日本企业惩戒权滥用之规制比较研究

摘  要:企业惩戒现象在我国的社会生活中甚为常见,但由于我国现行劳动立法将企业惩戒制度规定的过于概括,且对企业惩戒缺乏规制,在实务中已经产生大量的企业惩戒权滥用、侵害劳动者合法权益等问题,如何看待企业惩戒并对其进行规制已经成为一个亟待解决的课题。>>详细

【作  者】范诗桦

【作者单位】华东政法大学

【期  刊】《山东社会科学》 中国人文科学核心期刊要览 2016年第S1期445-446,共2页

【关 键 词】企业惩戒权 惩戒事由 惩戒手段 

【分 类 号】D931.3D922.5

【下载次数】0【在线阅读】6

分享到:

参考文献(共找到条)

相关文献:(共找到条)

作者其它文章

    82097X
    11
    分类表关闭X
    隐藏
    比较
    关闭《山东社会科学》编辑部重要声明