“去劳动关系化”就能高枕无忧吗

摘  要:灵活用工,在目前人才缺口放大、用工自主权备受限制的背景下,被认为是既能保障企业快速成长,又能严控法律风险和经济成本的用工法宝。但是,摆脱掉劳动关系的束缚,真的可以让企业高枕无忧吗?传统的灵活用工模式,如非全日制用工、劳务派遣或劳务外包,是企业解决人员编制紧张、旺季人才短缺、项目用工短缺、三期员工...>>详细

【作  者】张倩茹

【期  刊】《人力资源》 2018年第5期66-69,共4页

【关 键 词】劳动关系 关系化 非全日制用工 用工模式 劳务派遣 人才短缺 用工自主权 互联网平台 

【分 类 号】F249.26

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