论文筛选

-

领域

  • 14,232篇经济管理
  • 2,635篇文化科学
  • 1,181篇社会学
  • 564篇政治法律
  • 157篇医药卫生
  • 102篇哲学宗教
  • 52篇自动化与计算...
  • 23篇历史地理
  • 17篇建筑科学
  • 16篇文学
  • 12篇农业科学
  • 12篇军事
  • 12篇语言文字
  • 11篇自然科学总论
  • 9篇交通运输工程
  • 9篇航空宇航科学...
  • 9篇环境科学与工...
  • 8篇天文地球
  • 8篇电子电信
  • 8篇轻工技术与工...

主题

  • 10,662篇人力资源管理
  • 1,034篇企业人力资源...
  • 1,000篇企业
  • 953篇企业管理
  • 922篇激励机制
  • 536篇企业文化
  • 330篇绩效考核
  • 329篇企业人力资源
  • 287篇国有企业
  • 280篇绩效管理
  • 278篇以人为本
  • 276篇战略人力资源...
  • 259篇人事管理
  • 233篇人力资源开发...
  • 229篇现代人力资源...
  • 221篇人力资源管理...
  • 197篇人力资源管理...
  • 195篇人力资源管理...
  • 193篇人力资本
  • 182篇高校人力资源...

机构

  • 173篇南京大学
  • 167篇中国人民大学
  • 90篇首都经济贸易...
  • 76篇南开大学
  • 76篇中国石油化工...
  • 75篇浙江大学
  • 74篇武汉大学
  • 67篇暨南大学
  • 63篇武汉理工大学
  • 56篇山东大学
  • 56篇西安交通大学
  • 55篇北京大学
  • 55篇华南师范大学
  • 55篇重庆大学
  • 54篇中国矿业大学
  • 53篇厦门大学
  • 52篇广西大学
  • 52篇中山大学
  • 46篇华中科技大学
  • 46篇上海交通大学

作者

  • 75篇赵曙明
  • 20篇凌文辁
  • 16篇刘昕
  • 13篇刘善仕
  • 13篇孙健敏
  • 12篇万希
  • 11篇安鸿章
  • 10篇罗明忠
  • 10篇邵芳
  • 9篇张向前
  • 9篇杨东涛
  • 8篇李焕荣
  • 8篇曾湘泉
  • 8篇林泽炎
  • 8篇李广义
  • 7篇蒲勇健
  • 7篇张正堂
  • 6篇高艳
  • 6篇游富相
  • 4篇宋德玲

期刊

  • 2,303篇人力资源管理
  • 1,237篇中国人力资源...
  • 762篇人力资源
  • 524篇经济师
  • 416篇中国经贸
  • 315篇科技情报开发...
  • 284篇中国劳动
  • 280篇中国市场
  • 230篇中国集体经济
  • 187篇经济研究导刊
  • 183篇现代国企研究
  • 156篇经营与管理
  • 152篇企业经济
  • 149篇商业时代
  • 143篇北方经贸
  • 140篇全国商情
  • 138篇办公室业务
  • 136篇科技资讯
  • 133篇企业活力
  • 129篇商业研究

