基于卓越绩效模式的企业持续改进路径探讨

摘  要:很多“卓越的公司”不能够持久发展,这个现象不仅反映出现实中企业的困惑,同时也在某种程度上对现行管理研究的有效性提出了质疑。那么,什么样的公司才是真正“卓越的公司”?企业如何才能实现并持续保持“卓越”呢?本文针对国际著名质量奖的评价方式只注重识别强项而忽视改进弱项的问题,提出了面向持续卓越的企业改...>>详细

【作  者】林艳

【作者单位】兰州商学院工商管理学院,兰州730020

【期  刊】《商业时代》 2009年第31期50-52,共3页

【关 键 词】质量奖 持久卓越 质量 改进 

【基金项目】基金项目:甘肃省教育厅科研项目(0805B-06)

【分 类 号】F273

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