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检索条件:
"传媒=中国劳动关系学院学报"
4,434 条 记 录,以下是 1-10
多学科跨学科视角下劳动模范研究与劳模教育创新获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期1-8,共8页
作  者:刘向兵 赵健杰
摘  要:劳模作为工人阶级队伍“闪光的群体”,在中国革命、建设和改革开放不同历史时期,充分发挥其积极性、创造性和历史主动精神,建立了不朽功绩。作为新时代奋斗者和领跑者,劳模及其先进性,已升华为时代精神。新时代弘扬劳模精神,加强劳模...
关 键 词:劳动模范 多学科 跨学科 劳模教育 劳模研究 
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论我国当前“人才大战”中需要关注的几个问题获取全文在线阅读
2
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期9-14,共6页
作  者:童玉芬
摘  要:当前国内很多城市的人才大战依然处于白热化。面对这样的形势,各城市在充分认识人才重要性并且采取实际行动并产生明显效果的情况下,关于这种人才大战背后的原因,以及人才大战中可能面临或者带来的问题与矛盾、挑战,也引起人们的很多理...
关 键 词:人才大战 矛盾 关系 
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人才大战中的市场、政府与政策获取全文在线阅读
3
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期15-18,共4页
作  者:赵忠
基金项目:本研究受到中国人民大学“统筹推进世界一流大学和一流学科建设”专项经费的支持(项目批准号:16XNL005)。
摘  要:2017以来,全国多个城市纷纷出台吸才政策,以期吸引人才,促进本地的经济发展与升级。这次人才争夺战主要表现为政府主导,采用户口、政府补贴等非市场的手段配置资源,而这些措施会扭曲要素的价格,弱化价格的信号作用,不利于资源的...
关 键 词:人才 资源配置 信息不对称 
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城市人才竞争与用人环境改善研究获取全文在线阅读
4
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期19-22,共4页
作  者:李长安 高春雷
基金项目:本研究系国家社科基金“就业扶贫的机制、效应与政策研究”(项目号:18AJL014)部分成果。
摘  要:人才竞争的背后,是各地经济发展的竞争,也是经济质量提升和产业结构转型升级的必然现象。为了吸引更多更优秀的人才到本地就业,各地出台了诸多优惠政策,主要集中在户籍政策、薪酬待遇、就业创业补贴、住房保障、职称评定等多个方面。应...
关 键 词:人才竞争 人力资本 用人环境 
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新时代下我国各地区对劳动力的吸引力问题研究获取全文在线阅读
5
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期23-31,41共10页
作  者:曾宪奎
摘  要:新时代下我国劳动力转移环境发生了显著变化,人们对劳动力的认识、劳动力供需状况及不同地区对劳动力的态度等都与之前有很大不同。在这种情况下,本文认为影响劳动力迁移的因素主要包括地区经济发展实力、公共资源聚集能力和未来发展潜力...
关 键 词:劳动力 吸引力 经济发展实力 公共资源集聚能力 省级区域 
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我国城市人才争夺战的比较与思考获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期32-41,共10页
作  者:李中斌 涂满章 赵聪
摘  要:人才是第一资源,是国家、地区经济结构转型的动力引擎,更是提升城市功能的关键要素。自2017年初以来,一二三四线约60城先后掀起“抢人大战”,城市间的人才竞争愈演愈烈,如何吸引人才、留住人才、用好人才,已成为各大城市经济发...
关 键 词:人才 人才争夺 城市发展 
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合作分享型劳动关系构念内涵理论探析获取全文在线阅读
7
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期42-49,共8页
作  者:孙永生
基金项目:本研究系陕西省软科学研究计划一般项目(项目编号:2017KRM074)、教育部人文社科青年基金项目(项目编号:16YJC630084)及青年科学基金项目(项目编号:71702141)的阶段性研究成果。
摘  要:考虑和谐劳动关系相关研究的不足,借鉴劳资合作理论、分享经济理论及人力资本产权理论,提出合作分享型劳动关系构念,并依据劳动关系四分图模型作出界定。分析认为,合作分享型劳动关系实现了劳资合作与收益分享的有机结合,符合劳资双方...
关 键 词:劳动关系 和谐劳动关系 合作分享型劳动关系 劳资合作 收益分享 
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和谐劳动关系综合试验区的试点成效与未来展望——以广东省深圳市盐田区为例获取全文在线阅读
8
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期50-60,共11页
作  者:袁健
基金项目:本研究获中国经济改革研究基金会项目“‘劳动合同法’实施效果及其影响研究”资助。
摘  要:为探索我国的劳动关系治理新模式和新方式,在中央和各级政府的领导下,多地开展了和谐劳动关系综合试验区试点的创新尝试。盐田区省市共建和谐劳动关系综合试验区的建设和治理工作走在了时代的前沿,即将进入总结完善阶段。基于纵向历史沿...
关 键 词:和谐劳动关系 综合试验区 盐田区 
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论行政前置对拒不支付劳动报酬罪犯罪构成的影响获取全文在线阅读
9
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期61-69,共9页
作  者:罗军
摘  要:《刑法修正案(八)》将情节严重的拒不支付劳动报酬的行为规定为犯罪,立法旨在于通过这种严厉的刑罚措施,对劳动者的合法权益进行更好的保护。肯定的是,欠薪入罪能够从某种程度上缓解用人单位不支付劳动报酬的问题,但是由于社会关系尤...
关 键 词:拒不支付劳动报酬 行政前置 责令 救济 修正 
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中央苏区时期陈云在汀州纠正劳动合同探析获取全文在线阅读
10
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第4期119-124,共6页
作  者:廖雅珍 张雪英 林妹珍
基金项目:本研究系福建省社会科学规划项目“汀州工商业经济及其在中央苏区的历史地位研究”(课题编号:FJ2016TWB004);福建省社会科学规划项目“中央苏区时期闽西经济建设及其历史地位研究”(课题编号:FJ2017X006)的部分成果。
摘  要:1933年6、7月间,陈云通过对汀州京果业的调查,以京果业为例制定劳动合同样本。通过分析陈云选择汀州京果业作为调查对象的原因;从主观努力和客观机遇两方面探讨陈云在受“左“倾错误影响的中央苏区推动修订《中华苏维埃共和国劳动...
关 键 词:陈云 汀州 劳动合同 
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