国家哲学社会科学学术期刊数据库

论文筛选

-

领域

  • 240篇经济管理
  • 97篇政治法律
  • 40篇社会学
  • 19篇文化科学
  • 14篇历史地理
  • 5篇哲学宗教
  • 3篇农业科学
  • 2篇军事
  • 1篇化学工程
  • 1篇轻工技术与工...
  • 1篇语言文字
  • 1篇文学
  • 1篇艺术

主题

  • 339篇雇佣关系
  • 42篇劳动关系
  • 19篇心理契约
  • 15篇人力资源管理
  • 15篇雇主
  • 10篇企业
  • 10篇雇工
  • 8篇雇佣
  • 7篇劳动合同
  • 7篇雇佣合同
  • 7篇雇主替代责任
  • 7篇雇主责任
  • 6篇可雇佣性
  • 6篇劳动力市场
  • 5篇转承责任
  • 5篇资本主义萌芽
  • 4篇中介作用
  • 4篇人力资本投资
  • 4篇资本主义生产...
  • 4篇劳动力商品

机构

  • 16篇南京大学
  • 15篇中国人民大学
  • 9篇南开大学
  • 9篇浙江大学
  • 7篇武汉大学
  • 6篇中山大学
  • 5篇西南财经大学
  • 5篇中国社会科学...
  • 4篇北京大学
  • 4篇深圳大学
  • 4篇华南理工大学
  • 4篇厦门大学
  • 3篇东北财经大学
  • 3篇安徽大学
  • 3篇长江大学
  • 3篇东北师范大学
  • 3篇华东政法大学
  • 3篇浙江师范大学
  • 3篇重庆大学
  • 3篇西南政法大学

作者

  • 3篇刘军
  • 3篇翁杰
  • 3篇乜小红
  • 3篇郭志刚
  • 3篇何发平
  • 3篇刘小禹
  • 2篇姚先国
  • 2篇卢现祥
  • 2篇罗小芳
  • 2篇张丽华
  • 2篇焦建国
  • 2篇张爱武
  • 2篇白艳莉
  • 2篇方洪波
  • 2篇刘记福
  • 2篇孙彦玲
  • 1篇赵炜
  • 1篇谢晓非
  • 1篇黄洪
  • 1篇姚珣

期刊

  • 16篇中国人力资源...
  • 12篇经济管理
  • 8篇中国劳动
  • 6篇人力资源
  • 5篇商业时代
  • 5篇华东经济管理
  • 5篇中国劳动关系...
  • 5篇人力资源管理
  • 4篇历史研究
  • 4篇法学
  • 4篇中国经济史研...
  • 4篇中国社会经济...
  • 3篇企业经济
  • 3篇国外社会科学
  • 3篇前沿
  • 3篇管理科学
  • 3篇管理学报
  • 2篇首都经济贸易...
  • 2篇南开管理评论
  • 2篇商业研究

