职业生涯的职业教育与培训策略研究

摘  要:就业员工培养关系到国家实现祖国民族复兴、提高国际竞争力的战略资源的大局,是推动生产力进步的重要动力来源。贯彻落实职业教育与培训工作,是满足新时期对创新型、知识型和技能型就业人员需求的有效措施。岗位职业教育与培训将贯穿就业人员整个职业生涯。对实施职业教育与培训工作中遇到的难题进行分析,论述了落实职...>>详细

【作  者】张少华[1]

【作者单位】[1]中交水运规划设计院有限公司,北京100007 

【期  刊】《人力资源》 2019年第6期56-57,共2页

【关 键 词】职业生涯规划 职业教育与培训 人力资源管理 

【分 类 号】F241.4

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