我国公立医院薪酬管理面临的挑战及优化策略

摘  要:公立医院改革事关医改成败,而薪酬管理既裹挟着公立医院改革进程,又广泛影响着医务人员的切身利益。文章总结了我国公立医院薪酬管理面临的挑战,阐释了内在原因并提出改进的优化策略,希望为公立医院薪酬管理提供参考。>>详细

【作  者】张树林[1] 李昭旭[2] 施梅[2] 王亦南[3] 展涛[4]

【作者单位】[1]武警黑龙江总队医院,黑龙江哈尔滨150076 [2]哈尔滨医科大学附属第一医院,黑龙江哈尔滨150001 [3]黑龙江省医学会,黑龙江哈尔滨150030 [4]牡丹江医学院附属红旗医院,黑龙江牡丹江157000 

【期  刊】《中国医院管理》 2019年第10期56-57,共2页

【关 键 词】公立医院 薪酬管理 优化策略 

【分 类 号】R197.32

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