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"关键词=文化组织"
1,441 条 记 录,以下是 1-10
马克思主义组织文化思想与当代高等学校组织文化变革获取全文在线阅读
1
出  处:《江苏高教》 2018年第7期26-31,共6页
作  者:崔超
摘  要:马克思主义组织文化思想揭示了组织文化属于社会意识范畴,具有长期性、阶段性、多样性和先进性等特征,是人类为了追求共同利益,以组织的形式参与实践活动,并以此增长、累积、传承经验的总和,作用于组织组织内部各个成员,决定着组织...
关 键 词:马克思主义 组织文化 高校组织 高校组织文化 
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内控型人格、变革型领导与组织文化对员工心理资本的影响获取全文在线阅读
2
出  处:《经济与管理研究》 2018年第9期136-144,共9页
作  者:柯江林 孙健敏
基金项目:国家社会科学基金项目“中国本土心理资本的量表开发及其应用研究”(BJY08045)
摘  要:心理资本是人力资源管理领域重要的新理论之一。鉴于当前研究聚焦于心理资本的影响效应,本文从内控型人格、变革型领导与组织文化三个层次对心理资本成图进行分析与检验。回归模型结果表明,内控型人格、领导牲力、支持型文化、创新型文化...
关 键 词:心理资本 内控型人格 变革型领导 组织文化 
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大学共同治理的新局面:基于组织文化和制度领导的视角——以北欧五所大学为例获取全文在线阅读
3
出  处:《大学教育科学》 2018年第4期78-83,90共7页
作  者:严玉萍
基金项目:全国教育科学“十二五”规划2015年度教育部重点课题“基于核心能力的应用技术大学人才培养模式比较研究”(DDA150209)。
摘  要:大学共同治理是大学治理历史发展中的重要阶段。然而,在其近几十年的运行实践中,大学共同治理面临着越来越大的压力。人们诟病最多的就是,大学共同治理在协调大学外部和内部各相关影响因素时缺乏灵活性和有效性。通过分析5所北欧大学的...
关 键 词:共同治理 组织文化 制度领导 北欧大学 内部治理 
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论礼在现代组织中的复归与运用获取全文在线阅读
4
出  处:《河南师范大学学报:哲学社会科学版》 2018年第4期17-22,共6页
作  者:王润稼
基金项目:北方工业大学科研启动基金资助项目;北方工业大学毓优人才支持计划项目
摘  要:虽然中国现代进程中剧烈的社会转型与观念变迁使礼遭受到严重打击,但依据时代要求对其进行合理的诠释、损益、转化,依然可以为现代社会提供有别于西方模式的强大助力。现代社会发达的组织生活为礼的复归与运用提供了广阔空间。其中,礼以...
关 键 词: 现代性 组织文化 强横弱纵 拟制家族共同体 
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政府组织文化组织沉默与公务员职业倦怠:有调节的中介模型获取全文在线阅读
5
出  处:《山西大学学报:哲学社会科学版》 2018年第4期106-115,共10页
作  者:文宏
基金项目:国家社科重大课题专项项目“国家治理能力与治理体系现代化”(17VZL017)
摘  要:以A省某省直机关1061名公务员为研究对象,通过问卷调查探究公务员职业倦怠的形成机理。基于组织行为学等理论基础,构建有调节的中介模型,用spss20.0和Mplus6.0等统计软件对数据进行分析检验,结果证实:(1)职业...
关 键 词:职业倦怠 组织沉默 政府组织文化 自我效能感 公务员 
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组织文化组织创新的作用机理研究获取全文在线阅读
6
出  处:《科研管理》 2018年第7期78-84,共7页
作  者:王成刚 石春生
基金项目:国家自然科学基金项目:“组织创新与技术创新匹配效应及其对企业增量绩效的作用机理研究”(71272176,2013.1-2016.12).
摘  要:组织创新方面的研究,组织文化已是管理创新领域新的研究内容。如何通过优化组织文化来提高组织创新水平,是该领域研究的重点。为深入研究组织文化组织创新作用的机理,首先使用文献梳理法,分析组织文化组织创新相关研究文献,对中...
关 键 词:组织文化 组织创新 因子分析 作用机理 
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本土化组织文化情境下内隐追随的测量、内容与影响获取全文在线阅读
7
出  处:《领导科学》 2018年第14期27-29,共3页
作  者:唐金湘
摘  要:从本质上来说,内隐追随是在个体、环境、文化三种因素共同影响下形成的绩效期望,可分为积极内隐追随和消极内隐追随两种类型。在中国组织情境下,采用问卷调查法对内隐追随的维度进行测量,得出内隐追随包括好公民、能力强、好态度三个维...
关 键 词:本土化组织文化情境 内隐追随 领导者 追随者 
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管理沟通视角下馆员职务差异对图书馆组织文化的感知影响研究获取全文在线阅读
8
出  处:《图书馆建设》 2018年第7期85-91,共7页
作  者:林晓莉 马迪倩
基金项目:国家社会科学基金项目“基于管理沟通的图书馆组织文化研究”,项目编号:13BTQ001;天津市哲学社会科学规划项目“基于用户体验的高校图书馆阅读推广影响因素实证研究”,项目编号:TJTQ17-002的阶段性成果之一.
摘  要:在图书馆组织结构多元化的今天,图书馆管理者面临着业务再造、服务转型、队伍建设等诸多挑战,急需建设和完善强有力的组织文化来保障组织管理的顺畅度和有效性。以实证研究为主要研究方法,通过问卷调查、人物访谈、个案研究,面向国内多...
关 键 词:图书馆 组织文化 感知差异 职务 管理沟通 
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推进学习型党组织文化建设获取全文在线阅读
9
出  处:《贵阳市委党校学报》 2018年第2期15-19,共5页
作  者:喻聪舟
摘  要:推动学习型党组织文化建设是建设学习型党组织的重要途径。从概念的内涵看学习型党组织文化建设是指学习型党组织建立、发展、生成过程中,所有成员所共有的有助于调动学习积极性、树立学习动机、促进学习发展的信念、价值、惯例、生活方...
关 键 词:学习型党组织 组织文化建设 组织建设 
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体育非遗项目的组织文化生存状态研究获取全文在线阅读
10
出  处:《沈阳体育学院学报》 2018年第2期129-137,共9页
作  者:高颖 桂林 赵刚
基金项目:教育部人文社会科学一般项目,编号:14YJA890023.
摘  要:体育组织文化生态系统是由体育组织文化及其外部环境相互联系而构成的有机统一体的体育组织文化生态系统,把握文化生态状态对于深入揭示深入体育非遗项目组织文化生存与保护现象具有重要意义。通过对全国30个体育非遗项目开展的调查研究...
关 键 词:体育非遗项目 体育组织文化 生态系统 生存状态 
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