公司志愿服务行为对员工组织公民行为的影响研究——以福建保险业为例

摘  要:随着社会的进步、文明的发展,志愿服务逐渐成为公众的一种生活方式。日益兴盛的公司志愿服务行为,是否能激发员工的组织公民行为从而提升组织绩效、回馈组织?本文以福建省保险业员工为研究对象,通过抽样问卷,采取因素分析、变异数分析及回归分析发现:员工的志愿服务行为、公司的志愿服务行为对组织公民行为均有积极...>>详细

【作  者】张叶云[1] 郑碧强[2]

【作者单位】[1]福建江夏学院马克思主义学院 [2]福建师范大学公共管理学院 

【期  刊】《东南学术》 2018年第4期110-122,共13页

【关 键 词】公司志愿服务行为 员工组织公民行为 影响 

【基金项目】福建省社会科学规划项目“企业道德责任特征对员工组织承诺及组织公民行为的影响机制研究”(项目编号:2014B223);福建省科技厅软科学项目“政策工具视角下公益组织孵化器的社会管理创新机制研究”(项目编号:2014R0039).

【分 类 号】C916.2

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