《科研业绩量化考核系统》——软件开发与研究(一)

摘  要:科研业绩量化考核是一项难度较大的工作,其最终目的就是为了排除科技、人事管理决策中的个人感惰色彩,使决策科学化.但工作实践中常常因用途不同,对咨询的年度范围、人员范围、业绩类型、同类业绩的级(类)别各有不同的要求,用手工操作工作量大,重复劳动多;用一般数据库管理技术解决不了既能将每项业绩的分值记到...>>详细

【作  者】王彩花 张文超 王民学 袁益民 石康培 王暄 梁予 朱海蓉

【期  刊】《技术与创新管理》 1996年第6期35-40,共6页

【基金项目】陕西省教委专项科研基金项目

【分 类 号】G311

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