“三微一端”政务信息服务的动态激励机制研究——基于声誉效应

摘  要:[目的/意义]良好的声誉是政府服务新时代的独特资源,也是督促政府加快提升政务信息服务质量的重要动力。[方法/过程]本文拟基于声誉理论,构建上下级政府显性激励与隐性激励相结合的最优动态激励模型,并以“三微一端”为例,探索声誉效应在政务信息服务质量优化中的作用机制。[结果/结论]研究发现,声誉效应通...>>详细

【作  者】朱晓峰[1] 叶许婷[1] 张琳[1]

【作者单位】[1]南京工业大学经济与管理学院,江苏南京211816 

【期  刊】《现代情报》 中国人文科学核心期刊要览 2019年第1期86-92,110共8页

【关 键 词】政务信息服务 三微一端 声誉机制 动态激励 

【基金项目】2015年国家社会科学基金项目“公平关切视角下微政务信息公开的动力机制与创新模式研究”(项目编号:15BTQ052)。

【分 类 号】D63-39

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