最低工资标准测算实证研究--基于CRITIC-熵权法客观赋权的动态组合测算

摘  要:科学合理的测算方法是最低工资标准制定及其制度有效施行并切实发挥权益保障效应的关键。本研究以上海市2007-2016年相关统计数据作为研究样本,分别采用比重法、恩格尔系数法、国际收入比例法、因子测算模型和ELES模型等5种方法实证测算最低工资标准,进而构建基于CRITIC-熵权法进行客观赋权的组合...>>详细

【作  者】吴忠[1,2] 关娇[1,3] 何江[4]

【作者单位】[1]上海工程技术大学管理学院,上海201620 [2]上海理工大学管理学院,上海200093 [3]上海财经大学公共经济与管理学院,上海200433 [4]同济大学经济与管理学院,上海200092 

【期  刊】《当代经济科学》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第3期103-117,共15页

【关 键 词】最低工资标准 组合测算模型 因子测算模型 ELES模型 CRITIC-熵权法 比重法 恩格尔系数法 国际收入比例法 

【基金项目】国家社会科学基金重点项目“渐进式延迟退休年龄政策研究”(16ASH013)。

【分 类 号】F249.24

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