国际法视角上的劳动关系与雇佣关系

摘  要:在我国.劳动关系与雇佣关系通常是区别甚大的两个概念,不同的定性对当事人权利义务会有明显的影响,但从国际法上看,对该两概念界定与区别并没有任何实质意义。无论是外国立法或国际劳工组织文件,劳动关系与雇佣关系通常交叉使用,相互混同,没有特意的区分。通常有法律意义的区别是雇佣关系与“基于民商事契约安排的...>>详细

【作  者】范姣艳

【作者单位】三峡大学政法学院,湖北宜昌443000

【期  刊】《工会论坛:山东省工会管理干部学院学报》 2009年第2期19-21,共3页

【关 键 词】劳动关系 雇佣关系 国际劳工大会 

【分 类 号】F246

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