人力资源权益会计

摘  要:在科技高度发达的今天,设备可以大量引进,技术可以轻易转让,资金可以迅速地在世界范围内流动,唯有制度必须靠我们自己创新,因此,研究人力资源的价值构成,对其进行合理计量,以确立人力资源的权益,并建立与此相配套的收益分配制度,具有重要的理论价值和现实意义。>>详细

【作  者】周婧

【作者单位】长沙电力学院财经系,湖南长沙410077

【期  刊】《长沙电力学院学报:社会科学版》 2002年第3期55-57,共3页

【关 键 词】人力资源价值 人力资源权益 会计 

【分 类 号】F23

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