国家哲学社会科学学术期刊数据库

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领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 1篇政府指导价
  • 1篇职业倦怠
  • 1篇收费标准
  • 1篇人本原理
  • 1篇人才派遣
  • 1篇教育培养成本
  • 1篇互联网
  • 1篇高等教育收费
  • 1篇高校
  • 1篇高校教学秘书
  • 1篇学费
  • 1篇学前教育
  • 1篇成本补偿机制

机构

  • 1篇浙江大学

作者

  • 1篇陈旭芳

期刊

  • 1篇价格理论与实...
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇天津商务职业...
  • 1篇陕西学前师范...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2014
  • 1篇2004
检索条件:
"作者=陈旭芳"
4 条 记 录,以下是 1-4
微课在学前教育中可行性初探获取全文在线阅读
1
出  处:《陕西学前师范学院学报》 2018年第2期69-72,共4页
作  者:韩春华 陈旭芳
摘  要:随着互联网时代信息技术快速发展,微型文化形式正成为一种新的潮流被人们所接受和认可.其中微课成为在线教育和移动学习的主流平台,在学校和教育机构得到广泛应用.但是,微课作为一种新的教学模式在目前我国学前教育领域的运用仍处于摸...
关 键 词:互联网十教育 微课 学前教育 可行性 
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高校教学秘书职业倦怠成因探析——基于双因素理论的视角获取全文在线阅读
2
出  处:《天津商务职业学院学报》 2014年第4期68-70,共3页
作  者:陈旭芳
摘  要:作为第一线的管理人员,教学秘书的工作状态对高校教学管理工作的质量和效率将产生直接影响。近年来,越来越多的教学秘书出现了职业倦怠,严重制约了高校教学质量的提高。因此,基于双因素理论的视角对高校教学秘书职业倦怠的成因进行分析...
关 键 词:职业倦怠 成因 教学秘书 双因素理论 
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论人本原理在高校派遣人员管理中的运用获取全文在线阅读
3
出  处:《太原城市职业技术学院学报》 2014年第6期38-39,共2页
作  者:陈旭芳
摘  要:人才派遣是一种灵活、便捷的用工新模式,具有降低用人成本、简化人事管理、减少劳动纠纷等优势。近几年,随着高校派遣员工规模的不断壮大,派遣领域的不断拓展,越来越多的岗位甚至重要岗位由派遣人员承担,派遣人员已成为高校员工队伍中...
关 键 词:人才派遣 高校 人本原理 运用 
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当前高等教育收费存在问题及对策获取全文在线阅读
4
出  处:《价格理论与实践》 2004年第2期21-22,共2页
作  者:陈旭芳
摘  要:本文从高校收费本身蕴含的基本要求出发,分析当前高等教育收费所面临的主要体制性问题,认为:单纯的收费标准既不能作为衡量改革成功与否的标志,也不能成为控制改革进程的调节器和收费管理的主要目标;在现阶段我们更需要通过体制创新,...
关 键 词:高等教育 收费标准 中国 收费结构 教育培养成本 政府指导价 学费 成本补偿机制 
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