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"传媒=中国劳动关系学院学报"
4,419 条 记 录,以下是 1-10
高校毕业生自主创业意愿影响因素的实证分析获取全文在线阅读
1
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期44-53,共10页
作  者:廖藏宜 闫俊 许晓明
基金项目:国家社会科学基金重大项目“实现积极老龄化的公共政策及其机制研究”(课题编号:17ZDA121);国家社科基金项目“互联网经济下大学生就业的职业选择研究”(课题编号:17BSH072);辽宁省社科规划基金重点项目“辽宁省大学生成功创业的关键因素及可行性路径”(课题编号:L16ASH001);北京市社会科学基金项目“北京居民信用管理及社保公共服务体系研究”(课题编号:15JGB130);辽宁省教育厅科学研究一般项目“互联网发展、职业变迁与大学生就业研究”(课题编号:LN2016YB028);东北财经大学研究生教学改革研究课题“人力资本对研究生就业质量的影响研究”(课题编号:yjzx201711);北京市教委社科规划一般项目“基于社保权益记录的北京居民信用体系制度研究”(课题编号:SM201710037004)的阶段性研究成果
摘  要:本文基于辽宁省21所高校的1912份调查数据,运用Logistic回归和结构方程模型验证了个体因素、家庭因素和社会因素对高校毕业生自主创业意愿的影响。研究结果发现:个体因素中,个体的传记特征(性别、是否独生子女、户口所在...
关 键 词:高校毕业生 自主创业意愿 影响因素 Logistic回归 结构方程模型 
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小微企业和谐劳动关系构建的财政扶持政策研究获取全文在线阅读
2
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期54-60,共7页
作  者:倪雄飞 涂永前 谭金可
基金项目:国家社科基金项目“构建和谐劳动关系的司法保障研究”(项目编号:14BFX099);教育部人文社会科学研究规划项目“小微企业劳动关系的劳动法差别调整研究”(项目编号:14YJAZH060);中央高校基本科研业务费专项资金项目“我国转型期劳动者工资权及其法律保障完善研究”(项目编号:15XNB009,2015)的阶段性研究成果
摘  要:小微企业存在着大量的体面劳动赤字,要构建和谐劳动关系面临着许多现实困境。除了促进劳动法在小微企业的有效实施外,还应该通过财政扶持政策促进小微企业和谐劳动关系的构建。这些具体的财政扶持政策包括就业岗位、工会会费、劳动安全卫...
关 键 词:小微企业 和谐劳动关系 财政政策 
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共享经济平台劳动者就业及劳动关系现状——基于北京市多平台的调查研究获取全文在线阅读
3
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期61-70,共10页
作  者:张成刚
基金项目:首都经济贸易大学校级科研一般项目“《劳动合同法》对企业用工的影响分析”(课题编号:2017XJG015);国家社会科学基金青年项目“新就业形态对去产能职工就业帮扶机制与政策评估研究”(课题编号:17CJY069)资助
摘  要:本研究运用北京市"新技术新业态新模式蓬勃发展对职工队伍和劳动关系的影响及应对举措"专题调研数据(1),通过整合定性和定量要素的混合方法,分析了共享经济平台劳动者就业的特征以及劳动关系的现状与问题。结果表明,共享经济平台就...
关 键 词:共享经济 平台型就业 劳动关系 
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女性就业歧视公益诉讼制度法律机理研究获取全文在线阅读
4
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期71-78,共8页
作  者:胡桑 申纯
摘  要:现行法律对女性就业歧视司法救济的规定不足,难以解决女性劳动者力量弱小、举证难、现有诉讼制度不足等问题。为进一步保障我国女性平等就业,需要构建女性就业歧视公益诉讼制度,从正当性、必要性、可行性分析其的法理基础。并对该制度的...
