知识性员工薪酬管理技术探析

摘  要:随着我国市场经济的不断发展,企业数量逐步增多,而企业建立竞争优势的核心是知识性员工,其将知识在企业中应用转化为企业效益,当下知识性员工已经成为企业发展的最大助力。文章论述了知识性员工的含义及特征,并通过对其薪酬管理问题进行分析,提出对知识性员工薪酬管理技术的规划,使企业良性健康发展。>>详细

【作  者】王瑶[1]

【作者单位】[1]中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司,贵州贵阳550001 

【期  刊】《中国市场》 2019年第32期179-180,共2页

【关 键 词】知识性员工 薪酬管理 员工激励 

【分 类 号】F272.92

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