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"关键词=文化组织"
1,426 条 记 录,以下是 1-10
论资排辈、CEO任期与独立董事的异议行为获取全文在线阅读
1
出  处:《中国工业经济》 2017年第12期151-169,共19页
作  者:杜兴强 殷敬伟 赖少娟
基金项目:国家自然科学基金重大项目“制度变革、非正式制度因素与会计审计行为研究”(批准号71790602);国家自然科学基金面上项目“宗教、外部监督与审计质量:数据挖掘与经验证据”(批准号71572162);教育部人文社会科学基地重大项目“文化影响、会计信息质量与审计行为”(批准号16JJD790032).
摘  要:儒家文化是中国传统文化中不可分割的内容,论资排辈则是儒家文化中最重要的组成部分,迄今仍潜移默化地影响着中国人的行为。本文使用手工搜集的论资排辈数据,基于中国资本市场特有的、独立董事对董事会议案发表的意见,考察了论资排辈对...
关 键 词:论资排辈 组织文化 独立董事 异议意见 
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加强医院组织文化建设 提升员工激励有效性获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源管理》 2017年第12期294-295,共2页
作  者:费亚海
摘  要:医院组织文化是医院的灵魂,作为一种柔性的生产力,或称软实力,越来越受到人们的重视。国内外许多医院在实践中,形成了自己的医院组织文化,在医院建设和发展中发挥着重要的作用。笔者认为,在医院组织文化建设中,重视医院内涵建设,营...
关 键 词:医院组织文化 员工激励 有效性 
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变革型领导与下属工作使命感:基于员工发展导向的组织文化感知的调节作用获取全文在线阅读
3
出  处:《河南大学学报:社会科学版》 2017年第6期131-140,共10页
作  者:郑晓明 赵海霞 王蕾
基金项目:中国博士后科学基金面上项目“企业员工使命感的结构维度、影响因素与作用机制研究”(2013M530652)阶段性成果; 国家自然科学基金面上项目“组织中员工正念:概念、测量、前因与后效的层次追踪研究”(71771133)阶段性成果
摘  要:变革型领导对下属的工作使命感具有积极的影响作用。下属的工作使命感在变革型领导与下属工作绩效、满意度之间起部分中介作用。员工发展导向下的组织文化感知调节了变革型领导对下属工作使命感的影响,即下属感知到的基于员工发展导向的组...
关 键 词:变革型领导 工作使命感 员工发展导向 组织文化 
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近三十年我国幼儿园文化研究的回顾与展望获取全文在线阅读
4
出  处:《早期教育:教科研版》 2017年第11期2-6,共5页
作  者:孟奕彤 索长清
基金项目:(课题编号:DHA150288)、辽宁省教育科学“十二五”规划2015年度立项课题“幼儿园教师专业伦理的实践困境与解困路径研究”(课题编号:JG15DB012)阶段性研究成果.
摘  要:近年来幼儿园办园规模不断扩大,保教水平不断提高,幼儿园文化建设已成为幼儿园良性发展的重要因素.通过对1990-2016年我国幼儿园文化相关文献内容的整理分析可以发现,已有研究的内容主要集中在幼儿园文化的内涵、结构、特点、...
关 键 词:幼儿园文化 园所文化 组织文化 
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中国共产党早期文化组织实践考述获取全文在线阅读
5
出  处:《文学评论》 2017年第5期175-183,共9页
作  者:张广海
基金项目:本文系浙江省哲学社会科学规划课题“中国共产党早期文化组织实践考述”(课题编号:16XH009)阶段性成果
摘  要:中国共产党在大革命失败后,开始有计划地从事文化组织的建设,既在太阳社、创造社和我们社中设立党小组或党支部,又建立跨组织文化党团和文化工作者支部,以引导文化界发展。相关党支部和文化领导机构的名称、构成及功能,随政治环境和...
关 键 词:文化组织 知识分子支部 文化党团 街道支部 
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KMS组织适配对企业创新绩效的影响研究获取全文在线阅读
6
出  处:《山东工商学院学报》 2017年第5期57-62,共6页
作  者:田野 余红剑 张凤芝
基金项目:浙江省自然科学基金资助项目“知识视角的集群新创企业组织学习与动态能力提升机制研究”(LY13G020028)
摘  要:基于组织适配的视角,文章在引入知识质量适配、系统质量适配、组织文化适配三个变量的基础上,构建了KMS对企业创新绩效的影响概念模型,并采用结构方程模型SEM对其进行了检验。研究结果表明,知识质量适配、系统质量适配、组织文化...
关 键 词:KMS(知识管理系统) 知识质量适配 系统质量适配 组织文化适配 
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基于价值功能视角的大学文化评估研究获取全文在线阅读
7
出  处:《浙江理工大学学报:社会科学版》 2017年第5期459-464,共6页
作  者:胡琦 文晓辉
基金项目:浙江省教科规划重点研究课题(2017SB098)
摘  要:大学文化既是大学精神品格和价值取向所系,也是大学办学规划和发展决策之基,大学文化评估是高等教育评估体系的重要组成部分。我国大学文化评估工作应遵循组织文化发展规律,立足中国特色大学建设定位,科学把握评价维度,全面厘清价值体...
关 键 词:组织文化 文化价值 文化结构 文化功能 评估机制 
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基于课题研究的教研组组织文化变革的研究获取全文在线阅读
8
出  处:《中小学教师培训》 2017年第10期17-20,共4页
作  者:李爱霞
基金项目:[基金项目]北京市教育科学“十二五”规划2012年度立项课题“基于课题研究的教研组组织变革研究”(课题编号:CIA12122).
摘  要:在课题研究过程中,教研组组织在性质、功能、制度、文化和教师知识、能力、观念等方面会发生一些变化,促进了基于课题研究的教研组组织变革,组织变革中文化变革是最为意义深远的。基于课题研究的教研组组织文化变革具有必要性,在文化变...
关 键 词:课题研究 教研组 组织文化 变革 
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人心散了,队伍怎么带获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源》 2017年第10期52-53,共2页
作  者:李维伟
摘  要:“能用众力,无敌于天下;能用众智,则无畏于圣人”,这是有关组织凝聚力的精彩描述。而在当下这个充满变化的时代,打造团队与企业凝聚力几乎已经成为每个企业组织都要面临的挑战。只有完整分析企业在文化建设方面的缺陷和不足,分析组织...
关 键 词:人心 企业组织 组织凝聚力 企业凝聚力 文化建设 组织文化 
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扎根理论视域下企业实验型文化维度构成获取全文在线阅读
10
出  处:《科技进步与对策》 2017年第19期87-91,共5页
作  者:姚春序 黄超 廖中举
基金项目:浙江省高校重大人文社科攻关计划项目(2014QN045)
摘  要:实验型文化是一种新兴的组织文化,对组织即兴发挥、组织变革、组织创新等都有极大影响,从而受到广泛关注。针对当前实验型文化维度结构尚不明晰的局限性,基于扎根理论研究方法,对国内16家企业中高层管理人员进行半结构化访谈,并对访...
关 键 词:实验型文化 组织即兴 扎根理论 组织文化 
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