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"关键词=劳动合同"
3,483 条 记 录,以下是 1-10
劳动基准法的基本范畴和体系定位获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期51-59,共9页
作  者:叶欢
基金项目:国家社会科学基金一般项目“去产能国有企业的职工安置渠道与实施路径研究”(项目编号:17BSH074)的阶段性研究成果。
摘  要:劳动基准法在劳动法体系中具有独特的地位,对其概念的理解应强化其内涵特征,从而缩小并确定其外延范围。"基准"相较于"标准",其名称更能传达出法律概念的本意。采用劳动基准法的狭义概念,是由劳动基准法的公法性质所决定的。劳动基...
关 键 词:劳动基准 劳动合同 劳动法体系 私法效果 公私法融合 
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签订劳动合同能增加女性劳动者的工资吗?--基于CLDS2016年数据的验证获取全文在线阅读
2
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期86-95,共10页
作  者:袁国敏 吴蓓 李军
摘  要:签订劳动合同的目的是保障劳动者的合法权益,但是其实施效果究竟如何,能否有效保障女性劳动者的合法权益,减少女性劳动者工作过程中的不平等待遇,还有待进一步验证。研究利用2016年中国劳动力动态调查数据,分析劳动合同签订对女性...
关 键 词:劳动合同 工资收入 劳动权益 倾向得分匹配 女性劳动者 
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论“用工建立劳动关系”规则的目的性限缩获取全文在线阅读
3
出  处:《法律科学:西北政法大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第1期93-100,共8页
作  者:于汇 林嘉(指导) 高圣平(指导) 曹明哲
基金项目:国家社科基金重大项目(18ZDA140)“我国社会法的概念、原则、理论与实践”。
摘  要:司法实践与学说理论一般认为,《劳动合同法》第7条和第10条第3款确立了所谓的"用工建立劳动关系"规则。将该规则机械地理解为劳动关系统一自用工之日起建立将导致诸多现实不公以及法律体系的内部违反,构成法律漏洞。"用工建立劳动...
关 键 词:用工 书面劳动合同 劳动关系建立 立法目的 目的性限缩 
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真假“实习生”案件引发的思考获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源》 2019年第13期39-41,共3页
作  者:谢严兴
摘  要:"实习生"并不属于完全意义上的劳动者,没有"未签订书面《劳动合同》导致二倍工资"的风险,也不必为实习生缴纳社会保险,还能帮助筛选未来的校园招聘对象,所以招用实习生的用工方式,深受企业欢迎。但这一用工方式的利好,必须建立在...
关 键 词:实习生 案件 真假 劳动合同 用工方式 社会保险 招聘对象 劳动者 
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劳务派遣中需要“无固定期限”吗获取全文在线阅读
5
出  处:《人力资源》 2019年第13期46-49,共4页
作  者:邓文博
摘  要:在符合《劳动合同法》第十四条规定的情形下,劳务派遣单位是否应当与被派遣劳动者签订无固定期限劳动合同,一直以来都存在很大的争议。近年来,多地仲裁院、法院都出现过判决劳务派遣单位与被派遣劳动者签订无固定期限劳动合同的判例,似...
关 键 词:无固定期限劳动合同 劳务派遣 劳动合同法》 派遣单位 劳动者 仲裁 判例 判决 
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拖欠工资,哪些风险等着你获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源》 2019年第13期54-55,共2页
作  者:牛晓峰
摘  要:在经营过程中,企业时常会遇到流动资金紧张的情况,此时个别企业会采取一些"特别手段",比如寻求融资、延长供应商货款支付时间、回笼资金等操作方式。但需要强调的是,切勿采取随意延长工资发放周期、拆分员工工资等操作方式,要知道,...
关 键 词:法律风险 拖欠工资 解除劳动合同 资金紧张 支付时间 操作方式 工资发放 员工工资 
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经典案评四篇获取全文在线阅读
7
出  处:《人力资源》 2019年第17期32-34,共3页
作  者:历菲
摘  要:2019年6月底,上海市高院发布了《2016-2018年上海市劳动争议典型案例》共计十则。因篇幅限制,笔者精选其中之四与HR共同学习参考。健康检查,到底要不要做【主要案情】2010年9月26日,李某入职某服饰公司担任胶印...
关 键 词:劳动合同 职业健康检查 经查 篇幅限制 劳动争议 在职期间 学习参考 服饰公司 
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“走出去”招聘,企业勿犯规获取全文在线阅读
8
出  处:《人力资源》 2019年第17期38-41,共4页
作  者:王天怡
摘  要:在中国企业国际化扩张的进程中,人才成为资源与发展的关键性因素,人力资源国际化也成为企业对外投资、扩大全球经营规模、提升国际化管理水平的重要制约因素。企业在"走出去"之后,不仅要应对国际化人才短缺的挑战,也要在招聘过程中严...
关 键 词:外籍员工 劳动法律法规 企业对外投资 招聘渠道 歧视问题 劳动合同 制约因素 经营规模 
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简评:劳动关系认定案两则获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源》 2019年第19期37-39,共3页
作  者:邓文博
摘  要:劳动合同法》规定,劳动者享受养老保险待遇的,劳动合同终止,但享受养老保险待遇的前提条件就是要达到法定退休年龄,因此,该规定包含了达到法定退休年龄和劳动合同终止的两层意思。实践中,围绕劳动关系产生的纠纷并不少见,本文选取...
关 键 词:劳动合同终止 法定退休年龄 养老保险待遇 劳动合同法》 典型案例 前提条件 劳动者 
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关于劳动关系中违约金制度研究获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源》 2019年第14期112-112,共1页
作  者:孙路杰
摘  要:本文在对劳动合同违约金制度法理分析的基础上,简要地叙述了《劳动合同法》违约金制度存在的问题,并提出了一些关于完善违约金制度的建议。
关 键 词:劳动合同 违约金 问题 完善 
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