论“学会生存”与实践教育

摘  要:心理契约不仅存在于企业人力资源管理活动之中,同样也存在于公共部门管理之中。不同的行政范式下,公务员心理契约内容也必然有所不同。本文基于新公共服务的视角去探讨公务员心理契约的内容转变,并主张注重行政文化建设;完善公务员决策参与机制;构建多元化的公务员激励机制;重视公务员职业生涯规划管理;建立公务员...>>详细

【作  者】彭波 彭伟

【作者单位】湖南工业职业技术学院,湖南长沙 410208

【期  刊】《湖南工业职业技术学院学报》 2012年第1期86-87,共2页

【关 键 词】新公共服务 公务员管理 心理契约 

【分 类 号】D121

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