关 键 词:女性劳动者 就业歧视 公益诉讼 
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劳动规章制度效力模型研究获取全文在线阅读
5
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期79-87,共9页
作  者:问清泓
基金项目:国家社科基金一般项目“我国过度劳动的形成机理及其效应研究”(项目编号:14BJY211);武汉科技大学人文社会科学高水平培育计划项目“集体劳动法制度实践与创新研究”(项目编号:W201706)部分成果
摘  要:用人单位劳动规章制度的效力原则主要有明确性原则、比例原则和除外原则。明确性原则应当摒弃,比例原则应当借鉴,除外原则需要甄别。劳动规章制度效力阶位可以分为"效力模型"和"基准模型"两大体系。一般"效力模型"是指法律(劳动法...
关 键 词:劳动规章制度 效力原则 劳动合同 集体合同 效力模型 基准模型 
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澳门劳资纠纷处理制度的结构、功能及启示获取全文在线阅读
6
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期88-95,共8页
作  者:杨欣
摘  要:澳门劳资纠纷处理制度在结构上分为三部分,劳工事务局、检察院、法院依据法律对劳资纠纷有不同的处理权限,劳工事务局通过劳动监察处理绝大多数的劳资纠纷,依凭行政处罚以及提起刑事诉讼的强威慑,涉嫌劳动违法的企业在此阶段多会选择与...
关 键 词:劳资纠纷处理 调解 威慑 
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“互联网+”时代外卖骑手薪酬探究获取全文在线阅读
7
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期96-104,共9页
作  者:周子凡
基金项目:教育部人文社会科学研究规划基金项目“‘互联网+’劳动关系的认定及规制路径研究”(项目编号:17YJAZH134)部分成果
摘  要:外卖骑手撑起整个"宅经济",但却身份不明,雇主不详。专送、外包、众包等模式将原本典型的劳动关系搅混,各用工主体试图回避劳动基准,模糊骑手薪酬,以计件制代替小时工资制,以用户评价主导业绩考核,以罚代管,肆意剥削压榨骑手。骑...
关 键 词:薪酬制度 互联网+ 外卖骑手 劳动关系 
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“被迫”与“自愿”:民办教育企业课程咨询员加班现象研究——基于对T市DN公司的田野调查获取全文在线阅读
8
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期105-115,共11页
作  者:张鹏
摘  要:随着经济的快速发展,白领群体因频繁加班导致的"过劳死""抑郁症"现象层出不穷,白领群体的"加班"已经成为当前职场中的常见现象。近些年又出现了"无薪加班""自愿加班"等一些新的加班现象,极大地影响了白领群体的生活质量甚至身...
关 键 词:教育企业 课程咨询员 加班 田野调查 
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高校院系工会兼职干部激励因素及其绩效影响研究——以上海市若干所高校为例获取全文在线阅读
9
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期116-124,共9页
作  者:周悦 杜雅倩 万熙琼 裘苏明 朱胜林
基金项目:上海市教育系统工会理论研究会立项课题“群团改革背景下高校院系工会兼职干部激励机制建设的调查研究——以上海市若干所高校为例”(项目编号:2017GHL17)的阶段性成果
摘  要:研究运用激励理论分析了高校院系兼职工会干部积极性缺乏,动力不足问题产生的原因。在此基础上,构建了激励因素和绩效表现的结构关系,并利用统计分析和结构方程模型分析了两者之间的关系。研究发现,对于兼职工会干部的激励而言,精神回...
关 键 词:院系工会兼职干部 激励理论 结构方程模型 
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中美贸易战对中国劳动力市场的影响获取全文在线阅读
10
出  处:《中国劳动关系学院学报》 中国人文科学核心期刊要览 2018年第3期1-4,共4页
作  者:梅新育
摘  要:作为对外贸易依存度最高的经济大国之一,中国劳动力市场状况受外贸运行影响较大。多年来,就总体而言,其它条件相同,出口部门、出口企业收益状况优于仅面向国内市场的同行,收入稳定性也相对较佳,因为前者可以利用国内外两个市场,利用...
关 键 词:中美贸易战 劳动力市场 进口替代 贸易禁运 
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