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年份

  • 2篇2018
  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 1篇2014
检索条件:
"作者=张来阳"
8 条 记 录,以下是 1-8
大数据时代高职实习教学探索与创新获取全文在线阅读
1
出  处:《黑河学院学报》 2018年第7期136-137,189共3页
作  者:张来阳
基金项目:职业技术学院示范实验实训中心项目“茶艺实训中心”(2016SXZX01)。
摘  要:大数据时代信息规模巨大、种类繁多,海量的信息数据给高职教育带来了新的挑战和机遇。通过对大数据在国内外高等职业教育应用现状研究分析,设立大数据背景下高职实习教学改革目标,并提出运用大数据指导高职实习教学的创新措施。
关 键 词:大数据 高职实习教学 应用现状 改革目标 创新措施 
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酒店行业订单式员工满意度调查与分析
2
出  处:《阜阳职业技术学院学报》 2018年第2期60-64,共5页
作  者:张来阳
摘  要:酒店行业订单式员工培养是近年来职业院校深化校企合作,酒店企业缓解用工难的重要形式之一。通过对明尼苏达满意度量表翻译、修订,调查酒店行业订单式员工满意度水平,发现酒店行业订单式员工满意度划分为领导能力、工作感知、个人价值、...
关 键 词:酒店行业 订单式员工 满意度 调查 分析 
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职业能力模型在酒店员工招聘中的应用研究获取全文在线阅读
3
出  处:《普洱学院学报》 2016年第2期126-129,共4页
作  者:张来阳
基金项目:安徽省优秀青年人才基金重点项目“酒店行业员工职业能力分析及培养研究”(2013SQRW135ZD);安徽省“酒店管理特色专业”(20101336);安徽省质量工程“酒店管理专业校企合作实践教育基地”(2014sjjd040)
摘  要:以酒店员工职业能力模型为基础,通过与传统酒店招聘方式的比较,设计基于职业能力模型的酒店员工招聘流程,分析招聘流程操作需注意的问题和局限,为酒店员工招聘的科学性和准确性提供借鉴。
关 键 词:职业能力模型 员工招聘 应用 
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酒店行业员工职业能力模型构建获取全文在线阅读
4
出  处:《山东财经大学学报》 2015年第5期100-108,共9页
作  者:张来阳 刘芳
基金项目:安徽省优秀青年人才基金重点项目“酒店行业员工职业能力分析及培养研究”(2013SQRW135ZD); 安徽省“酒店管理特色专业”(20101336); 安徽省质量工程“酒店管理专业校企合作实践教育基地”(2014SJJD040)
摘  要:拥有较高综合职业能力的员工,是人力资本时代酒店提高整体竞争力的核心因素。通过文献研究、行为事件访谈等方法,编制了调查问卷并对五家星级酒店进行问卷调查,利用SPSS17.0统计软件对调查结果进行分析,构建了酒店行业员工职业...
关 键 词:酒店员工 职业能力 模型构建 
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酒店行业员工职业能力水平特征分析获取全文在线阅读
5
出  处:《乐山师范学院学报》 2015年第7期63-67,103共6页
作  者:张来阳
基金项目:安徽省优秀青年人才基金重点项目“酒店行业员工职业能力分析及培养研究”(2013SQRW135ZD):安徽省“酒店管理特色专业”(20101336);安徽省质量工程“酒店管理专业校企合作实践教育基地”(2014sjjd040).
摘  要:运用已建模型,通过问卷调查对酒店行业员工职业能力水平在不同人口统计变量特征方面进行分析,发现酒店行业员工职业能力水平在性别、是否参加过培训、年龄、工作年限上不存在显著性差异,而在学历和专业上存在显著性差异。五个维度中,工...
关 键 词:酒店员工 职业能力水平 差异分析 
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酒店行业顾客感知服务质量模型分析获取全文在线阅读
6
出  处:《山东工会论坛》 2015年第2期59-61,共3页
作  者:张来阳
基金项目:安徽省教学研究项目“基于顾客感知服务质量的《商务礼仪》课程教学体系构建”(2013jyxm333); 精品培育课程《餐饮服务与管理》(2013ZYGXKC04)阶段性成果
摘  要:全球服务经济发展迅速,我国酒店行业正经历着竞争与机遇并存的快速发展时期。餐饮作为酒店的重要服务内容之一,其服务质量高低直接影响着整个酒店形象与整体服务质量。在顾客感知服务质量模型(SERVQUAL量表)理论基础上,建立了...
关 键 词:酒店行业服务质量模型 顾客感知服务质量模型 SERVQUAL模型 
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酒店行业员工职业能力影响因子分析获取全文在线阅读
7
出  处:《乐山师范学院学报》 2015年第2期71-73,112共4页
作  者:姚静娟 张来阳
基金项目:安徽省青年人才基金资助项目“酒店行业员工职业能力分析及培养研究”(2013SQRW135ZD);安徽省质量工程项目特色专业酒店管理(20101337)
摘  要:职业能力是人们在真实的工作情境中整体化地解决综合性问题的能力,是科学的工作方法和学习方法的基础,也是人的综合素质的具体体现。为了对酒店员工职业能力进行评价研究,需要在广泛的调研基础上进行。而调研的基础就是适合于各种类型、...
关 键 词:酒店员工 职业能力 问卷设计 因子分析 
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职业能力相关问题研究综述获取全文在线阅读
8
出  处:《南昌师范学院学报》 2014年第5期104-107,共0页
作  者:杨娟娟 张来阳
基金项目:安徽省优秀青年人才基金重点项目“酒店行业员工职业能力分析及培养研究”,编号:2013SQRW135ZD;安徽省“酒店管理特色专业”阶段性成果,编号:20101336
摘  要:'职业能力'理论逐渐受到社会各界的关注和认可,诸多专家学者有关'职业能力'的相关研究也取得了丰硕成果。文章统计并分析了关于职业能力研究成果的现状与特点、职业能力的概念与内涵、职业能力的结构、以及职业能力的形成与培养模式和...
关 键 词:职业能力 概念 结构 培养模式 评价 综述 
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