创新金融企业文化加强人才队伍建设

摘  要:企业文化作为重要管理手段越来越被企业重视,它是企业应对激烈竞争的必然要求,是推动企业不断发展的主动力,而"人力资源"作为企业最强大的资源,是推动企业进步和发展的重要力量。如何创新企业文化,引入激励机制,做好企业人才队伍建设也显得尤为重要。>>详细

【作  者】马艺宁

【作者单位】吉林银行吉林滨江支行,吉林吉林130000

【期  刊】《时代经贸》 2018年第12期90-91,共2页

【关 键 词】企业文化创新 激励 人才队伍 

【分 类 号】F832.3

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