“不诚信”的代价企业付不起

摘  要:劳动者不诚信,轻则丧失入职机会、被处违纪,重则赔偿损失、被迫离职。而在实践中,企业的不诚信行为也时有发生,所不同的是,企业为"不诚信"付出的代价,要远远超过劳动者。很多企业特别担心碰到不诚信的员工。所以,有过"职场碰瓷"、泡病假、伪病假、虚构简历、不辞而别等"前科"的求职者或员工,HR往往避而远...>>详细

【作  者】张倩茹

【作者单位】劳达laboroot

【期  刊】《人力资源》 2018年第10期32-34,共3页

【关 键 词】不诚信行为 企业 赔偿损失 劳动者 求职者 员工 病假 丧失 

【分 类 号】C91

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