年份

  • 6篇2018
  • 14篇2017
  • 16篇2016
  • 15篇2015
  • 15篇2014
  • 20篇2013
  • 20篇2012
  • 19篇2011
  • 19篇2010
  • 25篇2009
  • 23篇2008
  • 17篇2007
  • 13篇2006
  • 24篇2005
  • 15篇2004
  • 14篇2003
  • 11篇2002
  • 5篇2001
  • 4篇2000
  • 9篇1999
检索条件:
"关键词=雇佣关系"
368 条 记 录,以下是 1-10
共享型雇佣关系与农民工敬业度研究——基于2013年七城市农民工问卷调查获取全文在线阅读
1
出  处:《南京工业大学学报:社会科学版》 2018年第2期75-86,共12页
作  者:孙中伟 陈秋宁 郁笑倩
基金项目:国家社会科学基金青年项目“‘一带一路’背景下东部产业转移的经济社会学研究”(17CSH025)
摘  要:职业态度是一个国家经济发展基础性社会心理。中国虽然是全球制造大国,但多项调查表明中国员工的敬业度普遍不高。随着中国经济进入新常态,产业转型升级急需改善农民工的职业素养和职业态度。本文利用2013年七城市农民工调查数据,从...
关 键 词:农民工 敬业度 共享型雇佣关系 
下载次数:0   在线阅读:1
返聘退休人员中的用工风险及防范获取全文
2
出  处:《人力资源管理》 2018年第3期70-71,共2页
作  者:张毅
摘  要:近几年,返聘退休人员已经成为不可回避的社会经济现象。退休人员具备专业技能扎实和经验丰富的优势,几乎每个领域的企业都对退休人员特别青昧,这也是很多退休人员依旧活跃在工作岗位上的主要原因。退休返聘解决了市场就业供需的矛盾,提...
关 键 词:返聘退休人员 雇佣关系 用工风险 
下载次数:0   在线阅读:0
导师、研究生关系的内在属性冲突及其超越——兼论一元主义雇佣关系的建构获取全文在线阅读
3
出  处:《江苏高教》 2018年第1期69-72,共4页
作  者:陈恒敏
摘  要:导师、研究生关系具有两种客观属性:伦理性与经济性,两种属性因其内在规定性的不同而有产生直接冲突的可能。在学术资本主义兴起以及高等学校项目制治理的背景之下,伦理性与经济性时常倒置,师生关系失范现象时有发生。为弥合师生关系想...
关 键 词:导师 研究生 师生关系 一元主义雇佣关系 学术文化 
下载次数:2   在线阅读:0
组织支持、社会资本与新生代农民工离职意愿获取全文在线阅读
4
出  处:《管理科学》 2018年第1期79-89,共11页
作  者:淦未宇 徐细雄
基金项目:国家自然科学基金(71572019);教育部人文社会科学研究规划基金(17YJA630017);重庆市教委人文社会科学规划研究项目(17SKG004);中央高校基本科研业务费重大项目(106112015CDJSK02XK12)
摘  要:新生代农民工的频繁跳槽给企业正常用工秩序带来负面影响,也对农民工自身职业发展和城市融合进程产生阻碍。已有研究分别从企业内组织支持和企业外社会资本两个方面分析新生代农民工离职意愿的影响因素,但鲜有研究揭示两者之间的交互影响...
关 键 词:新生代农民工 组织支持感 社会资本 雇佣关系质量 离职意愿 
下载次数:0   在线阅读:0
产业关系溯源获取全文在线阅读
5
出  处:《中国人力资源开发》 2018年第2期89-97,117共10页
作  者:李琪
基金项目:国家社科重大项目(14ZDA006)
摘  要:产业关系这个具有百年历史的研究领域,其研究对象历经从雇佣关系到集体雇佣关系再回归雇佣关系的过程。在本文中,笔者将就产业关系研究的起源、变化和回归雇佣关系做一个简要的描述和分析,并在此基础上提出个人对我国产业关系研究的一些...
关 键 词:产业关系 雇佣关系 劳动关系 劳动问题 
下载次数:0   在线阅读:0
基于雇佣关系变化的组织形态演进历程—从简单社会分工到众包获取全文
6
出  处:《人力资源管理》 2018年第1期54-54,共1页
作  者:马婕
基金项目:天津市人才工作重点调研课题(2017001).
摘  要:生产力的发展促使雇佣关系发生变化,雇佣关系的变化又推动组织形态不断变迁,而组织形态变迁使人力资源管理的关注点不断变化。本文分析了不同生产力发展背景下雇佣关系的变化,以及组织形态随之由扁平化到机械化再到网络化的演进历程。
关 键 词:雇佣关系 组织形态 人力资源管理 
下载次数:0   在线阅读:0
影视制作中伤亡群众演员与剧组的法律关系及其救济获取全文在线阅读
7
出  处:《长江师范学院学报》 2017年第6期111-114,共4页
作  者:杨兴坤
摘  要:随着市场经济条件下影视业的繁荣与发展,影视制作中群众演员人身伤害事故不断增多。群众演员与剧组之间的法律关系性质为雇佣关系。为有效保护影视制作中伤亡群众演员及其家庭成员的合法权益,应行使赔偿请求权、办理商业人身保险、完善工...
关 键 词:群众演员 人身伤亡 劳动关系 雇佣关系 法律救济 
下载次数:0   在线阅读:0
逆全球化风险下的企业家精神、组织变革与雇佣关系——第九届(2017年)企业跨国经营国际研讨会综述获取全文在线阅读
8
出  处:《经济管理》 2017年第11期185-195,共11页
作  者:赵宜萱 赵曙明 杜鹏程 张敏
基金项目:国家自然科学基金重点项目“中国企业雇佣笑系模式与人力资源管理创新研究”(71332002),
摘  要:南京大学商学院主办的第九届(2017年)企业跨国经营国际研讨会以“企业家精神、组织变革和雇佣关系管理”为主题,探讨了在全球经济持续低迷的背景下,企业如何转变经营理念和管理模式,如何更好地处理与员工之间的关系,推动企业的可...
关 键 词:企业家精神 组织变革 雇佣关系管理 跨国经营管理 
下载次数:9   在线阅读:1
建筑业个人违法承包涉农民工参保门槛问题研究获取全文在线阅读
9
出  处:《中国劳动》 2017年第11期30-37,共8页
作  者:任宪华
摘  要:当前,建筑业个人违法承包工程涉及农民工参保受到理论观念、农民身份和既有保障条件、劳动或雇佣等法律关系、劳动年龄或强制退休与否政策等门槛因素制约。尤其是民法与社会法、劳动与社会保险关系等理论观念冲突问题,造成当前政策冲突及...
关 键 词:违法承包 农民工 社会保险 劳动关系 雇佣关系 
下载次数:1   在线阅读:1
CEO关联、内部治理与企业绩效获取全文在线阅读
10
出  处:《管理科学》 2017年第5期102-118,共17页
作  者:李小玉 薛有志 周杰
基金项目:国家自然科学基金(71372092,71132001);南开大学博士研究生科研创新基金(63163004);南开大学亚洲研究中心项目(AS1503);国家留学基金
摘  要:CEO关联是影响企业内部决策效率和企业绩效的重要因素之一。已有研究大多集中于社会网络关系和人口统计特征相似性产生的关联,忽略了CEO雇佣高管或建议提名董事产生的关联。此外,已有研究过度关注对CEO关联结果的探讨,而忽略了...
关 键 词:CEO关联 雇佣关系 建议提名 内部治理 企业绩效 
下载次数:6   在线阅读:2
当前 1/37 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较