职消费的证据获取全文在线阅读
3
出  处:《中央财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第10期68-80,共13页
作  者:张修平 高鹏
基金项目:对外经济贸易大学中央高校基本科研业务费专项资金(项目编号:17QD10)。
摘  要:本文以我国2007-2015年企业集团控股上市公司作为研究样本,实证检验了企业集团内部超额在职消费的传染效应。实证研究结果表明,企业集团内部存在超额在职消费的传染效应,即当企业集团内某一成员企业的超额在职消费规模发生大幅...
关 键 词:企业集团 超额在职消费 传染效应 公司治理 
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党组织治理、在职消费与企业绩效——来自国有上市公司的经验证据获取全文在线阅读
4
出  处:《会计之友》 2019年第19期110-115,共6页
作  者:谢海洋 吕振伟 谢一丹
基金项目:河南省软科学研究项目“国企党组织治理、隐性腐败与企业绩效”(192400410339)。
摘  要:以2013—2017年沪深A股国有上市公司为样本,检验党组织治理能否影响在职消费与企业绩效之间的关系。结果表明,国企中在职消费与企业绩效负相关,而党组织治理能够抑制在职消费与企业绩效之间的负相关关系;进一步研究发现,央企...
关 键 词:党组织治理 在职消费 企业绩效 国有企业 
下载次数:0   在线阅读:29
公共治理与国有企业价值——基于高管隐性激励视角的研究获取全文在线阅读
5
出  处:《中央财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第8期54-68,共15页
作  者:庄明明 李善民 史欣向
基金项目:国家社会科学基金重大项目“促进科技与经济深度融合的体制机制研究:基于创新创业的视角”(项目编号:16ZDA012)。教育部人文社会科学研究青年基金项目:外资并购、创新能力与产业安全:基于二元双重作用视角(项目编号:14YJC630111)。
摘  要:习近平总书记在十九大报告中提出坚定不移进行反腐败“持久战”。十八大之后持续的重拳反腐给中国社会治理和经济发展带来了深远的影响。本文首先以“八项规定”出台作为标志性的外生冲击事件,采用DID模型检验了国有企业在职消费对企业...
关 键 词:八项规定 在职消费 高管激励 财务绩效 公司价值 
下载次数:0   在线阅读:45
管制政策、高管权力维度与国企超额在职消费获取全文在线阅读
6
出  处:《郑州大学学报:哲学社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期52-58,共7页
作  者:林琳 潘琰
基金项目:国家社会科学基金项目“风险管理导向的地方政府债务会计及预警机制研究”(项目编号:14BGL045);福建省社科规划重大项目“国有企业薪酬体系改革问题研究”(项目编号:FJ2015JDZ049).
摘  要:以2010-2017年期间A股上市公司为样本,检验政府管制政策及其实施对国企高管权力助长超额在职消费问题的微观治理效果。研究发现:四个维度高管权力均会引发超额在职消费问题,其中结构权力和专家权力更易引发超额在职享受。'八...
关 键 词:管制政策 高管权力 国有企业 八项规定 超额在职消费 
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党的巡视、超额在职消费及其渠道效应--基于中共十八大反腐建设的研究获取全文在线阅读
7
出  处:《兰州大学学报:社会科学版》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期29-39,共11页
作  者:杨野 余应敏 陈文川
基金项目:国家自然科学基金面上项目“审计与腐败治理:理论、路径与效果”(71702052);广东省2017-2018年度会计科研课题(2017A09);广州市哲学社会科学发展“十三五”规划2018年度课题(2018GZYB113)。
摘  要:十八大以来,党中央大力推进反腐败斗争与党风廉政建设。随着巡视制度被以党内法规的形式确立为党内监督制度,巡视工作也被赋予更多的使命与职责,目前已完成对国家机关、国有企事业单位等组织的巡视,这为我们开展巡视制度的相关研究提供...
关 键 词:中国共产党 反腐败斗争 巡视制度 超额在职消费 渠道效应 
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高管在职消费与产品市场竞争的公司治理效应:替代还是互补?获取全文在线阅读
8
出  处:《浙江工商大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第4期54-69,共16页
作  者:陈晓珊 刘洪铎
基金项目:广东省哲学社会科学“十三五”规划青年项目(GD18YYJ04).
摘  要:目前鲜有文献关注高管在职消费隐性激励机制与外部产品市场竞争监督机制之间关于公司治理效应的相互关系。基于此,文章首先将产品市场竞争引入管理层在职消费问题的理论框架中,推导发现无论是在纯寡头亦或混合寡头市场结构中,高管在职消...
关 键 词:在职消费 产品市场竞争 替代 互补 寡头市场结构 
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社会地位、在职消费与激励绩效获取全文在线阅读
9
出  处:《南方经济》 2019年第7期34-53,共20页
作  者:廖歆欣 刘运国 蓝海林
基金项目:国家自然科学基金面上项目《激励创新的薪酬契约研究——侧重风险承担视角》(71572197);国家自然科学基金面上项目《动态高管薪酬契约研究:基于动态视角》(71372150);广西哲学社会科学规划研究课题重点项目《科技政策驱动下的广西科技型小微企业创新机制与成长路径研究》(15AGL01).
摘  要:对企业高管进行有效激励,降低企业的激励成本,有利于企业的平稳运行和经济的繁荣发展。文章以2003-2014年所有A股上市公司为样本,对在职消费通过彰显'地位'、'威望'等而对企业高管产生的激励作用进行检验。研究发现,'地...
关 键 词:社会地位 精神激励 在职消费 激励绩效 
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管理层权力、披露动机与财务报告可比性——基于管理层异常在职消费视角获取全文在线阅读
10
出  处:《财会月刊》 2019年第7期18-27,共10页
作  者:李庆华 高利芳 刘坤鹏
基金项目:国家社会科学基金项目“基于公司财务视角的商业贿赂治理研究”(项目编号:15CGL017);安徽财经大学科研基金项目“高管在职消费研究:动因、后果与治理”(项目编号:ACKY1638).
摘  要:基于管理层异常在职消费的视角,以2010~2016年A股上市公司为样本,考察管理层权力和财务报告披露动机对财务报告可比性的影响。研究发现:管理层异常在职消费引致的低质量财务报告披露动机降低了财务报告可比性;管理层权力强化...
关 键 词:异常在职消费 披露动机 管理层权力 财务报告可比性 
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