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领域

  • 14篇经济管理

主题

  • 3篇内生性
  • 3篇CEO
  • 2篇年龄
  • 2篇动态面板
  • 2篇交互效应
  • 2篇股权结构
  • 2篇风险承担行为
  • 2篇System
  • 1篇正式权力
  • 1篇儒家文化
  • 1篇实证研究
  • 1篇市场化进程
  • 1篇提名
  • 1篇代理成本
  • 1篇资本结构
  • 1篇遴选机制
  • 1篇文化特征
  • 1篇董事会成员
  • 1篇薪酬绩效
  • 1篇两权分离

机构

  • 1篇东北财经大学
  • 1篇南开大学

作者

  • 1篇薛有志
  • 1篇刘鑫
  • 1篇严子淳

期刊

  • 2篇经济与管理研...
  • 2篇南京财经大学...
  • 1篇世界经济
  • 1篇金融教学与研...
  • 1篇湖南师范大学...
  • 1篇经营与管理
  • 1篇中央财经大学...
  • 1篇管理评论
  • 1篇上海金融学院...
  • 1篇金融发展研究
  • 1篇金融经济学研...
  • 1篇贵州财经大学...

年份

  • 2篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 4篇2015
  • 4篇2014
检索条件:
"关键词=公司风险承担"
14 条 记 录,以下是 1-10
CEO年龄与公司风险承担行为获取全文在线阅读
1
出  处:《湖南师范大学社会科学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2020年第3期129-139,共11页
作  者:李红权 曹佩文
基金项目:国家自然科学基金项目“系统性金融风险的形成机制与监测预警研究:基于内生性和过程观的视角”(71871092);湖南省研究生科研创新项目“CEO海外经历与公司风险承担研究”(CX20190356)。
摘  要:高管个人特征与公司行为的关系是管理学关注的焦点问题。引入年龄的非线性函数形式,建立面板回归模型分析高管年龄这一个人特征对公司风险承担行为的影响机制,实证结果表明:CEO年龄对公司风险承担有显著的倒U型影响,即CEO在中青...
关 键 词:CEO年龄 公司风险承担 股权激励 内部风险控制 
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高管期权激励会影响公司风险承担吗?——关于实证研究的文献综述获取全文在线阅读
2
出  处:《经营与管理》 2020年第3期25-31,共7页
作  者:冯晓双 许新鹏
基金项目:2019年度江苏省教育厅高校哲学社会科学研究一般项目“媒体监督视角下股权激励计划修订动因研究”(2019SJA2095)。
摘  要:股票期权是股权激励的一种常用手段。国外关于高管期权激励与公司风险承担的研究已较为丰富,而我国仍处于起步阶段,研究结果尚未统一。对当前国内外相关研究进行归纳整理,梳理了理论基础,总结了现有文献采用的计量方法及解决内生性问题...
关 键 词:高管股票期权激励 公司风险承担 研究现状 
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投桃报李:CEO关联与公司风险承担获取全文在线阅读
3
出  处:《经济与管理研究》 2018年第7期122-133,共12页
作  者:李小玉 薛有志 周杰
基金项目:国家自然科学基金项目“企业战略转型路径及其选择研究:以公司治理环境的约束性为视角”(71372092);天津社科重点项目“以公司治理为视角的制造企业服务化转型动力机制研究”(TJGL16-005)
摘  要:本文分析并检验CEO雇佣高管或参与董事选拔、提名过程产生的关联对公司风险承担水平的影响以及CEO正式权力对此二者关系的调节作用。研究结果发现,(1)CEO通过参与董事选拔、提名过程产生的关联会显著降低公司风险承担水平;...
关 键 词:CEO关联 雇佣关系 建议提名 CEO正式权力 公司风险承担 
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儒家文化与公司风险承担获取全文在线阅读
4
出  处:《世界经济》 2017年第11期170-192,共23页
作  者:金智 徐慧 马永强
基金项目:国家自科基金项目(71302185、71472152); 云南省社科项目(QN2016059)的资助
