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"关键词=领导者"
8,897 条 记 录,以下是 1-10
领导者侥幸心理的主要类型、形成机制与防控思路获取全文在线阅读
1
出  处:《领导科学》 2018年第10期54-56,共3页
作  者:胡杰敏
摘  要:侥幸心理是一种把偶然当规律、或然当必然的普遍负性心理倾向,容易导致人生和事业的失败。领导者也会有形形色色的侥幸心理,主要可概括为守株待兔型、自以为得计型、虚妄模仿型、铤而走险型四种。其主要形成于路径依赖心理、掌控力强和自...
关 键 词:领导者 侥幸心理 类型 机制 
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培育领导者的节制德性获取全文在线阅读
2
出  处:《领导科学》 2018年第10期20-20,共1页
作  者:袁明旭
摘  要:国家治理要求领导者保持勤俭节约的良好作风,有节制的德性。但由于种种原因,节制德性在一些领导者身上日渐淡薄。当前廉政建设中反对“四风”和“三严三实”教育,就是要从根本上重塑和培育领导干部的节制德性。由领导角色的特殊性决定,...
关 键 词:领导者 节制 德性 培育 国家治理 勤俭节约 廉政建设 领导干部 
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领导者维护权威的正道与奇道获取全文在线阅读
3
出  处:《领导科学》 2018年第10期34-36,共3页
作  者:王娜
摘  要:领导者在下属心目中的权威来源于自身的品德、诚信、廉洁、公道、能力、业绩、智慧等方方面面,是日积月累的结果。面对刺头的挑战,领导者可以用奇招应对,活学活用远交近攻、声东击西、避实击虚、调虎离山、围魏救赵、欲擒故纵、釜底抽薪...
关 键 词:领导者 权威 正道 奇道 
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现代领导的齐家之道获取全文在线阅读
4
出  处:《领导科学》 2018年第10期41-43,共3页
作  者:王玉娥
基金项目:重庆市社会科学规划项目“重庆优秀家风家规家训调研”(项目编号:2017YBMK008); 重庆市教育科学“十三五”规划2017年度规划课题“社会主义核心价值观生活化:重庆优秀家风家规家训调研”(项目编号:2017-GX-343)
摘  要:领导者强化家风建设,必须以家庭为基础,齐家而后治国;以个人为重点,修身而后领导;以至亲为基本,克己而后治人;以亲情为界限,约束而后图治;以私事为底线,忘私而后为公。应爱家有度、管家有方、治家有则、明晰界限、严守底线、防微...
关 键 词:领导者 律己 齐家 领导行为 
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单位混龄情境下领导者的管理之道获取全文在线阅读
5
出  处:《领导科学》 2018年第10期12-14,共3页
作  者:宋超 裴牡丹
摘  要:基于混龄情境,单位领导者必须正视混龄员工年龄阶差、明确混龄员工岗位布局、找准混龄员工间协作代沟,合理控制年龄阶差,筑牢制度根基,及时开展联动互通,努力当好混龄员工的倾听者、联络者和协调者。
关 键 词:混龄情境 领导者 管理之道 
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帝王心术对领导者管控下级的鉴示获取全文在线阅读
6
出  处:《领导科学》 2018年第10期17-19,共3页
作  者:张立新 孙世玲
摘  要:帝王心术的主要内容是维持平衡;虚虚实实保持恩威莫测;刺探情报,试探臣下,确保其忠诚度和稳定;消除隐患不择手段,笼络人心不遗余力。对帝王心术的解读可为领导者管控下级提供鉴示:善于运用矛盾激励法;寻觅并充分利用抓手的作用;洞...
关 键 词:帝王心术 领导者 管控下级 
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国家治理现代化视角下领导者政治意识的重构获取全文在线阅读
7
出  处:《湖南师范大学社会科学学报》 2018年第2期57-63,共7页
作  者:袁明旭
摘  要:政治意识建设是实现国家治理体系和治理能力现代化的思想基础。政治意识是领导者行为的指南,事关领导活动的成败。然而有的领导者却把“难得糊涂”奉为行为的圭臬,缺乏清醒正确的政治意识。领导无小事,领导工作关系到千家万户黎民百姓的...
关 键 词:政治意识 领导者 国家治理 政治意识重构 
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企业领导者人格特质、领导行为与创新能力关系研究获取全文在线阅读
8
出  处:《科技和产业》 2018年第4期57-65,共9页
作  者:吴翠花 李温玉 张雁敏 何瑞鹰
基金项目:国家自然科学基金项目(71601141);山西省软科学研究项目(2015041014-3);天津市科委项目(15ZLZLZF00480);天津市艺术科学规划项目(D16025)。
摘  要:构建领导者人格特质、领导行为与企业创新能力三者关系理论模型,分析其机理;采用问卷调查方法获取相关数据,运用多元回归分析法对模型进行检验。实证结果表明,人格特质的三个维度对任务型领导行为有明显的影响关系,四个维度对关系型和...
关 键 词:企业领导者 人格特质 领导行为 创新能力 
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领导者禀赋、行为、情绪与员工建言机制分析获取全文在线阅读
9
出  处:《领导科学》 2018年第9期36-38,共3页
作  者:桂绍勇 秦立明 王南山 秦立明
摘  要:员工建言是组织发展的持续动力,领导者对员工建言起着关键性影响。领导禀赋、领导行为、领导情绪都在潜移默化中影响着员工建言。社会信息加工理论、社会交换理论、社会认同理论从不同视角对领导因素影响员工建言的作用机制进行了分析。员...
关 键 词:领导者 员工 建言 禀赋 行为 情绪 
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大学生创业团队领导者传承问题探究获取全文在线阅读
10
出  处:《高校辅导员》 2018年第2期74-79,共6页
作  者:石岩 郭超
基金项目:本文系2017年度山东大学人文社科研究专项任务项目(大学生思想政治教育)“学生素质拓展培养计划融入全程育人体系研究--基于冰山素质模型的应用研究”(项目编号:2017dxssz06)阶段性成果。
摘  要:当前国家的创业政策红利和经济发展现状使得投身创业的大学生越来越多。大学生创业往往采用团队创业的方式。在许多创业团队中出现领导者的传承问题,导致项目不能较好的发展甚至终止。应根据不同类型创业团队的组建动机,分析团队领导者传...
关 键 词:大学生创业 创业团队 领导者传承 心理契约 
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