年份

  • 304篇2018
  • 1,176篇2017
  • 1,034篇2016
  • 1,103篇2015
  • 1,006篇2014
  • 896篇2013
  • 823篇2012
  • 915篇2011
  • 839篇2010
  • 925篇2009
  • 859篇2008
  • 797篇2007
  • 923篇2006
  • 963篇2005
  • 1,658篇2004
  • 1,057篇2003
  • 731篇2002
  • 480篇2001
  • 248篇2000
  • 165篇1999
检索条件:
"关键词=人力资源管理"
17,189 条 记 录,以下是 1-10
管理学的双子星:工商管理人力资源管理获取全文在线阅读
1
出  处:《求学》 2018年第9期23-25,共3页
作  者:曾楚涵
摘  要:商科类专业一直以来都是高考报考的热门。除了大家非常熟悉的经济学、金融学、会计学,工商管理人力资源管理这两个最为接近的专业也受到了广泛的关注,它们都比较偏重管理,下面就让笔者来给大家详细介绍一下这两个专业吧。
关 键 词:人力资源管理 工商管理 管理 商科类专业 经济学 金融学 会计学 热门 
下载次数:6   在线阅读:37
基于能力素质模型的企业人力资源管理获取全文在线阅读
2
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期19-19,共1页
作  者:陈丹 郑力
摘  要:现阶段,企业生存的核心问题便是企业的持续发展,这需要企业具有较强的核心竞争力,与企业人力资源有紧密联系。本文主要围绕能力素质模型的构建、能力素质模型与人员招聘、基于能力素质模型的薪酬管理。以能力素质模型为基础的绩效评价体...
关 键 词:能力素质模型 人力资源管理 薪酬管理体系 
下载次数:1   在线阅读:4
绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用获取全文在线阅读
3
出  处:《环渤海经济瞭望》 2018年第4期122-123,共2页
作  者:郭印生
摘  要:在事业单位人力资源管理过程中,绩效管理起着至关重要的影响作用,其不仅能够有效提升事业单位内部员工的管理水平和工作业绩,也可以为事业单位带来更多的经济利益,使事业单位人力资源管理更具有实效性.而绩效考核作为绩效管理的重要保...
关 键 词:绩效考核 事业单位 人力资源管理 作用 
下载次数:0   在线阅读:0
人力资源管理信息化的必要性及优化对策获取全文在线阅读
4
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期20-20,共1页
作  者:邱庆菊
摘  要:企业的人力资源管理已经成为企业发展的重点之一,企业应该深刻认识到人力资源管理信息化能够促进人力资源的升级,并显著提高管理效率,为企业员工提供更全面的服务,对于管理人员来说也能够减少其工作量,避免管理人员过多导致资金损失和...
关 键 词:人力资源管理 信息化 优化对策 
下载次数:0   在线阅读:1
人力资源管理在公共管理部门的作用获取全文在线阅读
5
出  处:《环渤海经济瞭望》 2018年第4期126-126,共1页
作  者:付桂新
摘  要:在社会发展过程中,公共管理部门当中的人力资源管理有着至关重要的作用,本文主要阐述,对人力资源管理在公共管理部门的作用进行分析,研讨其有效提升措施,从而提高公共管理部门的工作水平及质量.
关 键 词:人力资源管理 公共管理部门 作用 
下载次数:0   在线阅读:0
可持续性人力资源管理研究述评与展望获取全文在线阅读
6
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期22-22,共1页
作  者:曹剑波
摘  要:可持续性人力资源管理侧重于经济、社会以及环境效益之间的平衡,能够帮助单位获得显著的可持续性竞争优势,实现单位效益做最大化。本文首先阐述了可持续性人力资源管理的研究进展,然后对可持续性人力资源管理的内涵进行了概述,最后展望...
关 键 词:可持续性 人力资源管理 研究述评 展望 
下载次数:0   在线阅读:0
新时期广电媒体发展中的人力资源管理获取全文在线阅读
7
出  处:《人文天下》 2018年第8期64-66,共3页
作  者:陈政
摘  要:随着新时期广播电视媒体的快速发展,尤其是媒体融合步伐的逐渐加快,科学有效的人力资源管理模式越来越受到广电行业的重视,而绩效考核作为一种人力资源管理方式在人员考核中则日益显示出其重要性。就如同一个电视传媒或者媒体运营机构,...
关 键 词:广电媒体 绩效管理 人力资源管理 广播电视媒体 
下载次数:0   在线阅读:0
人力资源管理实践与知识管理导向研究获取全文在线阅读
8
出  处:《办公室业务》 2018年第4期156-156,共1页
作  者:汪瑾 郭琳达
摘  要:本文从知识背景下的人力资源管理出发,人力资源管理对企业绩效的影响,知识管理对企业的绩效作用,实现人力资源管理实践与知识管理导向,提高企业的效益,实现企业创业,使其在强烈的市场竞争中生存下来。
关 键 词:人力资源管理 知识管理 导向研究 
下载次数:0   在线阅读:0
交通事业单位人力资源管理改革的挑战与应对策略获取全文在线阅读
9
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期382-382,共1页
作  者:崔莺莺
摘  要:在这篇文章中,我们主要对交通事业单位人力资源管理改革过程中所面临的挑战以及应对策略进行了相应的讨论,对当前阶段交通事业单位人力资源管理过程中存在的一些挑战进行了分析,并且提出了相应的应对方案。
关 键 词:交通事业单位 人力资源管理 改革 
下载次数:0   在线阅读:0
如何通过科学有效地人力资源管理提高企业凝聚力获取全文在线阅读
10
出  处:《人力资源管理》 2018年第4期384-384,共1页
作  者:孙虹
摘  要:在激烈的市场竞争电企业面临着继续和挑战。在企业不断深化改革的背景下,全新的意识形态、价值理念和行为方式开始有了相互融合,企业要获得不断发展,提升企业凝聚力,就要重视对企业人力资源管理人力资源管理作为企业最具创造力和活...
关 键 词:人力资源管理 提高 企业凝聚力 
下载次数:0   在线阅读:1
当前 1/1719 页首页 上一页12345下一页跳转到
聚类工具0
11
分类表关闭X
隐藏
比较