摘  要:本文以2001-2013年中国上市公司为研究对象,考察儒家传统对公司风险承担的影响,结果发现:公司所处地区的市场环境、外来文化及产权属性都会影响儒家文化对公司风险承担的作用。整体而言,公司受儒家文化影响越大,风险承担水平...
关 键 词:儒家文化 公司风险承担 非正式制度CEO 文化特征 
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大股东股票质押与公司风险承担——基于动态面板SystemGMM模型的实证研究获取全文在线阅读
5
出  处:《上海金融学院学报》 2016年第6期60-70,共11页
作  者:石大林
摘  要:由于股票质押融资的优势,大股东股票质押越来越普遍。本文以2002年-2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的System GMM估计方法,同时控制了三种内生性,研究了大股东股票质押对公司风险承担行为的影响。研究发...
关 键 词:股票质押 持股比例 公司风险承担 内生性 
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CEO接班人遴选机制与CEO变更后公司风险承担研究——基于CEO接班人年龄的视角获取全文在线阅读
6
出  处:《管理评论》 2016年第5期137-149,共13页
作  者:刘鑫 薛有志
基金项目:国家自然科学基金面上项目(71372092); 自然科学青年基金项目(71402015)
摘  要:将CEO接班人的年龄作为其认知特征、价值观的重要体现,本文研究了董事会成员遴选CEO接班人的决策机制并进一步从年龄的视角分析了CEO变更后公司风险承担问题。以1998至2011年发生CEO变更的中国A股上市公司作为样本,...
关 键 词:CEO接班人 年龄 董事会成员 公司风险承担 
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资本结构、市场化进程与公司风险承担的关系探究获取全文在线阅读
7
出  处:《金融教学与研究》 2015年第3期17-22,44共7页
作  者:石大林
摘  要:以2002-2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的systemGMM估计方法,研究了资本结构、市场化进程与公司风险承担间的关系。研究结果显示:资产负债率与公司风险承担正相关,市场化进程与公司风险承担正相关,在对...
关 键 词:资本结构 市场化进程 公司风险承担 关系 
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薪酬绩效敏感性与公司风险承担行为获取全文在线阅读
8
出  处:《南京财经大学学报》 中国人文科学核心期刊要览 2015年第1期87-95,共9页
作  者:石大林
摘  要:本文以2002—2011年716家上市公司为样本,运用动态面板的System GMM估计方法,同时控制了三种内生性,研究了管理者薪酬绩效敏感性、交互效应与公司风险承担间的关系。研究发现,管理者薪酬绩效敏感性与公司风险承担...
关 键 词:薪酬绩效敏感性 公司风险承担 交互效应 内生性 
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公司治理机制、替代效应与风险承担获取全文在线阅读
9
出  处:《贵州财经大学学报》 中文社会科学引文索引 2015年第1期77-88,共12页
作  者:石大林 何晓峰 李天慧
摘  要:以2002—2011年410家上市公司为样本,在动态内生性的框架下,考虑了公司治理机制间的交互效应,运用动态面板的System GMM估计方法,同时控制了三种内生性,以动态视角研究公司治理机制与公司风险承担间的关系。研究...
关 键 词:公司治理机制 公司风险承担 替代效应 动态内生性 
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管理层薪酬激励与公司风险承担间的关系——基于动态内生性的经验研究获取全文在线阅读
10
出  处:《金融发展研究》 2015年第1期17-25,共9页
作  者:石大林
摘  要:本文以2002—2011年716家上市公司为样本,在动态内生性的框架下,运用动态面板的System GMM估计方法,以动态性视角研究了管理层薪酬激励与公司风险承担间的关系。研究发现:管理层薪酬激励与公司风险承担间存在动态...
关 键 词:管理层持股比例 管理层货币薪酬 公司风险承担 动态内生性 
下载次数:1   在线阅读:4
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