大数据在高校行政人员管理上的探索

摘  要:绩效考核是高校管理的核心内容,近年来高校在绩效考核方面做出了很大努力,也进行了积极的探索,但是当前的绩效考核仍然主要拘泥于陈旧的绩效考核方式,不能真正的发挥绩效考核的作用。通过互联网化办公,运用“大数据”量化积分制绩效考核,用大数据将每个行政岗位工作量化成多个因子进行积分制来精细化高校行政人员管...>>详细

【作  者】李婧

【作者单位】龙岩学院人事处,福建龙岩364012

【期  刊】《辽宁科技学院学报》 2017年第4期38-40,共3页

【关 键 词】大数据 量化管理 积分制 高校管理 

【分 类 号】G647

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