大股东会侵犯管理层利益吗?——来自资金占用与管理层人员变更的经验证据

摘  要:本文关注了中国制度背景下,大股东与管理层的利益冲突问题。资金占用会激化大股东与管理层之间的冲突,大股东资金占用越多,管理层人员变更的可能性越大。本文使用1999—2010年中国上市公司数据进行检验,发现:(1)资金占用对管理层变更有显著影响,资金占用每增加一个标准差,管理层变更概率增加2.79%...>>详细

【作  者】梁上坤[1,2] 陈冬华[1,2]

【作者单位】[1]中央财经大学会计学院,北京100081 [2]南京大学商学院,江苏南京210093 

【期  刊】《金融研究》 中国人文科学核心期刊要览 中文社会科学引文索引 2015年第3期192-206,共15页

【关 键 词】资金占用 管理层人员变更 国有企业 非国有企业 股权分置改革 

【基金项目】本文感谢国家自然科学基金课题(71402198、71372032)、国家社会科学基金课题重点项目(11AJL003)、北京市教育委员会共建项目、北京市会计类专业群(改革试点)建设项目、中财121人才工程青年博士发展基金项目(QBJ1413)的资助.感谢孙丽副教授等第七届公司治理国际研讨会与会者的宝贵意见,衷心感谢匿名审稿人的建设性意见,但文责作者自负.

【分 类 号】F65G14

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