国有中型制造业中层管理者胜任特征模型的构建研究

摘  要:研究采用质性研究和量化研究相结合的方法,对国有中型制造业中层管理者的胜任特征进行了系统、深入的研究,由3个部分构成。研究1采用行为事件访谈技术、德尔菲法、核检表法初步建立起包含17项胜任特征,聚为6个胜任特征群的模型;研究2对模型的内部结构探索验证,发现七因素模型比六因素模型更稳定;研究3采用聚...>>详细

【作  者】王莉[1,2]

【作者单位】[1]北京师范大学心理学院,北京100875 [2]北京交通大学经济管理学院,北京100044 

【期  刊】《心理学探新》 中国人文科学核心期刊要览 2009年第3期89-94,共6页

【关 键 词】胜任特征 有中型制造业中层管理者 行为事件访谈法 德尔菲法 层次分析法 

【分 类 号】B848

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