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"关键词=培训"
64,281 条 记 录,以下是 1-10
南京体育学院简介获取全文在线阅读
1
出  处:《江苏高教》 2018年第8期108-108,F0002,F0003,F0004共4页
作  者:南体
摘  要:南京体育学院始建于1956年,由南京体育学校、江苏师范学院体育专修科和江苏省体育干部培训班合并而成,是江苏省唯一一所独立建制的体育高等学府和重要的省级竞技体育训练基地,是江苏省体育局和江苏省教育厅共管的省属重点建设大学,...
关 键 词:南京体育学院 江苏省教育厅 简介 体育训练基地 干部培训 体育学校 师范学院 高等学府 
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党校干部教育培训信息化的机制创新获取全文
2
出  处:《办公室业务》 2018年第16期54-54,共1页
作  者:段瑞
摘  要:对于党校干部工作进行创新,是作为党校工作自身能够满足大数据以及互联网时代发展的必然的要求,对于促进党校干部教育工作现代化具有着重要的作用。因此在本文中,主要针对党校干部培训信息化的机制创新进行全面的分析研究,并在此基础上...
关 键 词:党校干部 教育培训 信息化 创新 分析 
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从人力资源角度浅析住院医师规范化培训档案管理获取全文在线阅读
3
出  处:《办公室业务》 2018年第13期160-160,共1页
作  者:袁静
摘  要:住院医师规范化培训是每位医生职业发展中的重要阶段,这一时期的培训档案是其职业生涯的重要组成部分。本文拟从人力资源角度,就构建和规范住院医师规范化培训档案进行探讨,分析住培培训档案管理的特点、常见误区和改进策略。
关 键 词:人力资源管理 住院医师规范化培训 档案 
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公安部经侦局“论剑2018”商贸证券领域大比武预赛暨数据化导侦培训班开班仪式在学院举行
4
出  处:《辽宁公安司法管理干部学院学报》 2018年第4期105-105,共1页
作  者:方芳 张扬(摄影)
摘  要:关飞院长代表学院对各位领导以及来自全国各地公安机关的参训学员表示热烈欢迎。关飞院长指出,举办本次培训是公安部经侦局认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,运用大数据战略锻造新警力,展示比武成果的重要措施。
关 键 词:培训 公安部 学院 比武 经侦 中国特色社会主义思想 数据化 仪式 
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增强活力 提升质量 创建党建新品牌——中车大连公司干部教育培训的探索与实践获取全文在线阅读
5
出  处:《新丝路》 2018年第12期75-76,共2页
作  者:李明
摘  要:中车大连公司党委在以往干部教育培训经验的基础上,以创新精神积极探索分层次、多渠道、全方位的干部教育培训形式,打造“大培训”格局,不断增强干部教育培训的针对性实效性。公司干部队伍整体素质、履职能力以及工作作风得到不同程度提...
关 键 词:创建 党建品牌 培训探索 
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培训师的专业化发展策略与行动指南获取全文在线阅读
6
出  处:《现代交际》 2018年第14期235-236,共2页
作  者:聂梓欣
摘  要:当今社会对培训行业的发展前景十分看好,培训师也成为21世纪的职业新宠。因此,培训领域具有广阔的市场前景。然而,培训行业还并未规范与成熟,特别就我国的培训行业状况而言,目前还属于起步阶段,而其中最显著的表现在于培训师的专业...
关 键 词:培训 专业化发展 人力资源管理 
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试析电力企业人力资源培训与开发获取全文在线阅读
7
出  处:《时代经贸》 2018年第15期56-57,共2页
作  者:李淦
摘  要:人力资源是企业生存和发展过程中的重要财富,也是企业得以持续发展的关键保证,电力企业同样也不例外。受传统管理观念的影响,当前电力企业在人力资源培训与开发过程中还存在一定的问题和缺陷,如果不及时采取有效措施进行改革和优化,将...
关 键 词:电力企业 人力资源 培训 开发 
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西藏地区双语师资培训研究获取全文在线阅读
8
出  处:《文学教育》 2018年第27期22-24,共3页
作  者:康敏 张会庆
摘  要:西藏地区的双语教育不仅是教育问题,更是民族问题。本文通过回顾西藏双语师资培训历程、背景及政策变化,指出存在的问题:政策的制定与双语教师培训的实际需求之间桥梁不够畅通;忽视了双语教师本身的专业追求;对开设双语教学的学校校长...
关 键 词:西藏 双语师资 培训 
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企业员工培训体系与改进策略研究获取全文在线阅读
9
出  处:《办公室业务》 2018年第16期42-42,共1页
作  者:任芳
摘  要:面对日益激烈的市场竞争,培养和建设一支高素质的人才队伍是企业发展的重点。本文分析了企业员工培训体系改进的意义,找出了其中的相关问题,并提出了建设性的建议。
关 键 词:企业员工 培训体系 改进 
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企业技能型员工的人力资源效应提升策略获取全文在线阅读
10
出  处:《设备管理与维修》 2018年第12期7-8,共2页
作  者:卢凤华
摘  要:技能型人力资源具有丰富实践经验、高超生产技艺、较强创新能力等特征。企业要注重开发技能型人力资源,为企业发挥人力资源效应打好基础。简述企业技能型员工人力资源效应提升的重要性,提出了相应的提升策略。
关 键 词:人力资源效应 多样化培训 技能型人才 
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