“为官不易”不能“为官不为”——新常态下领导干部工作作风与工作状态的思考

摘  要:执政骨干队伍的建设问题,离不开干部工作作风与工作状态的改进。党的十八大以来,在中央铁腕反腐的重压下,一些领导干部萌生了做“太平官”、“不求有功,但求无过”的不良心态。“为官不为”主要有拖拉懒散型、推诿耍滑型、求稳怕事型、无利不往型、欺上瞒下型等五种类型。“为官不为”堪比严重的腐败行为,是失职渎职...>>详细

【作  者】李为刚 王怀强

【作者单位】中共甘肃省委党校,甘肃兰州730071

【期  刊】《社科纵横》 中国人文科学核心期刊要览 2017年第3期5-9,共5页

【关 键 词】表现 危害 原因 对策 

【基金项目】本文为甘肃省2015年度社科规划项目“尼江经验视阈下甘南藏区乡镇执政骨干队伍建设问题研究”(批准号:YB106)的阶段性成果.

【分 类 号】D262.3

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